Учет заработной платы и отчислений в социальные внебюджетные фонды

Форма зачисления работников по трудовым договорам получила в последнее время широкое распространение. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) по предприятию и объявляется работнику под расписку. Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. В трудовом договоре должны быть отражены следующие вопросы:
должность, на которую принимается сотрудник, и его должностные обязанности. Вместо перечисления обязанностей можно сделать ссылку на должностную Инструкцию;

Введение 4
Учет заработной платы 6
Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда 6
Формы и системы оплаты труда 8
Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 13
Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников 18
2. Учет отчислений в социальные внебюджетные фонды 21
2.1 Понятие внебюджетных социальных фондов 21
2.2 Состав ФОТ и выплат социального характера 22
2.3 Учёт расчётов с внебюджетными социальными фондами 26
Заключение 35
Библиографический список 37