Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2016 в 16:55, контрольная работа
Документы - это основные информационные ресурсы предприятия, работа с которыми требует правильной организации. Документы обеспечивают информационную поддержку принятия управленческих решений на всех уровнях и сопровождают ведение всех бизнес-процессов. Документация - это способ оформления хозяйственных операций с помощью документов в момент их совершения. Документооборот - это непрерывный процесс движения документов, объективно отражающий деятельность предприятия и позволяющий оперативно управлять им.
2. В результате анализа системы документационного обеспечения управления ЗАО «МИЦ» были выявлены некоторые недостатки, которые определили основные направления совершенствования делопроизводства. Было выявлено отсутствие положения об экспертной комиссии.
В связи с тем, что в ЗАО «МИЦ» создана комиссия по проведению экспертизы ценности документов, необходимо разработать положение, которое бы регламентировало ее деятельность.
Цель проведения экспертизы — освободить структурные подразделения предприятия от малоценных документов, содержащих повторяющуюся или поглощенную информацию. В обобщенном виде задачи экспертизы ценности документов состоят в следующем:
3. Отсутствие 
электронной подписи при 
4. Анализируя систему 
Для повышения эффективности документооборота компании и устранения выявленных недостатков нами разработаны следующие мероприятия:
1. Устранение недостатков в 
Указанные недостатки в документообороте могут быть устранены путем полной автоматизации документирования деятельности предприятия. При этом можно внедрить "1С: Система электронного документооборота "Управление делами", что позволит вести раздельно регистрацию документов личного состава и приказов по основной деятельности, при этом у каждого вида документов будет присваиваться своя нумерация. Кроме того, оформление и подготовка документов будет проходить без ошибок и гораздо быстрее.
Функциональные возможности системы "1С: Система электронного документооборота "Управление делами":
Рис. 6. Меню
Пункт "Приказы".
Документ служит для регистрации приказов предприятия различного вида. Использование категорий документов позволяет удобно организовать работу с разными типами приказов (рис. 7).
В документе реализован механизм подписки, позволяющий оперативно оповещать сотрудников о принятых решениях (рис. 8).
Рис. 7. Приказы
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код  | |||
Форма по ОКУД  | 
  0301001  | ||
ЗАО «МИЦ»  | 
  по ОКПО  | 
  ||
наименование организации  | 
  |||
Номер документа  | 
  Дата составления  | ||
ПРИКАЗ  | 
  26  | 
  12.05.2005  | 
(распоряжение) 
о приеме работника на работу
Принять на работу  | 
  Дата  | ||
с  | 
  13.05.2005  | ||
по  | 
  13.05.2006  | 
Табельный номер  | ||
Белобров Владимир Николаевич  | 
  38  | |
фамилия, имя, отчество  | 
  ||
в  | 
  Отдел маркетинга  | |
структурное подразделение  | ||
Специалист по маркетинговым исследованиям  | ||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации  | ||
условия приема на работу, характер работы  | ||
с тарифной ставкой (окладом)  | 
  7600  | 
  руб.  | 
  00  | 
  коп.  | ||
цифрами  | 
  ||||||
надбавкой  | 
  -  | 
  руб.  | 
  коп.  | |||
цифрами  | 
  ||||||
с испытанием на срок  | 
  Три  | 
  месяца (ев)  | ||||
Основание:
Трудовой договор от «  | 
  12  | 
  »  | 
  мая  | 
  20  | 
  05  | 
  г. №  | 
  17  | 
Руководитель организации  | 
  Генеральный Директор  | 
  Перунков Г.А.  | |||
должность  | 
  личная подпись  | 
  расшифровка подписи  | 
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен  | 
  «  | 
  13  | 
  »  | 
  января  | 
  20  | 
  05  | 
  г.  | |
личная подпись  | 
  
Встроенные печатные формы, значительно упрощают выпуск бумажных версий документов. При этом уменьшается количество возможных ошибок (рис. 8).
