Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2009 в 19:58, Не определен
I. Молодежь о своем материальном положении
2. Работа в жизни молодых россиян
3. Жизненные планы, ценностные ориентации и моральный облик молодежи
4. О политической самоидентификации молодого поколения
5. Российская молодежь о политических лидерах страны и своей готовности к социальному протесту
6. О национально-этнических установках молодых россиян
7. Религиозность российской молодежи
8. Современная молодежь в зеркале общения и досуговых интересов Основные выводы
Мнение молодежи, занятой на предприятиях различных форм собственности, о том, что помогает сегодня
получить хорошую работу, в %
Ориентиры старшего поколения
существенно иные. Правда, 44,7% его представителей также хотели бы работать в частном секторе. При этом приоритет
отдавался инофирмам, частным компаниям, предпринимательству. Но все же на первом месте для представителей старшего
поколения — государственные предприятия.
Выгодно отличающие молодежь уровень квалификации, характер трудовых мотиваций, а также готовность
учитывать требования рынка труда (согласие на переквалификацию, ориентация на работу в негосударственном
секторе экономики, предъявляющем основной спрос на высокооплачиваемую рабочую силу, престижность наиболее
“рыночных” профессий и т.п.) дополняются заметно большей распространенностью тех знаний, навыков и умений,
которые высоко ценятся на современном рынке труда. Речь идет в первую очередь о навыках работы на компьютере,
общения на иностранных языках, вождения автомобиля (см. рис. 12-14) .
Обращает на себя внимание не только то, что среди молодежи вдвое больше тех, кто может работать на компьютере, и
в полтора раза — имеющих навыки общения на иностранном языке, но и то, что она гораздо активнее приобретает эти
навыки. Каждый четвертый молодой россиянин осваивает в настоящее время компьютер и учит иностранный язык, каждый
седьмой — приобретает навыки вождения транспортных средств.
Стремление молодежи к активному освоению знаний, навыков и умений, необходимых для успешной конкуренции
на рынке труда, проявилось и в ответах на вопрос о желании уехать за рубеж. Число желающих уехать за рубеж на
стажировку или учебу среди молодежи достигает 27,7% и втрое больше, чем среди представителей старшего поколения, хотя
численность тех, кто хотел бы поехать туда “на заработки” почти одинакова.
Рисунок 12
Владение иностранным языком у молодежи и старшего поколения, в %
Рисунок 13
Владение
навыками работы на компьютере
у молодежи и старшего
Рисунок 14
Владение навыками вождения автомобиля у молодежи и старшего поколения, в %
Как видим,
молодежь, в целом как работники,
отличается от старшего
объективные различия
в их позиции на рынке труда
находят соответствующее
благосостояния. Не удивительно, что молодежь гораздо оптимистичнее оценивает для себя и последствия
экономических реформ. Если среди молодежи каждый седьмой считает, что он выиграл от реформ, то среди старшего
поколения так считают почти втрое меньше. Зато считающих, что они проиграли от реформ, среди поколения “отцов” вдвое
больше, чем в поколении “детей” .
В контексте
представленных данных особый
интерес приобретает вопрос о
том, кто же из молодого
плохо и ожидает дальнейшего ухудшения своего положения, и чем эта группа отличается от своих благополучных
сверстников?
С сожалением
приходится констатировать, что
формирование застойной
каналов для вертикальной социальной мобильности молодежи, стало в России свершившимся фактом. Идет
закрепление благополучного положения одних и ухудшение и без того плохого положения других. Достаточно сказать,
что 57,0% тех молодых людей, кто оценивает свое положение как благополучное, смогли улучшить его за прошедший год, и
51,0% — ждут его дальнейшего улучшения в 1998 году. С другой стороны, у 44,5% тех, кто оценил свое положение как
плохое, оно за последний год ухудшилось, и только 18,7% ждут его улучшения в новом году.
“Неблагополучная” молодежь по своему социальному происхождению концентрируется в основном в нижних
статусных группах общества. Если у “благополучных” указали на то, что их отцу удалось добиться успеха в жизни 63,7%, а
матери — 62,3%, то у
“неблагополучных”
Относительно возможности перейти в более высокие по статусу группы шансы “благополучных” и “неблагополучных” также
различны. Если среди “благополучных” (в массе своей выходцев из наиболее преуспевающих слоев общества) 60,1%
рассчитывают добиться большего, чем их родители, то среди “неблагополучных” надеются добиться большего, чем их
родители, только 44,3%. Таким образом, если среди “благополучных” доминирует ориентация на вертикальную мобильность
и успешную реализацию
довольно широкого спектра запросов,
то среди “неблагополучных”
застойная бедность, но и неверие в свои возможности вырваться из “низов” общества.
Кто же входит в эти “низы” ? Как ни странно, их представители не имеют ярко выраженной специфики ни по полу,
ни по образованию, ни по их нынешней социально-профессиональной принадлежности (кроме предпринимателей, среди
которых их удельный вес примерно вдвое меньше, чем среди других групп) . Наиболее значимой из объективных
характеристик является
форма собственности
реформ половина — те, кто работают на государственных предприятиях. А среди выигравших — почти столько же работают
на частных предприятиях. Работники акционерных предприятий занимают промежуточную позицию.
