Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст.129 ТК РФ).

Введение ………………………………………………………………………………... 3

1. Регулирование и реформирование бухгалтерского учета в России …………….....4

2. Учетная политика организации. …………………………………………………….5

3. Понятие учета оплаты труда и задачи ее учета …………………………………… 6

3.1. Системы и формы оплаты труда…………………………………………………...7

3.2. Пособие по временной нетрудоспособности……………………………………..9

3.3. Учет оплаты за очередной отпуск ………………………………………………...9

4.Налогообложение …………………………………………………………………..10
5.. Бухгалтерский учет выплаты заработной платы в денежной и натуральной форме……………………………………………………………………………………..11

Заключение ……………………………………………………………………………...13

Список литературы ……………………………………………………………………..14