4.5 Оценка и аттестация кадров. 

      Порядок проведения деловой оценки, существующий в Филиале «Егоршинский» ГУП СО «ЛХПО», в настоящее время не соответствует требованиям современных кадровых технологий. Не соблюдаются требования объективности, оперативности, гласности, демократизма, единства требований при оценке всех лиц по одной занимаемой должности, чёткости и доступности процедуры оценки.

      В связи с этим, предлагается проект Положения об аттестации работников Филиала (Приложение Ж). Аттестация работников – это очень действенный способ оценки персонала. Работники не прошедшие аттестацию могут быть отстранены от занимаемой должности без лишних вопросов. Аттестация часто является основой продвижения сотрудника по служебной лестнице - специальная комплексная оценка их сильных и слабых сторон (знаний, навыков, умений, черт характера, влияющих на достижение цели), степени их соответствия требованиям должности (при этом нельзя смешивать качества и сведения о них, содержащиеся в документах, например, дипломе), деятельности (сложности и производительности труда) и ее результативности (вклада и вклада в общие результаты подразделения и организации в целом). Оценка проводится с целью определения соответствия работника должности.

      Если  проект «Положения об аттестации» будет  принят, он должен быть утвержден директором Филиала, с датой утверждения. В самом конце Положения, должны стоять должности, ФИО, и подписи – главного бухгалтера, экономиста, специалиста отдела кадров.   

      Итак, организация проведения аттестации по разработанному положению позволит повысить стимулирование и мотивацию  работников к повышению квалификационного уровня, улучшить подбор и расстановку кадров и даст возможность определить дальнейший  карьерный рост работника. 

План  проводимых мероприятий 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Библиографический список.

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. – М.: ООО «ВИТРЭМ», 2001.
2. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2003.
3. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2003.
4. Меньшикова А. Л. Кадровое обеспечение управления. Екатеринбург, 2002.
5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1999.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Приложение  А           

      УТВЕРЖДАЮ

                                                          Штат в количестве                    41      еденицы            

                     С месячным фондом

        заработной платы                       293546,7 руб.

        Директор ГУП СО «ЛХПО»  

                             _______________________В.Г. Секарев   

                    31 января 2010 г.  

                                                                     

      Штатное расписание

Филиал  «Егоршинский» ГУП СО «ЛХПО».

с 28 декабря 2009 г.

 

Директор                                            __________                                                 А.С. Абакумов

                                                               (подпись)                                          (расшифровка подписи) 

Гл. бухгалтер                                     ___________                                               Е.В. Стафеева

                                                               (подпись)                                          (расшифровка подписи)  

 

 
 

Организационная структура Филиала «Егоршинский» ГУП СО «ЛХПО» 

 
 
 

 
 

      Приложение  В

      

      Рисунок В. 1 – Распределение персонала  по образованию. 
 

      

Рисунок В.2 – Распределение персонала  по полу. 
 
 

Рисунок В.3 – Распределение персонала по возрасту. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение Г

Анкета  соискателя.

Дата  заполнения анкеты:______________ 20  г.

     Уважаемый соискатель, просьба писать  разборчиво.

На какую  должность Вы претендуете______________________________________________

Личные  данные.

Фамилия______________________________________________________________________

Имя__________________________________________________________________________

Отчество______________________________________________________________________

Дата  и место рождения _________________________________________________________

Адрес проживания_____________________________________________________________

Адрес прописки________________________________________________________________

Паспортные  данные____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Гражданство__________________________________________________________________

Телефон: дом___________раб____________контактный____________E-mail____________

Семейное положение___________________________________________________________ 

Образование.

      Дополнительное  образование. 

 

Трудовая  деятельность в обратном порядке (максимально полно).

Дополнительные  навыки, умения.

Навык работы на ПК:

• нет;
• основы;
• пользователь стандартных программ.

            Компьютерные программы, которыми  Вы владеете____________________________

_____________________________________________________________________________

Наличие водительских прав (категории)___________________________________________

Знание  иностранных языков, уровень владения_____________________________________

Дополнительные  сведения.

Предполагаемый заработок:

     Минимальный______________________________________________________________

     Оптимальный_______________________________________________________________

График  работы:

• нормированный с______ч. до______ч.
• ненормированный

Могли бы Вы работать дополнительно, если да то:

• по вечерам, в рабочие дни;
• в выходные дни

Вы считаете, что знаний у Вас для предлагаемой вакансии достаточно_________________   

Дополнительная  информация о кандидате.

Как часто  Вы болеете (частота)___________________________________________________

Привлекались  ли Вы к уголовной ответственности (укажите статью)___________________

_____________________________________________________________________________

Укажите свои сильные  и слабые стороны__________________________________________

_____________________________________________________________________________

Ваше  хобби___________________________________________________________________

Ваши  достижения (научные, спортивные)__________________________________________

_____________________________________________________________________________

Что еще желаете  добавить о себе_________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________