Отчет по практике в в Государственном учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа

 

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ…………….…..... 3

1.1 Статус ГУ  ЯНАО «Дирекция по развитию  сельских территорий»…….....3

1.2 Права и  обязанности Учреждения…………………………………………..6

1.3 Прекращение  деятельности Учреждения…………………………………...8

1.4 Организация  работы в Учреждении…………………………………….......8

1.5 Взаимодействие  Учреждения с организациями……………………………8

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ РАБОТЫ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГУ ЯНАО «ДИРЕКЦИЯ ПО РАЗВИТИЮ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ»………………..9

2.1 Система документации………………………………………………………9

2.2 Кадровая документация…………………………………………………….10

2.2.1 Штатное расписание……………………………………………………... 12

2.2.2 Приказ (распоряжение) о приеме на работу……………………………..13

2.2.3 График отпусков…………………………………………………………..14

2.2.4 Табели учёта  рабочего времени…………………………………………..14

2.2.5 Трудовой  договор………………………………………………………….14

2.2.6 Правила внутреннего  трудового распорядка…………………………….15

2.2.7 Положение  по защите персональных данных  работника……………… 15

2.2.8 Трудовая  книжка…………………………………………………………..16

2.2.9 Книга учёта  трудовых книжек и вкладышей  в них…………………….. 17

2.2.10 Договор  о полной материальной ответственности…………………….17

2.3 Требования, предъявляемые  к оформлению реквизитов и  составлению текстов кадровых документов…………………………………………………..17

 ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ В ОТДЕЛЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ РАБОТЫ И  КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГУ ЯНАО «ДИРЕКЦИЯ ПО РАЗВИТИЮ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ»………………………………………………………………….20 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….22 

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………24 

ПРИЛОЖЕНИЕ 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

     Цель  практики – закрепление теоретических  знаний по изученным по изученным  дисциплинам, ознакомление с характером и особенностями будущей специальности.

     Основными задачами практики:

• Приобретение практических навыков работы с информацией и персоналом организации.
• Систематизация полученных данных.

   Практика  была пройдена в Государственном  учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа «Дирекция по развитию сельских территорий», находящемся по адресу: г. Салехард ул. Республики, 26. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ

1.1 Статус ГУ ЯНАО  «Дирекции по развитию  сельских территорий»

     Дирекция  по развитию сельских территорий» (далее  – Учреждение) создано на основании постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 июля 2008 года № 324-А.

     Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет департамент по развитию агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого  автономного округа (далее Учредитель).

     Учреждение  является юридическим лицом с  момента его государственной  регистрации, имеет самостоятельный  баланс, лицевые счета в уполномоченном органе в сфере финансов, открытие в соответствии с законодательством  Российской Федерации и автономного округа, а также расчетные счета в банках и других кредитных учреждениях, печать установленного образца с полным официальным наименованием Учреждения, а также иные необходимые для его деятельности печати, штампы, эмблему и другую символику.

     Учреждение  от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии  с действующим законодательством Российской Федерации.

     Учреждение  является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

     Учреждение  не имеет обособленных подразделений  – филиалов, представительств.

     Учреждение  осуществляет определенную деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, приказами

     Основной  целью создания Учреждения является осуществление  
 

функций заказчика-застройщика, определённых действующим законодательством  о заказчике, при строительстве объектов для государственных нужд, а также при строительстве объектов, финансируемых за счет средств, выделенных из бюджета автономного округа, средств бюджетов муниципальных образований и внебюджетных источников на реализацию государственной программы «Социальное развитие села до 2012 года».

     Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

     1. выполняет часть функций государственного  заказчика, передаваемых ему Учредителем  на договорной основе, по финансированию и организации строительства объектов Адресной инвестиционной программы автономного округа, в том числе:

• организует получение заключения государственной экспертизы на предпроектную и проектную документацию по стройками и объектам, в том числе заключенным в Адресную инвестиционную программу автономного округа, утверждение этой документации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, обеспечивает прохождение экспертизы проектно-сметной документации и оплачивает её за счёт средств, выделенных на строительство соответствующего объекта;
• заключает договоры (соглашения) о проведении работ (оказании услуг) в пределах выделенных для строительства соответствующего объекта государственных капитальных вложений на текущий финансовый год;

    2. выполняет функции заказчика-застройщика  по строительству, расширению, реконструкции,  техническому перевооружению зданий  и сооружений, осуществляемых за  счёт средств бюджета автономного  округа, в том числе:

