Учет оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2013 в 13:23, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является рассмотреть действующие системы и формы оплаты труда, учет начислений и удержаний заработной платы на основе действующего законодательства, провести исследование на примере конкретной организации учета оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть:
нормативные документы, применяемые при расчете оплаты труда;
существующие формы и системы оплаты труда,
порядок начисления заработной платы, в т.ч. при отклонениях от нормальных условий труда и за неотработанное время и их отражение на счетах бухгалтерского учета,

Содержание работы

Введение
1. Организация и учет оплаты труда
1.1 Формы и системы оплаты труда
1.2 Учет личного состава
1.3 Начисление и выплата заработной платы
1.4 Удержания из заработной платы
1.5 Начисление страховых взносов
2. Учет оплаты труда в ООО «***»
2.1 Краткая характеристика организации
2.1 Учет оплаты труда в организации
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Учет оплаты труда.docx

— 101.31 Кб (Скачать файл)

Погашение задолженности перед бюджетом по удержаниям отражают по дебету счета 68 с кредита счета 51 «Расчетные счета», а по алиментам — по дебету счета 76 с кредита счетов 50 «Касса» (при  выдаче удержанных сумм из кассы), 51 «Расчетные счета» (при переводе по почте или  зачислении на счет получателя в банке).

Учет  расчетов по возмещению материального  ущерба осуществляют на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального  ущерба».

В дебет  счета 73 относят суммы, подлежащие взысканию  с виновных лиц, с кредита счетов 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» — на балансовую стоимость недостающих  и испорченных ценностей, 98 «Доходы  будущих периодов» — на разницу  между балансовой стоимостью указанных  ценностей и суммой, взыскиваемой с виновных лиц, 28 «Брак в производстве» — за потери от брака продукции и др.

По кредиту  счета 73, субсчет 2 отражают погашение  сумм материального ущерба в корреспонденции  со счетами: 50, 51 — на сумму внесенных  платежей; 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — на сумму удержаний  из заработной платы; 26 «Общехозяйственные расходы» — на суммы, которые по решению суда не могут быть взысканы с виновного лица.

Отметим, что общий размер удержаний при  каждой выплате не может превышать 20 %. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть закреплено 50% его заработка. Если работник является плательщиком алиментов, с него может быть удержано до 70% заработной платы включительно.

 

    1.  Начисление страховых взносов

 

Налогооблагаемой  базой для расчета страховых  взносов во внебюджетные фонды и  взносов на страхование от несчастных случаев является сумма начисленной  заработной платы за месяц.

Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых  взносов для плательщиков страховых  взносов, производящих выплаты физическим лицам, в основном совпадают с  установленными гл. 24 НК РФ объектом налогообложения  и налогооблагаемой базой по ЕСН  для данной категории налогоплательщиков.

Контроль  за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых  взносов в бюджеты государственных  внебюджетных фондов возлагается на: ПФР и его территориальные органы - в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в бюджет ПФР, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в бюджеты ФОМС; ФСС и его территориальные органы - в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемых в ФСС. В целях осуществления контроля за уплатой страховых взносов за органами контроля за уплатой страховых взносов закрепляются полномочия, аналогичные тем, которыми в соответствии с НК РФ наделены налоговые органы при осуществлении ими контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов (за исключением полномочий приостанавливать операции по счетам плательщика в банке и налагать арест на имущество плательщика, а также производить выемку документов).

По итогам каждого квартала представляется отчетность в Пенсионный Фонд по взносам на страховую и накопительную часть  пенсии, взносам в фонд обязательного  медицинского страхования (ФФОМС). Отчетность предоставляется по форме РСВ до окончания месяца, следующего за отчетным кварталом.

Кроме того, в ПФ предоставляются индивидуальные сведения о начисленных страховых  взносах и страховом стаже  работников (персонифицированный учет).

Персонифицированная отчетность представляется ежеквартально – до 15-го числа 2-го месяца, следующего за отчетным кварталом, вместе с расчетной ведомостью по авансовым платежам (РСВ).

В ФСС  отчетность предоставляется по форме 4-ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Взносы уплачиваются до 15 числа месяца, следующего за расчетным. Для организации численностью более 100 человек, отчетность сдается в электронном виде.

Страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Тарифы страховых взносов  установлены 2010 год Федеральным  Законом от 29.11.09 №297-ФЗ. Эти взносы начисляются на все выплаты в  пользу работника, за исключением выплат по гражданско-правовым договорам. Тариф  устанавливается в зависимости  от того, к какому классу профессионального риска относится предприятие и может варьироваться от 0.2 до 8.5%. Для установления тарифа в ФСС до 15 апреля года, следующего за отчетным, предоставляются документы в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.06 № 55.

Федеральным Законом от 03.12.2011 г. №379-ФЗ внесены  изменения в Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»  от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

С 01.01.2012 применяются новые тарифы по страховым взносам:

-     в Пенсионный Фонд: 22%:

  • страховая часть (для лиц 1966 года рождения и старше: 6% - солидарная часть тарифа, 16% - индивидуальная часть тарифа;  для лиц 1967 года рождения и мо<span class="List_0020Paragraph__Char" style=" font-size:

Информация о работе Учет оплаты труда