Становление и развитие АО "Нурбанк"

      Народный  Банк Казахстана имеет наилучший  набор кредитных рейтингов от международных рейтинговых агентств среди казахстанских коммерческих банков. Рейтинг финансовой надежности находится на уровне D, тогда как  максимальный рейтинг у других банков на один уровень ниже (D-). Рейтинг необеспеченных обязательств в иностранной валюте (Baa3) также находится на 1 пункт выше, чем у других коммерческих банков Казахстана, и на сегодняшний день является единственным инвестиционным рейтингом среди коммерческих банков Казахстана. Международное агентство Fitch Ratings подтвердило рейтинги банка на уровне BB+ со стабильным прогнозом, рейтинг Standard and Poor`s также на уровне BB+ со стабильным прогнозом.      В 2006 году журнал Euromoney присудил Банку награду «The Best Bank in Kazakhstan in 2006» («Лучший банк Казахстана в 2006 году»).  

      За  период своей деятельности Банк зарекомендовал себя как надежный финансовый институт. Банк одним из первых разработал качественно  – новый интегрированный подход к обслуживанию клиентов, позволяющий оказывать комплексное обслуживание крупных и средних компаний, а также и частных клиентов.

      АО  «Народный банк» продолжает расширять перечень предоставляемых услуг, наращивать собственный капитал, осваивать новые инструменты и секторы денежно-кредитного и фондового рынков, расширять меры по совершенствованию обслуживанию клиентов и по совершенствованию системы оценки рисков и организации внутреннего контроля. Прошедший год стал еще одним шагом на пути поступательного развития банка.

      Банк не только доказал, но и укрепил свои позиции надежного банка, обладающего достаточным ресурсным потенциалом, отлаженной технологией выполнения широкого спектра банковских услуг и операций.

      Практически по всем финансовым показателям Банк занимает стабильно высокие позиции.

      Эффективное размещение активов и профессиональный подход в управлении банковскими  рисками позволили достичь положительных  итогов деятельности, с большим запасом  выполнять нормативы достаточности  капитала, ликвидности и обеспечить высокий уровень надежности Банка. 

2 Организационная структура филиала 

      Головной  и филиальные банки функционируют  на основании Закона РК «О банках и  банковской деятельности». Внутрибанковская нормативная база включает в себя самый главный и важный документ – это учетная политика Банка, а также различные правила «о платежах и переводах наличных и безналичных денег», и т.д.

      По  состоянию на 1 января 2010 года общее количество работников Банка составляет 829 человек, в том числе работников филиалов составляет 468 человек.

      По  состоянию на 1 января 2010 года среднесписочная численность работников Банка составляет:

• по головному Банку – 310 человек;
• по  филиалам – 390 человек.

      Северо-Казахстанский  Областной филиал АО "Народный Банк" имеет следующие отделы: отдел учета и контроля операций, отдел операционного обслуживания,  кредитный, операционная касса, расчетно-кассовый отдел, юридический, отдел администрирования операций, отдел информационных технологий, административно-хозяйственный отдел, отдел кадров. 

2.1  Отдел учета и контроля операций 

      Отдел учета и контроля операций является структурным подразделением  Областного филиала  АО «Народный Банк» и возглавляется Главным бухгалтером – начальником Отдела учета и контроля операций, назначенным Председателем Правления АО «Народный Банк» с согласия Агентства по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

      В своей деятельности Отдел руководствуется  действующим законодательством  РК, нормативными правовыми актами Национального Банка РК, Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций, Положением о филиале, решениями органов банка, и внутренними документами банка и Положением «Об Отделе учета и контроля операций».

      Отдел направляет свою деятельность на создание адекватной системы бухгалтерского учета в филиале, соответствующей требованиям МСФО. Основными задачами Отдела учета и контроля операций являются:

• соблюдение единой политики бухгалтерского учета (БУ) АО «Народный Банк»;
• обеспечение достоверности и полноты БУ в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Национального Банка РК, Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций, регулирующими порядок организации и ведения БУ в РК, а также Учетной политикой АО «Народный Банк»;
• составление полной и достоверной статистической, финансовой, налоговой отчетности Филиала и представление ее в Головной Банк, заинтересованным лицам;
• своевременное и корректное отражение в БУ сделок, совершаемых подразделениями Филиала;
• разработка проектов внутренних документов Филиала.

Основные  функции отдела учета и контроля операций являются:

1. организация системы БУ и налогового учета Филиала в соответствии с требованиями МСФО;
2. разработка предложений к положениям, методикам, процедурам проведения и учета банковских операций и других внутренних документов;
3. оформление заявок на открытие и закрытие банковских счетов клиентов и внутрибанковских счетов;
4. контроль за осуществлением платежей, проводимых клиентами Филиала;
5. контроль за соблюдением налогового законодательства РК, правильностью и своевременностью начисления и уплаты налогов;
6. координация работы по автоматизации БУ и составления отчетности, совершенствование организации БУ;
7. сопровождение сделок и внутрибанковских операций Филиала;
8. составление и свод управленческой, финансовой и статистической отчетности;
9. изучение факторов возникновения операционных и иных видов рисков, связанных с деятельностью Отдела, разработка и внедрение мероприятий по их контролю и минимизации.
10. рассмотрение поступающей корреспонденции, касающейся вопросов учета, внутреннего контроля, документооборота, подготовка предложений и ответов на запросы филиалов Банка, министерств, ведомств и других организаций.
11. ведение учета дебиторской и кредиторской задолженностей по административно-хозяйственной деятельности Филиала, в том числе осуществление расчетов с поставщиками товаров и услуг, приобретаемых Филиалом. Ведение расчетов с подотчетными лицами, работниками и др. дебиторами и кредиторами.
12. ведение учета административно-управленческих расходов Филиала.