• выдаёт технические задания на выполнение проектно-изыскательских работ;
• контролирует сроки разработки проектной документации, обеспечивает прохождение государственной экспертизы проектно-сметной документации, организует её приёмку, хранение и передачу генеральному подрядчику;
• осуществляет выбор площадки для строительства, получение разрешения на строительство и передачу генеральному подрядчику решений об отводе земельных участков под строительство и разрешений на строительство, материалов инженерных изыска
• обеспечивает стройки и объекты оборудованием, материалами, поставка которых возложена на заказчика-застройщика, их приёмку, учёт, хранение, своевременную передачу подрядным организациям, недопущение избыточного накопления запасов материальных ценностей;
• осуществляет урегулирование разногласий, возникающих при реализации инвестиционного проекта;
• в соответствии с возложенными на Учреждение функциями и в пределах средств, переданных государственным заказчиком в виде государственных капитальных вложений, обеспечивает организацию работ на стройках и объектах и осуществляет управление указанными работами;
• проводит строительный контроль в процессе строительства, реконструкции объектов капитального строительства в целях и порядке установленном законодательством Российской Федерации;
• предъявляет приёмочной комиссии законченные строительством и подготовленные к эксплуатации стройки и объекты, участвует в работе данной комиссии;
• в установленном порядке представляет Учредителю отчёты об использовании бюджетных средств, а также средств внебюджетных источников.

   Учреждение вправе осуществлять следующие виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:

• деятельность заказчика-застройщика на объектах капитального строительства и капитального ремонта;
• оказание услуг, в том числе консультационных, в сфере градостроительной деятельности;
• оказание содействия в подготовке документов, необходимых для получения разрешений на строительство и сдачи объектов в эксплуатацию.

   Учреждение  может осуществлять предпринимательскую  деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.

1.2 Права и обязанности  Учреждения

Учреждение обязано:

• представлять Учредителю по всем видам деятельности необходимую отчетную документацию по форме, установленной Учредителем;
• обеспечивать исполнение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа, соблюдать настоящий Устав;
• своевременно разрабатывать и предоставлять на утверждение Учредителю смету доходов и расходов Учреждения, согласованную с уполномоченным органом исполнительной власти автономного округа в сфере управления финансами автономного округа;
• представлять на утверждение Учредителю Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения;
• обеспечивать целевое и эффективное использование бюджетных средств и средств внебюджетных источников, выделенных на государственные капитальные положения, а также средств, выделенных по смете доходов и расходов на содержание Учреждения;
• нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования;
• обеспечить соблюдение правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников Учреждения;
• обеспечить сохранность, эффективность и целевое использование имущества, содержать его в технически исправном состоянии;
• оплачивать труд  работников  Учреждения с соблюдением  гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об оплате труда работников Учреждения;
• обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
• нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
• обеспечивать передачу на государственное хранение документов в архивные фонды в соответствии с законодательством;
• хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу, документы, содержащие государственную тайну;
• осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться перед уполномоченными органами о результате деятельности в порядке и  сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Учреждение имеет  право:

• самостоятельно определять в соответствии с действующим законодательством управления использования средств от предпринимательской и иной приносящей исход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
• устанавливать размер надбавок, доплат, поощрений и других выплат 
  стимулирующего характера в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.

 
 

1.3 Прекращение деятельности Учреждения

     Учреждение  может быть ликвидировано или  реорганизовано в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством  Российской Федерации.

     При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется  соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     При реорганизации Учреждения все документы (управленческие финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами Учреждению-правопреемнику. 

1.4 Организация работы  в учреждении

     Учреждение  самостоятельно осуществляет определенную настоящим уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа.

     Учреждение  строит свои отношения с другими  учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основании договоров, обеспечивает качественное и своевременное исполнение условий договора. 

1.5 Взаимодействие Учреждения с организациями

     Учреждение  взаимодействует со следующими организациями:

• С правовым управлением Администрации города по вопросам нормативно- правового обеспечения деятельности Учреждения.
• С департаментом финансов Администрации города по вопросам финансирования Учреждения.
• С департаментом имущественных отношений Администрации города по вопросам закрепления за Учреждением имущества на право оперативного управления.
• С управлением капитального строительства ЯНАО по вопросам капитального строительства и ремонту зданий и сооружений.