Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2011 в 20:00, реферат
В основные задачи анализа эффективности использования ресурсов рабочей силы предприятия входят: исследование численности рабочей силы, состава и уровня квалификации персонала, возможностей повышения его культурно-технического уровня, проверка данных об использовании рабочего времени и разработка необходимых организационно-технических и др. мероприятий с целью достижения наилучших результатов; изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, дисциплины труда; анализ влияния численности работающих на динамику продукции, расчет и анализ показателя рентабельности к затратам живого труда.
Введение……………………………..............…....………..…….……..3
1. Рабочее время, его структура, классификация затрат
рабочего времени. ….. .................................................…………....4
2. Классификация методов исследования рабочего времени...........7
3. Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени.........8
4. Анализ эффективности использования рабочего времени..........10
Заключение.……………………………………….…………….……..13
Список литературы………………………………………….…………..14