Аудит оплаты труда

  Качество  услуг-необходима гарантия того, что все услуги, оказываемые аудитором, выполняются в соответствии с самыми высокими требованиями стандартов.

  Доверие-пользователи услуг аудитора должны быть уверены в том, что он никогда не нарушит принципы профессиональной этики, на которой базируются  предоставляемые услуги.

  Для того чтобы достигнуть цели, стоящей  перед аудитором, необходимо выполнить  ряд определенных условий или принципов.

  Ими являются:

  ЧЕСТНОСТЬ-аудитор должен быть честным при выполнении своих профессиональных  обязанностей.

  ОБЪЕКТИВНОСТЬ-аудитор должен быть справедливым и не допускать, чтобы предрассудки, предвзятость и другие факторы оказывали влияние на объективность.

  ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  КОМПЕТЕНТНОСТЬ-аудитор, соглашаясь оказать услуги, должен быть уверен, что у него достаточный уровень профессиональной компетентности, знания и навыков для выполнения данного задания, в противном случае он должен воздержаться от их  выполнения.

  Аудитор должен оказывать профессиональные услуги с должным вниманием, компетентностью  и усердием, иметь постоянную потребность  развивать профессиональные знания и навыки, поддерживая их на уровне требуемых для того, чтобы гарантировать, что клиент получает компетентные и профессиональные  услуги, основанные на современных разработках в практике и законодательстве.

  КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ-аудитор не имеет права без согласия проверяемого субъекта  разглашать информацию, полученную в ходе оказания профессиональных услуг, включая коммерческую тайну, за исключением случаев передачи результатов  проверки собственнику либо органу, назначившему проверку.

  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ПОВЕДЕНИЕ-аудитор должен действовать в соответствии с хорошей репутацией профессии, воздерживаясь от любого поведения, дискредитирующего профессию.

  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ  СТАНДАРТЫ - аудитор должен выполнять профессиональные услуги согласно  соответствующим профессиональным стандартам, провозглашенным:

  - Казахстанскими стандартами по аудиту (КСА).

  - Палатой аудиторов Республики  Казахстан.

  - Соответствующими законодательными  и нормативными актами.

 

   1.3 Контроль качества работы аудитора

     Организация труда аудитора - это комплекс мероприятий, которые должны обеспечить эффективное использование рабочей силы, в частности: расстановку специалистов в процессе хозяйственной деятельности производства; распределение и кооперации работы; нормирования и стимулирования труда; организацию рабочих мест и их обслуживание; создание нормальных условий для работы и контроль качества работы аудиторов и т.п. Процесс организации работы аудитора требует дальнейшего изучения и исследования.

     Организация работы аудитора включает следующие  этапы: распределение и планирование; нормирования и стимулирования; организационное, техническое, информационное обслуживание аудиторского процесса; контроль качества и учет труда аудитора; сокращение затрат труда на проведение аудита; подготовка кадров аудиторов.

     Обобщающим  степени аудиторского процесса является рабочее время - это срок, в течение которого аудитор обязан выполнить работу. Рабочее место аудитора - это закрепленная за ним соответствующая площадь (стол, освещение, оснащение необходимым оборудованием, вычислительной техникой, компьютером, что повышает производительность его труда и снижает затраты.)

     Система проверки качества работы индивидуальных аудиторов и аудиторских организаций  внешними проверяющими устанавливается  уполномоченным федеральным органом, который может проводить такие  проверки как своими силами, так и делегировать право проведения таких проверок аккредитованным профессиональным аудиторским объединениям в отношении участников этих объединений.

     Уклонение от проведения внешней проверки качества или непредставление проверяющим  всей необходимой для проверки документации или иной требуемой информации может служить  основанием аннулирования лицензии на осуществление аудиторской деятельности аудиторской организации или индивидуального аудитора.

     В случае выявления при проведении проверки качества работы фактов систематического нарушения аудитором аудиторской организации или индивидуальным аудитором при проведении аудиторской проверки требований нормативных правовых актов и федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности проверяющие обязаны сообщить о таких фактах федеральному органу. На виновных в таких нарушениях может быть наложено взыскание в установленном настоящим законом порядке, вплоть до аннулирования у них квалификационного аттестата аудитора, а также аннулирования лицензии на осуществление аудиторской деятельности индивидуального аудитора.

     Основной  аудитор несет полную ответственность  за выполнение аудита. В процессе проведения аудиторской проверки он должен постоянно  контролировать и направлять работу, выполняемую ассистентами.

     Ассистенты, которым передается работа, должны быть соответствующим образом проинструктированы об их ответственности и задачах процедур, которые они должны выполнить, о деятельности предприятия и возможных учетных аудиторских проблемах, которые могут воздействовать на сущность, время проведения и масштаб аудиторских процедур. Письменная программа аудитора является важным элементом для передачи аудиторских полномочий.