   Бухгалтерский учет в Банке ведется в соответствии со структурой Типового плана счетов с детализацией счетов для составления  Главной бухгалтерской книги, утвержденного  Постановлением Правления Национального  Банка.

   Бухгалтерские записи ведутся соответствующими подразделениями  в Автоматизированной Банковской  Системе (АБС) RS-BANK фирмы «R-Style Software Lab» (г. Москва). Итоги сумм по всем совершенным  Банком операциям, обрабатываемым в  АБС, переносятся в Главную бухгалтерскую книгу Банка. Главная бухгалтерская книга является основой для получения и представления отчетов руководству Банка (управленческая отчетность), регулирующим органам (финансовая, статистическая отчетности, представляемые Банком в уполномоченные органы), акционерам Банка.

   2.2 Учет основных средств 

      Основные  средства – материальные активы, которые  используются Банком для поставки услуг, или административных целей, и предполагаются к использованию в течение  более чем одного периода. Учет операций с основными средствами (ОС) регламентируется МСФО № 16 «Основные средства» и внутренними документами Банка. Основные средства отражаются в бухгалтерском учете в момент оприходования по первоначальной стоимости. Если основное средство приобретается в кредит, то себестоимость ОС равна сумме, которую необходимо было бы выплатить при немедленной оплате. Аналитический учет ведется в электронных карточках и в Книге учета основных средств. В АБС имеется программа для автоматического учета ОС. В Банке используют равномерный (прямолинейный) метод списания стоимости. Износ основных средств рассчитывает головной офис АО «Евразийский Банк», который находится в г. Алматы. Нормы амортизации утверждаются Правлением Банка. Износ начисляется в отчете о доходах и расходах на основе прямолинейного метода в течение срока полезной службы отдельных активов. Износ начисляется со дня приобретения актива или (в отношении собственного строительства) с момента завершения строительства актива и его готовности к эксплуатации. Амортизация не начисляется по следующим ОС: земля, строящиеся (устанавливаемые) ОС, библиотечный фонд. Ниже представлены сроки полезной службы:

• здания 25-50 лет;
• компьютерное оборудование 5-8 лет;
• транспорт 7 лет;
• прочие 4-20 лет.

        Инвентаризация основных средств  производится не реже 1 раза в год. Если балансовая стоимость и справедливая стоимость существенно различаются, то может производиться переоценка ОС. Справедливая стоимость определяется профессиональными квалифицированными оценщиками. В случае принятия Банком решения о проведении переоценки объектов ОС, кроме зданий и сооружений, их стоимость может быть определена специальной комиссией, сформированной для этих целей, согласно внутренним нормативным документам Банка. Списание ОС с баланса Банка, в соответствии с МСФО № 16 происходит при их выбытии, в случае принятия решения о прекращении использования актива, либо в том случае, когда от актива не ожидается больше никаких экономических выгод. Списание производится на основании акта, составленного Комиссией по списанию ОС и утвержденного Правлением Банка. 
 
 
 
 

2.3  Учет материалов 

      Товарно-материальные ценности (запасы) – активы, в форме сырья или материалов, предназначенные для использования в производственном процессе или для предоставления услуг. Учет операций с ТМЗ регламентируется МСФО № 2 «Запасы». Банк учитывает ТМЗ по системе постоянного (непрерывного) учета запасов, который предусматривает подробное отражение поступлений и выбытий запасов на балансовых счетах в момент совершения операции. Учет и списание ТМЦ производится методом FIFO. Получение ТМЗ от поставщиков уполномоченными работниками Банка производится на основании соответствующим образом оформленных доверенностей.

      Во  время прохождения практики в  Отделе учета и контроля операций я заполняла доверенности на получение от ТОО «АБС» ТМЗ (мешки полиэтиленовые) на сумму 25 тысяч тенге. На основании выданных доверенностей заполнила Книгу учета доверенностей, состоящую из следующих граф:

      Сверка  фактического наличия ТМЗ на складах  с данными БУ производится в момент проведения инвентаризации. Недостача  ТМЦ в результате утраты при установлении виновных лиц относится на дебиторскую задолженность и взыскивается с них в соответствии с нормами действующего законодательства по цене не ниже балансовой стоимости. В случае, если виновные лица не установлены, суммы недостачи относятся на счета расходов Банка, в порядке, установленном для списания безнадежной дебиторской задолженности. 

2.4  Учет труда и заработной платы 

      Оплата  труда работников Банка производится централизованно по повременно-премиальной  системе, согласно индивидуальному трудовому договору. Согласно стандарту МСФО № 19 Банком определены несколько категорий вознаграждений работникам: