Учет удержаний из заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2014 в 18:29, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования – изучить теоретические и практические аспекты бухгалтерского учета удержаний из заработной платы работников предприятия. В соответствии с указанной целью в данной курсовой работе были поставлены задачи:
1) Исследовать теоретические аспекты бухгалтерского учета удержаний из заработной платы работников предприятия на современном этапе развития.
2) Рассмотреть бухгалтерский учет удержаний из заработной платы и другими расчетным операциям с работниками предприятия ООО «Оптима».
3) Разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета удержаний из заработной платы работников и оценить их эффективность.

Файлы: 1 файл

Курсовая.doc

— 237.50 Кб (Скачать файл)

3.14. Счета-фактуры на аванс именуются  с буквой «А».

 

4. Учетная политика для целей  налогообложения.

4.1. Учетная политика для исчисления  налога на прибыль.

4.1.1. Для определения доходов  и расходов применяется метод начисления (ст. 271, 272 Налогового кодекса РФ).

4.1.2. Для оценки сырья и материалов  при списании их на расходы  применятся метод оценки по  средней себестоимости каждой  единицы.

4.1.3. При реализации покупных  товаров доходы уменьшаются на стоимость приобретения данных товаров  (п. 2 ст. 286 Налогового кодекса РФ).

4.2. Учетная политика для целей  исчисления налога на добавленную  стоимость (НДС).

4.2.1. Датой возникновения обязанности  по уплате НДС считать дату  отгрузки продукции и предъявления покупателям расчетных документов.

4.2.2. Право подписи счетов-фактур  предоставляется оговоренным должностным  лица (перечень утверждается Приказом  директора предприятия).

 

5. Заключение.

При внесении изменений в законодательные  акты, регулирующие порядок ведения бухгалтерского учета и налогообложения, данная учетная политика может дополняться и изменяться отдельными приказами директора.


Информация о работе Учет удержаний из заработной платы