     Контроль  со стороны аудиторской фирмы  за работой аудитора осуществляется, во-первых, посредством обсуждения и проверки обоснованности аудиторского плана и программы проведения аудита у данного клиента, во-вторых, посредством строгого соблюдения организационно-этических аудиторских принципов, в-третьих, некоторые аудиторские фирмы практикуют повторные, бесплатные для клиента перепроверки достоверности отчетности другим аудитором фирмы уже после выдачи аудиторского заключения основным аудитором.

     Все формы контроля качества можно разделить  на следующие группы:

     -прямой;

     -косвенный;

     -предварительный;

     -последующий.

     В каждой аудиторской организации должна быть создана и поддерживаться внутрифирменная система контроля качества работы для того, чтобы проводимые этой организацией аудиторские проверки полностью соответствовали нормативным документам, регулирующим аудиторскую деятельность.

     Система контроля качества работы аудиторской  организации подразумевает:

     -соблюдение профессиональными сотрудниками аудиторской организации независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессиональной этики;

     -укомплектование аудиторской организации профессиональными сотрудниками, обладающими знаниями, умениями и навыками, необходимыми для надлежащего выполнения ими своих обязанностей;

     -поручение аудиторских заданий профессиональным сотрудникам, квалификация которых соответствует особенностям этих заданий;

     -выполнение всех видов работ в ходе аудита на основе направляющих указаний, текущего контроля и проверки выполненной работы таким образом, чтобы это отвечало необходимым требованиям качества;

     -получение сотрудниками при недостатке опыта или знаний в конкретных обстоятельствах соответствующих консультаций как внутри аудиторской организации, так и вне ее. 
 
 

2 Ознакомление с финансово-производственной деятельностью организации ТОО «НОРМА-2005»

     2.1 Общие положения

     Предприятие «ТОО НОРМА-2005» зарегистрировано в Республике Казахстан г.Алматы основана в 1996 году. Предприятие «Темп» действует на основании Устава и законодательства Республики Казахстан.

     Местонахождение предприятия: г.Алматы, проспект Райымбека 225.

     Основным видом деятельности предприятия «НОРМА-2005» является производство стульев, кресел, мягкой и специализированной мебели.

     Предприятие «НОРМА-2005» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета, фирменное наименование, круглую печать. Предприятие «НОРМА-2005» приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Предприятие «НОРМА-2005» для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом; а его учредители несут риски по обязательствам в пределах своей доли взноса в уставный фонд.

     Предприятие действует в условиях полной самостоятельности  и самоуправления, хозрасчета и самофинансирования, на основе демократических принципов. Экономическую основу предприятия составляет коллективная собственность на средства производства. ТОО «НОРМА-2005» не имеет вышестоящей организации.

     Численность работающих на предприятии – более 400 человек, средний возраст которых 30 лет. В Павлодарском филиале насчитывается 25 работников.

     Потребителями продукции данной компании являются: офисы компаний, гостиницы, бары, кафе, рестораны, медицинские и учебные  заведения, кинотеатры и актовые залы.

     ТОО «НОРМА-2005» занимает лидирующее место  на рынке Казахстана, Узбекистана, Киргизстана, России.

 

      2.2 Аудиторский риск

     После определения целей и задач  аудита, необходимо определить уровень  аудиторского риска.

     Аудиторский риск - риск, который берет на себя аудитор, давая заключение о полной достоверности данных внешней отчетности, в то время как там возможны ошибки и пропуски, не попавшие в поле зрения аудитора.

     Существуют  два основных метода оценки аудиторского риска:

     1) оценочный (интуитивный), наиболее широко применяющийся в настоящее время аудиторскими фирмами, заключается в том, что аудиторы исходя из собственного опыта и знания клиента определяют аудиторский риск на основании отчетности в целом или отдельных групп операций как высокий, вероятный и маловероятный и используют эту оценку в планировании аудита;

     2) количественный метод предполагает  количественный расчет многочисленных  моделей аудиторского риска (будет  произведен ниже).

     Предпринимательский риск - влияние не зависящих от аудитора обстоятельств деловой активности клиента на ухудшение его финансовых позиций в то время как аудитор  подтвердил их устойчивость.

     Аудиторский риск является предпринимательским  риском аудиторской фирмы, поэтому его величина отражает положение фирмы на рынке аудиторских услуг и степень конкурентности рынка.

     Предварительно  установленная величина аудиторского риска отражает склонность аудитора к риску, его представление о  той экономической среде, в которой он действует.

     Для того, чтобы определить предпринимательский  риск, воспользуемся критериями оценки предпринимательского риска. (см.таблицу 1). 
 

 

Таблица №1

Критерии  оценки предпринимательского риска