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код  | |||
Форма по ОКУД  | 
  0301005  | ||
ЗАО «МИЦ»  | 
  по ОКПО  | 
  ||
наименование организации  | 
  |||
Номер документа  | 
  Дата составления  | ||
ПРИКАЗ  | 
  30  | 
  01.06.2005  | 
(распоряжение) 
о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск  | 
  Табельный номер  | |||||||||||||||
Белобров Владимир Николаевич  | 
  25  | |||||||||||||||
фамилия, имя, отчество  | ||||||||||||||||
Бухгалтерия  | ||||||||||||||||
структурное подразделение  | ||||||||||||||||
Бухгалтер 1 категории  | ||||||||||||||||
должность (специальность, профессия)  | ||||||||||||||||
за период работы с  | 
  “  | 
  31  | 
  ”  | 
  июля  | 
  20  | 
  04  | 
  г. по  | 
  “  | 
  31  | 
  ”  | 
  мая  | 
  20  | 
  05  | 
  г.  | ||
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на  | 
  28  | 
  календарных дней  | 
с  | 
  “  | 
  01  | 
  ”  | 
  июня  | 
  20  | 
  05  | 
  г. по  | 
  “  | 
  28  | 
  ”  | 
  июня  | 
  20  | 
  05  | 
  г.  | 
и (или)
Б.  | 
  |
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)  | |
на  | 
  календарных дней  | |||||||||||||||
с  | 
  “  | 
  ”  | 
  20  | 
  г. по  | 
  “  | 
  ”  | 
  20  | 
  г.  | ||||||||
В. Всего отпуск на  | 
  календарных дней  | 
с  | 
  “  | 
  ”  | 
  20  | 
  г. по  | 
  “  | 
  ”  | 
  20  | 
  г.  | 
Руководитель организации  | 
  Генеральный Директор  | 
  Перунков Г.А  | |||
должность  | 
  личная подпись  | 
  расшифровка подписи  | 
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен  | 
  “  | 
  31  | 
  ”  | 
  мая  | 
  20  | 
  05  | 
  г.  | |
личная подпись  | 
  
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Трудовой договор  | 
  номер  | 
  20  | 
дата  | 
  01.09.2002  | 
1.  | 
  Фамилия  | 
  Белобров  | 
  Имя  | 
  Владимир  | 
  Отчество  | 
  Николаевич  | |||||||||||||||
Код  | |||||||||||||||||||||
2.  | 
  Дата рождения  | 
  11.05.1970  | 
  |||||||||||||||||||
день, месяц, год  | 
  |||||||||||||||||||||
3.  | 
  Место рождения  | 
  Город Уфа  | 
  по ОКАТО  | ||||||||||||||||||
4.  | 
  Гражданство  | 
  Россия  | 
  по ОКИН  | 
  ||||||||||||||||||
5.  | 
  Знание иностранного языка  | 
  Английский  | 
  Владею свободно  | 
  по ОКИН  | 
  |||||||||||||||||
наименование  | 
  степень знания  | 
  ||||||||||||||||||||
по ОКИН  | |||||||||||||||||||||
6.  | 
  Образование  | 
  среднее профессиональное  | 
  по ОКИН  | 
  ||||||||||||||||||
среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное  | 
  |||||||||||||||||||||
Наименование образовательного   | 
  Документ об образовании, о квалифика-   | 
  Год окончания  | 
  |||||||||||||||||||
   | 
  наименование  | 
  серия  | 
  номер  | 
  2002  | 
  |||||||||||||||||
Диплом  | 
  АБ  | 
  123  | 
  |||||||||||||||||||
Квалификация по документу об образовании  | 
  Направление или специальность по документу  | 
  ||||||||||||||||||||
Экономист по бухгалтерскому учету и аудиту  | 
  Код по ОКСО  | 
  ||||||||||||||||||||
Наименование образовательного   | 
  Документ об образовании, о квалифика-   | 
  Год окончания  | 
  |||||||||
наименование  | 
  серия  | 
  номер  | 
  |||||||||
Квалификация по документу об образовании  | 
  Направление или специальность по документу  | 
  ||||||||||
Код по ОКСО  | 
  |||||||||||
Послевузовское профессиональное образование  | 
  Код по ОКИН  | 
  ||||||||||
аспирантура, адъюнктура, докторантура  | 
  |||||||||||
Наименование образовательного,   | 
  Документ об образовании,   | 
  Год окончания  | 
  |||||||||
Направление или специальность по документу  | 
  |||||||||||
Код по ОКСО  | 
  |||||||||||
Код  | |||||||||||
7.  | 
  Профессия  | 
  Менеджер по продажам  | 
  по    | 
  ||||||||
основная  | 
  по    | 
  ||||||||||
другая  | 
  |||||||||||
Информация о работе Организация документооборота на предприятии