Учет расчетов с подотчетными лицами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 13:21, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: рассмотреть на примере конкретной организации порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами.

Объектом исследования выбрана организация Общество с ограниченной ответственностью «СТиТ». Период исследования – март 2011 года.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ _____________________________________________________ 3

1. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ _____________________________________________________________ 4


2. АНАЛИТИЧЕСКИЙ И СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ___________________6


3. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ ТОВАРНО- МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ ПРОДУКЦИИ___________________ ___8


4. СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ__________ __________________ 15

4.1 Документальное оформление командировки ________________ 17

4.2 Сроки служебных командировок __________________________ 18

4.3 Рабочее время и время отдыха командированного __________ 19

4.4 Возмещение расходов при служебных командировках и оплата суточных __________________________________________________ 20

4.5 Временная нетрудоспособность командированного __________ 23

4.6 Порядок выдачи и расходования авансов при командировках __ 23

4.7 Отчет работника о командировке _________________________ 24

4.8 Как удержать невозвращенные или неизрасходованные суммы _ 26

4.9 Гарантии и компенсации при командировках _______________ 27

4.10 Расчеты с подотчетным лицом ___________________________ 36


5. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ_____________________________37

5.1 Оформление первичных документов _______________________ 38

5.2 Бухгалтерский учет _____________________________________ 40


ВЫВОДЫ ___________________________________________________ 43

ЛИТЕРАТУРА________________________________________________45

Файлы: 1 файл

К.р учет расчетов с подотчетными лицами.doc

— 148.50 Кб (Скачать файл)

  Расчеты с подотчетными лицами в ООО «СОВ Аудит» имеют особую актуальность. Эти расчеты позволяют увеличить оборачиваемость сырья и материалов, а в конечном итоге и денежных средств. Не имея специальных хранилищ для длительного хранения продукции (запасы сырья и материалов могут храниться до двух недель), ее приобретение за наличный расчет дает возможность вести непрерывное производство и последующую реализацию готовой продукции. Приобретение материалов подотчетным лицом дает дополнительные гарантии ее качества. Следует отметить, что некоторые фирмы продают продукцию только за наличные денежные средства. При этом поставщик может не оставить товар у себя на складе, даже такая крупная организация как ООО «Энки, реализуя товары для хозяйственных нужд. Выписка счета, перечисление средств по нему не гарантирует получение товаров в срок и не продажу их третьим лицам. При возникновении производственной необходимости в командировках, безналичный расчет не является быстрым для осуществления таких целей (тем более при срочной командировке), гостиницы не работают перечислением, также как оплата постельного белья, дополнительные расходы (кроме как покупки билетов, но это трудоемкий процесс) оплачиваются за наличные деньги

  Рассмотрены такие вопросы как: понятие подотчетных  сумм, право и порядок получения  денег под отчет при закупе товаров, продукции у физических и юридических лиц, при направлении  подотчетных лиц в служебные  зарубежные командировки и командировки по России, расходы на представительские цели, документальное оформление соответствующих операций, отражение расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете.

  Все вышеперечисленное подчеркивает значимость выбранной темы в условиях современного функционирования для организации.

  Следует отметить, что организация учета  расчетов с подотчетными лицами на рассматриваемом предприятии нуждается  в некотором реформировании. Например, бывает, что при наличии небольшой  задолженности по подотчету подотчетные суммы выдаются, что недопустимо.

  В авансовом отчете второй раздел бухгалтером  не заполняется, во избежание повторного заполнения данных, впрочем последнее  оговорено в учетной политике.

  Вообще  происходит дублирование записей по лицевым счетам, то есть каждый бухгалтер делает разноску, но это издержки книжно-журнальной формы и автоматизированная локальная сеть решит этот вопрос. Но в связи с текущем ремонтом внедрение автоматизированной формы приостановлено, данные проблемы будут решены уже в следующем месяце.  
 
 
 
 
 

Литература

1.Гражданский кодекс РФ. – Ч. 1, 2.

2.Налоговый кодекс РФ. – Ч. 1, 2. – М.: Проспект, 2000.

3.Трудовой кодекс РФ. – М.: ЗАО «Славянский дом книги», 2002.

4.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: Приказ Министерства финансов России № 94н от 31.10. 2000.

5.О бухгалтерском учете: Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.96.

6.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Приказ МФ РФ № 33н от 06.05.1999.

7.Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26.

8.О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах: По- становление Минтруда РФ от 17.05.2000 № 38.

9.О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств: Постановления Совмина – Правительства РФ от 1 декабря 1993 г. № 1261

10. О  служебных командировках в пределах  СССР: Инструкция Мин- 

  фина  СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 62 от 07.04.1988.

11. Бабаева  Ю.А. Бухгалтерский учет. – М.: «Юнити», 2002.

12. Бакаев  А.С. Комментарии к новому плану  счетов бухгалтерского 

  учета. - М.: «ИПБ-БИНФА», 2001.

13. Земсков В.В. Командировки по России: спорные моменты // Главбух № 20, 2003

14. Крутякова  Т.Л. Командировки по России  и за рубеж. - М.: «АКДИ 

  Экономика и жизнь», 2001.

16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: - Инф-

  ра  – М, 2002. 

Информация о работе Учет расчетов с подотчетными лицами