Содержание и цели работы Банка

НОУВПО

( Институт  Управления , Бизнеса и технологий)

Производственная  практика  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила студентка

Соломонова  С.С. 

Проверил 

Закржевский В.Ф. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Калуга  – 2010 г.

Содержание

Глава 1. . Общая  характеристика организации финансов , бухгалтерского учета в организации …………………………………………………………………………3

1. Общее положение организации………………………………………………...3
2. Учетная политика организации…………………………………………………6

Глава 2 . Характеристика банка обслуживающего СПК « Ферзиковский»……..15

Список  литературы …………………………………………………………………18

Приложение  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1 . Общая  характеристика организации финансов , бухгалтерского учета в организации .

1. Общее положение организации.

 

СПК «Ферзиковский» расположен в центральной части  Ферзиковского района Калужской области. Центральная усадьба хозяйства находится в селе Ферзиково, которое расположено в 3 км от районного центра – поселка Ферзиково и в 40 км от областного центра – города Калуги. Ближайшая железнодорожная станция находится в поселке Ферзиково.

Совхоз  «Ферзиковский» был образован в 1963 году, в результате реорганизации преобразован в СПК «Ферзиковский». Зарегистрирован в администрации Ферзиковского района Калужской области.

Учредительным документом СПК является Устав, утвержденный Общим собранием его членов. Имущество кооператива разделено на паи членов в соответствии с трудовым вкладом каждого, что определено в Уставе.

Управление  в кооперативе осуществляется общим  Собранием, которое проводится 1 раз  в год. Текущее руководство деятельностью  кооператива принадлежит Председателю кооператива.

Для более  объективной и полной оценки условий  производства кооператива рассмотрим некоторые показатели, характеризующие размеры производства, его специализацию и эффективность.

СПК «Ферзиковский» является средним по размеру хозяйством Это подтверждается сравнением показателей хозяйства со средними по району. В частности:

- стоимость  валовой продукции выше на 36% или  в 1,4 раза;

- производство  зерна ниже на 49% или в 1,9 раза;

- производство  картофеля выше на 17%;

- производство молока выше на 26%;

- площадь  сельскохозяйственных угодий больше  на 7,9%;

- поголовье  крупного рогатого скота выше  на 34%, коров молочного направления  больше на 47%;

- численность  работников больше на 12 человек.

Содержание и  задачи финансовой работы организации.

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Ферзиковский», именуемый в дальнейшем в «Кооператив», создан в соответствии, с законодательством РФ действует, на основании действующего законодательства РФ и настоящего устава Кооператива. Именуемого в дальнейшем – «Устав».

Кооператив  является правопреемником совхоза  « Ферзиковский». Финансовый год  кооператива начинается с 1 января и  заканчивается 31 декабря.

Предмет и цели действия кооператива.

Кооператив  создан без ограничения срока  его деятельности . кооператив – это организация , созданная гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству . переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции , а так же выполнение Инной не запрещенной законом деятельности , основанный на личном трудовом участии членов Кооператива и на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения  материальных и иных потребностей членов Кооператива.

Правовой  статус Кооператива .

Кооператив  считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации и действует на основании данного устава, а также действующих законодательных и иных правовых актов.

Кооператив  является коммерческой организацией. Он имеет круглую печать установленного образца , содержащую его фирменное наименование на русском языке и указания на место нахождение Кооператива.  

Порядок и условия вступления в кооператив .

Член  Кооператива – физическое лицо , удовлетворяющее требованиям ФЗ « О сельскохозяйственной кооперации » и Устава Кооперации , внесение паевой взнос в установленных Уставом Кооператива в размере и порядке и принятие в Кооператив с правом голоса и несущее по обязательствам Кооператива субсидиарную ответственность. Членами кооператива могут быть граждане РФ, достигшие возраста 16 лет, признающие устав Кооператива и принимающее личное трудовое участие в деятельности Кооператива .

Права и обязанности  членов кооператива .

Члены Кооператива имеют право :

1. принимать участие в управлении делами Кооператива в порядке, предусмотренным ФЗ « О сельскохозяйственной кооперации», и настоящим Уставом, избирать и быть избранными в органы управления и контроля кооператива;
2. получать полную и достоверную информацию по любым вопросам, связанными с деятельностью и финансовым состояние Кооператива ;
3. участвовать в распределении прибыли Кооператива в соответствии с порядком, установленным настоящим Уставом согласно действующему законодательству;
4. распоряжается принадлежащими им паями в порядке, предусмотренным настоящим Уставом;
5. выйти из Кооператива в порядке, установленным ФЗ « О сельскохозяйственной кооперации» и настоящим уставом, и т.д.

Имущество Кооператива.

Источниками формирования имущества Кооператива  могут быть как собственные, так  и заемные средства. При этом доля заемных средств не должна превышать 60% от общего объема средств Кооператива.

Для осуществления  своей деятельности Кооператив формирует  следующие составляющие имущества Кооператива :

1. паевой фонд,
2. резервный фонд ,
3. неделимый фонд.

 
 
 

2. Учетная политика организации.

Под учетной  политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения и организации бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости амортизируемого имущества, организации документооборота, инвентаризации, способы вменения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе положения  по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:

 - рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы  первичных учетных документов, применяемых  для оформления фактов хозяйственной  деятельности, по которым не предусмотрены  типовые формы первичных учетных  документов, а также формы документов  для внутренней бухгалтерской  отчетности;

- порядок  проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- методы  оценки активов и обязательств;

- правила  документооборота и технология  обработки учетной информации;

- порядок  контроля хозяйственных операций;

- другие  решения, необходимые для организации  бухгалтерского учета.

Принятая  организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

При формировании учетной политики предполагается соблюдение, установленных принципов (допущений) бухгалтерского учета: допущения имущественной обособленности, допущения непрерывности деятельности, допущения последовательности применения учетной политики, допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика организации должна обеспечивать соблюдение требований бухгалтерского учета: полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости, рациональности.

При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета допускается выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному направлению в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ, исходя из существующей нормативной базы . в данном Кооперативе учетная политика введется с помощью журнально- ордерного учета. К примеру ( журнал №1 счет касса , журнал №2 счет 51 банк, журнал № 11 по счетам 90и 62 выручка и реализация). График сдачи с 1 по 3-е число каждого месяца . в последующем это все обрабатывается главным бухгалтером , делается сводка. Документы сохраняются 3 года . 

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными  пользователями бухгалтерской отчетности. Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

 К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся:

- способы  амортизации основных средств,  нематериальных и иных активов;

- способы  оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции;

- способы  признания прибыли от продажи  продукции, товаров, работ, услуг;

- другие  существенные способы ведения  бухгалтерского учета.

В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме, информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственной относящейся к опубликованным материалам.

При формировании учетной политики исходя, из допущений, отличных от перечисленных выше допущений бухгалтерского учета, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть, раскрыты в бухгалтерской отчетности. Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения о непрерывности деятельности, то организация должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.

Существенные  способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности за отчетный год. Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в последней не произошли изменения времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, в которой учетная политика была раскрыта.

Теоретические и методологические основы и принципы ведения бухгалтерского учета на предприятии, отраженные в Федеральном  Законе "О бухгалтерском учете" № 129 - ФЗ от 21.11.96 г.(в ред. от 03.11.2006 г.) и в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации (приказ № 170 Минфина РФ от 26.12.94 г., в ред. от 26.03.2007г.), служат обоснованием и определяют формирование организации учетной политики организации.