Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст.129 ТК РФ).

Введение ………………………………………………………………………………... 3
1. Регулирование и реформирование бухгалтерского учета в России …………….....4
2. Учетная политика организации. …………………………………………………….5
3. Понятие учета оплаты труда и задачи ее учета …………………………………… 6
3.1. Системы и формы оплаты труда…………………………………………………...7
3.2. Пособие по временной нетрудоспособности……………………………………..9
3.3. Учет оплаты за очередной отпуск ………………………………………………...9
4.Налогообложение …………………………………………………………………..10
5.. Бухгалтерский учет выплаты заработной платы в денежной и натуральной форме……………………………………………………………………………………..11
Заключение ……………………………………………………………………………...13
Список литературы ……………………………………………………………………..14