Организация кадрового делопроизводства ООО «Глобал Маркетинг»

В дипломной работе рассмотрена тема «Организация кадрового делопроизводства ООО «Глобал Маркетинг». Ведение кадрового делопроизводства в организации позволяет грамотно документировать важнейшие процессы в сфере работы с персоналом, например:
оформить прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
организовать учет личного состава;
обеспечить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников предприятия;
обеспечить ведение и хранение трудовых книжек работников;