Аудит оплаты труда

     В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, страхование на случай безработицы и подоходный налог; проценты отчислений высчитаны верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по подоходному налогу определены верно).

     Платежных ведомостей на аванс аудитору представлено не было: авансы уже давно не платятся.

     Данные  о начисленной заработной плате  в расчетно-платежной ведомости, а также данные платежной ведомости  на заработную плату и расчетных  листков по каждому работнику  совпадают. Расписки в получении  начисленных сумм присутствуют, все  подписи разные.

     Книгу учета депонированной заработной платы аудитору не предоставили.

     При проверке периодичности и своевременности  выплаты заработной платы установлено, что начисление заработной платы  производится своевременно, а ее выплачивание регулярно задерживается на 2-3 месяца по объективным причинам: денежные средства на предприятие не поступают вовремя.

     Несмотря  на все недостатки в учете, расчет с бюджетом производится правильно, проценты за несвоевременность уплаты начислены верно.

     Взяв  наугад несколько личных дел, делаем вывод, что информация о дате найма и ставках оплаты труда присутствует; рост оплаты труда оформлен приказами руководителя, бухгалтера этой информацией для начисления и удержаний из заработной платы руководствуется.

     На  предприятии должен быть создан резерв на оплату отпусков, что зафиксировано в учетной политике. Однако аудитором он обнаружен не был.

     Бухгалтер объясняет это отсутствием денежных средств. Аудитор предложил при  написании следующей учетной  политики учесть этот момент.

     Следующим этапом является проверка табелей учета рабочего времени.

     Здесь установим, что случаев включения  в них вымышленных (подставных) лиц  нет, так как в нарядах и  табелях учета рабочего времени  фамилии совпадают с данными  учета личного состава. Случаев  повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех же лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.

     При проверке первичных документов аудитор  обнаружил следующие недостатки:

     -не  во всех учетных листах труда  и выполненных работ стоит подпись начальника цеха (2 из 5 проверенных документов содержат только подпись бухгалтера). 
 

 

4. Сбор аудиторских  доказательств

 

    Результаты  аудита расчетов по оплате труда целесообразно  отразить в таблицах.

Таблица №4. 

     Проверка  правильности начисления оплаты труда по данным первичных документов. 

 

Таблица 5. 

Соответствие  начисленной оплаты труда, значащейся в первичных документах и расчетно-платежных  ведомостях.

 

     В результате проверки правильности начисления оплаты труда 15 человек, были выявлены случаи расхождения записей в  расчетно-платежных ведомостях и  первичных документах. Издержки производства увеличены на сумму 51 390 тг. на эту же сумму уменьшена балансовая прибыль. 

 

5. Аудиторский отчет

 

     Отчет аудитора исполнительному органу предприятия  ТОО «НОРМА-2005»

     1. Мною проведен аудит оплаты  труда Предприятия ТОО «НОРМА-2005»  за 2000 г

     2. При планировании и проведении  аудита оплаты труда мной рассмотрено  состояние внутреннего контроля на предприятии. Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган предприятия.

     3. Я рассмотрел состояние внутреннего  контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ,  необходимых для формирования аудиторского заключения о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля предприятия «НОРМА-2005» с целью выявления всех возможных недостатков.

     4. В процессе аудита мною не  были обнаружены никакие факты,  из которых можно было бы  сделать вывод о несоответствии  системы внутреннего контроля  предприятия «НОРМА-2005» масштабам и характеру его деятельности.

     5. Мое мнение о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда приведено в следующей части Аудиторского заключения. Мною не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

     6. При проведении аудита оплаты  труда, указанной в параграфе  1 настоящей части, мною рассмотрено  соблюдение на предприятии ТОО  «НОРМА-2005» применимого законодательства РК при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства

РК при свершении  финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган предприятия.

     7. Было проверено соответствие  ряда совершенных предприятием ТОО «НОРМА-2005» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного мной аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности предприятия законодательству.

     8. Результаты проведенной мной  проверки показывают, что проведенные  финансово-хозяйственные операции осуществлялись на предприятии, во всех существенных отношениях, в соответствии с указанным в предыдущем параграфе настоящей части законодательством.

 

2.6 Аудиторское  заключение

     Заключение  аудитора об отраженной в бухгалтерской  отчетности оплаты труда предприятия ТОО «НОРМА-2005» за 2000 год.

     1. Мной проведен аудит оплаты  труда предприятия «НОРМА-2005»  за 2000 год.

     Данные  в бухгалтерской отчетности подготовлены исполнительным органом предприятия  исходя из Положения о бухгалтерском  учете и отчетности в Казахстане.

     2. Ответственность за подготовку  данных бухгалтерской отчетности  по оплате труда несет исполнительный  орган предприятия. Моя обязанность  заключается в том, чтобы высказать  мнение о достоверности во  всех существенных аспектах данной  отчетности в части оплаты труда на основе проведенного аудита.

     3. Аудит проведен в соответствии  с Положениями (Стандартами) бухгалтерского  учета в Республике Казахстан,  Аудит планировался и проводился  таким образом, чтобы получить  достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда. Я полагаю, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда.

     В результате проверки были случаи незначительного  расхождения записей в расчетно-платежных  ведомостях и первичных документах, неправильное отражение начисленной оплаты труда, небольшие погрешности в ведении и оформлении первичных документов, множество исправлений в Главной Книге (подписанных).

     4. По моему мнению, если оставить  в стороне любые поправки, которые  могли бы быть признаны необходимыми при возможности получить достаточные подтверждения в отношении обстоятельств, указанных в предыдущих параграфах настоящего Заключения, проверенная бухгалтерская отчетность в части оплаты труда достоверна, то есть подготовлена таким образом, чтобы обеспечить во всех существенных аспектах отражение оплаты труда на предприятии по состоянию на 1 января 2001 года. 

     Аудитор

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Аудит в ТОО «НОРМА-2005» проведен в соответствии с Положениями (Стандартами) бухгалтерского учета в Республике Казахстан, Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда. Я полагаю, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда.

     Результаты  проведенной мной проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись на предприятии, во всех существенных отношениях, в соответствии с указанным в предыдущем параграфе настоящей части законодательством.

     Система СВК на данном предприятии работает слабо и риск контроля можно оставить на прежнем уровне.

     Мною  не были обнаружены никакие серьезные  нарушения установленного порядка  ведения бухгалтерского учета, которые  могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

 

Список использованных источников 

1.Ержанов М.С., Аудит-1, базовый учебник, Алматы 2005г.

2. Закон РК «Об оплате труда».

3. Закон Республики  Казахстан от 20 ноября 1998 года №  304-I. Об аудиторской                  деятельности (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.03.2010 г.)

4. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция о его применении.

5.Дюсембаев К.Ш., Егембердиева С.К., Дюсембаева З.К., Аудит и анализ финансовой  отчетности,Алматы, «КАРЖЫ-КАРАЖАТ», 1998г.

6. Фирменный  каталог истории и выпускаемой  продукции ТОО «НОРМА-2005», 2009г.

7.Международные  стандарты аудита в Казахстане, 2001г.

8. Абленов Д.О., Основы аудита, учебное пособие, Алматы, 2003г.

9. Абленов Д.О., Финансовый контроль и углубленный аудит, учебное пособие, Алматы,                                          2007г.         

10. «Бухгалтерский учет и аудит» Журнал; 2000г

11. Данилевский  Ю.А. Общий аудит –М, Финансы  и статистиа, 1995г.