Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 08:53, реферат
Условия труда –это достаточно сложное объективное общественное явление, формирующаяся в процессе труда, в котором находятся как экономические аспекты так и организационные, социально-психологические и правовые. Также условия труда оказывают влияние на формирование человека отношения к труду, степень удовлетворенности им ,на его престиж и привлекательность. Поэтому создание нормальных, благоприятных условий труда –одна из важнейших задач рациональной организации труда.
I.Условия труда работников и пути их улучшения.
1.Создание благоприятных условий труда…………………………………………………….3
2.Психофизиологические условия труда………………………………………..………………5
3.Санитарно- гигиенические условия труда………………………………………..………….7
4.Эстетические условия труда…………………………………………………………………………12
5.социально психологические факторы………………………………………………………….15
6.Социальные факторы……………………………………………………………………………………17
7. Охрана труда………………………………………………………………………………………..………18
II.Условия труда работников фирмы ООО «Саваж» и пути их улучшения.
1.Общая характеристика предприятия………………………………………………………….23
2.Оценка условий труда на рабочем месте……………………………………………..……23
Вывод.
Список литературы………………………………………………………………………………….………27
Список литературы:
1.Организация,
нормирование и оплата труда
на предприятиях АПК/ Ю.Н.
2.Громов
М.Н. Научная организация ,
3.Андреев С.В., Ефремова О.С. Охрана труда от «А» до «Я»: Выпуск 3. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 392с.
4.Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 1978.-298с.
6.Основные
принципы государственной
7. "Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда", утверждёнными постановлением Минтруда РФ N 129 от 1 июля 1993 года.
8.Трудовой
кодекс Р Ф ст 226 «Финансирование
мероприятий по улучшению
9 Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии АПК/ Ю.Н.Шумаков, В.И.Еремин, С.В.Жариков и др.; Под.ред. Ю.Н. Шумакова.-М.: КолосС2004.-152с.
Информация о работе Условия труда работников и пути их улучшения