Та же тенденция
характерна и для
“благополучные” в большей степени ориентированы на работу в частном секторе — 70,7%. При этом каждый четвертый
“благополучный” склонен к занятиям предпринимательством. Среди “неблагополучных” хотели бы работать в частном
секторе, включая инофирмы, только 56,9%, а к занятиям предпринимательством был склонен лишь каждый двадцатый.
Приведенные данные позволяют предположить, что в основе различий между успешно адаптировавшейся к рыночной
экономике частью молодежи, и теми, кто не сумел этого сделать — не столько сама работа в определенном секторе
экономики, сколько те причины, условия, благодаря которым одни оказались в частном секторе, а другие остались в
государственном, при том, что их уровень благосостояния очень низок.
Одним из этих условий выступает регион проживания. В Нижнем Новгороде, Твери, Владивостоке, Калининграде и
других регионах с высокой интенсивностью развития частного сектора вообще и малого бизнеса в частности, положение
молодежи заметно
лучше, так как широкий рынок
труда предоставляет
Твери число “благополучных” и “неблагополучных” оказалось практически одинаково — 15,2% и 15,9% соответственно
(остальные считали
свое положение “
приходилось 30,3% “неблагополучных” при соотношении 11,3% и 29,8% по массиву в целом.
В Кемерово,
Новгороде и других регионах
с относительно низкими
положение молодежи довольно тяжелое. Так, в Кемерово охарактеризовали свое материальное положение как
“благополучное” только 1,4% молодых россиян, а как “плохое” — 37,2%. В Новгороде на 4,9% “благополучных” приходилось
50,7% “неблагополучных” .
Особая ситуация
в Санкт-Петербурге и,
молодежью своего положения заметно хуже, чем, например, в Твери. Очевидно, в силу сильной социальной
дифференциации населения в обеих столицах и высоких стандартов жизни части населения, уровень запросов столичной
молодежи выше, чем в других регионах. Поэтому, хотя число “неблагополучных” здесь соответствует средним показателям
по всему массиву опрошенных, число “благополучных” относительно невелико — 11,8% в Санкт-Петербурге и 6,4% в
Москве.
С состоянием рынка труда связана и такая важнейшая объективная характеристика, отличающая
благополучные группы от неблагополучных, как наличие вторичной занятости. Постоянную вторичную занятость имеют
23,3% “благополучных” молодых россиян и только 14,9% “неблагополучных” , хотя, казалось бы, именно для них вторичная
занятость особенно необходима. Влияние состояния рынка труда здесь проявляется, прежде всего, опять-таки через
региональные факторы — в Москве постоянную вторичную занятость имеет каждый третий представитель молодежи, а в
большинстве других регионов — лишь каждый седьмой. Примерно та же картина характерна и для эпизодической вторичной
занятости.
Наконец, наряду
с макрофакторами (развитие частного
сектора, состояние рынка
молодежи влияют и микрофакторы, связанные с современными навыками и умениями молодого человека, которые
ставят его в более или менее выигрышное положение на местном рынке труда. Среди них — хорошее образование,
владение иностранным языком, умение работать на компьютере.
Как показывают данные, “благополучная” молодежь не только в большей степени владеет различными навыками,
повышающими её ценность как работников, но и активнее приобретает эти навыки (см. рис. 15 и 16) .
Рисунок 15
Владение
иностранным языком у “
Рисунок 16
Владение
навыками работы на компьютере
у “благополучной” и “
3. Жизненные планы, ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И МОРАЛЬНЫЙ ОБЛИК МОЛОДЕЖИ
Молодежь ругали всегда — и в папирусах Древнего Египта, и в письмах и эссе древних греков можно встретить
сетования на то, что “молодежь пошла не та” , что утрачена прежняя чистота нравов и т.д., и т.п. Вот и сегодня со всех
сторон доносятся упреки молодежи в аморальности, в отказе от традиционных для россиян ценностей, в меркантилизме и
т.п. Насколько справедливы эти упреки? Как показывает проведенное исследование, они справедливы ничуть не более, чем
упреки древних египтян.
Прежде всего отметим, что у подавляющего большинства молодежи (70%) есть главная цель жизни. Нет её только у
9,0% молодых людей (21,0% над этим не задумывались) . На поставленный в открытой форме вопрос, в чем заключается эта
главная цель, мечта жизни, были получены ответы, приведенные в рисунке 17.
Рисунок 17
Распределение главных жизненных целей молодежи, в %
Как видно, для современной
российской молодежи
свойственны и духовно-
А каким
образом молодые люди
сферах жизни? Ответы на данный, уже закрытый, вопрос (в сравнении со старшим поколением) приводятся в таблицах 2 и
Информация о работе Молодежь новой России: Какая она? Чем живет? К чему стремится?