Учер расчетов по претензиям

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 

ИМЕНИ Н.П.ОГАРЕВА» 

ИНСТИТУТ  ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ 
 
 
 

КУРСОВАЯ РАБОТА

УЧЕТ  РАСЧЕТОВ ПО ПРЕТЕНЗИЯМ

(НА  ПРИМЕРЕ ООО «СТРОИТЕЛЬ») 
 
 
 
 
 

Автор курсовой работы                                    /____________/   Д.Н. Аросланкина         

Обозначение курсовой работы КР-080109-21-56-10

Специальность 080109-56 бухгалтерский учет, анализ и аудит

Руководитель

канд.эконом. наук., профессор                        /____________/   Н.Ф. Колесник              
 
 
 
 
 
 
 
 

Саранск

2010 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОРДОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 

ИМЕНИ Н.П.ОГАРЕВА 

ИНСТИТУТ  ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ 

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ 

Студентки Аросланкиной Дарьи Николаевны

1 Тема: Учет расчетов по претензиям (на примере ООО «Строитель»)

2 Срок  представления работы к защите: ___________ 2010 г.

3 Исходные данные для дипломной работы: законодательные и нормативные документы РФ, научная и учебная литература, материалы периодической печати, ресурсы сети Интернет, данные текущего, бухгалтерского учета

4 Содержание дипломной работы:

4.1 Теоретические аспекты  учета расчетов по претензиям

4.1.1 Понятие,  виды  претензий и их нормативное регулирование расчетов

4.1.2 Порядок предъявления претензий в судебном порядке

4.2 Особенности  организации учета расчетов по  претензиям

4.2.1 Документальное оформление претензий

4.2.2 Бухгалтерский  учет расчетов по претензиям

4.2.3 Налоговый  учет расчетов по претензиям

5 Расчетно-графическая  часть - формулы, таблицы

6 Приложение - справочное 

Руководитель  работы                                                                 Н.Ф. Колесник 

Задание принял к исполнению 

Реферат

     Курсовая  работа содержит 44 страницы, 6 таблиц, 1  формула,  27 использованных источников, 1 приложение.

ИСК, ПРЕТЕНЗИЯ, НЕДОСТАЧА, КОММЕРЧЕСКИЙ АКТ, АРБИТРАЖНЫЙ  СУД, УЧЕТ, ПРОЧИЕ ДЕБИТОРЫ И КРЕДИТОРЫ, ТОВАРНО-ТРАНСПОРТНАЯ НАКЛАДНАЯ.

     Объектом  исследования является ООО «Строитель».

     Цель  работы - изучить понятие претензия, документальное оформление и учет расчетов по претензиям.

     В процессе работы использовался системный  подход с использованием методов комплексного анализа и синтеза, наблюдения, сравнительного анализа.

     В результате исследования рассмотрен и  изучен порядок предъявления претензий, их документальное оформление и практика учета.

Степень внедрения - частичная.

     Область применения - в юридической и учетной  практике предприятия, а так же в учебном процессе.

     Эффективность - выполнение предложенных положений позволит эффективно работать с поставщиками и подрядчиками. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Содержание 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     В процессе финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующие субъекты часто сталкиваются с невыполнением контрагентами своих договорных обязательств. Спор, затрудняющий осуществление участниками договорных отношений своих прав и обязанностей, может быть решен посредством претензии. Претензия - требование о добровольном урегулировании спора, связанного с нарушением имущественных интересов участниками контракта, предъявляемое субъектом хозяйствования к своему контрагенту при нарушении последним условий контракта.

     Предъявляя  претензии и иски, предприятия и организации преследуют одну цель - используя правовые средства, обеспечить защиту своих прав и законных интересов. Говоря о неразрывной связи претензионной и исковой работы, следует помнить, что речь при этом идет лишь о спорных случаях, рассмотрение которых переносится в арбитражный суд. Поэтому, называя предъявление и рассмотрение претензий составной, неразрывной частью общего процесса рассмотрения споров, следует иметь в виду, что спор как таковой начинается с предъявления иска. Предъявление претензии правильнее было бы называть пред арбитражным, досудебным сообщением ответчику о том, что он нарушил законные интересы и права своего контрагента.

     Работа  каждого хозяйствующего субъекта по предъявлению и рассмотрению претензий  должна быть рациональной, отвечать задачам и требованиям, вытекающим из необходимости объективного и быстрого решения возникающих между хозяйствующими субъектами разногласий, устранения допущенных нарушений договорных обязательств, осуществляться в рамках действующего законодательства.

      Все вышесказанное и определило выбор  темы курсовой работы, ее цель и направления исследования.

      Целью  курсовой  работы  является  изучение  учета расчетов по претензиям.

      В соответствии с поставленной целью  в курсовой работе поставлены следующие задачи:

      - раскрыть  понятие, виды  претензий и их нормативное регулирование;

      - проанализировать порядок предъявления претензий в судебном порядке;

      - изучить практику документального оформления претензий;

      - рассмотреть порядок бухгалтерского и налогового учета расчетов по претензиям.

      Объектом     исследования     курсовой  работы  является ООО «Строитель». Общество с ограниченной ответственностью «Строитель» осуществляет строительно-монтажные работы на территории Республики Мордовия.

      Методологической  основой курсовой работы являются нормативно -правовая и законодательная база по учету расчетов по претензиям, учебные пособия и справочные материалы различных авторов, исследования ученых по данному направлению. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1 Теоретические аспекты   учета расчетов по претензиям 

1. Понятие, виды  претензий  и их нормативное  регулирование 

 

     Хозяйственная деятельность любого предприятия, учреждения и организации немыслима без  правовой работы в области защиты собственных прав и законных интересов. Четкая организация хозяйственной деятельности, своевременное и полное исполнение договорных обязательств - идеальные условия хозяйствования, когда отпала бы необходимость в разрешении споров, предъявлении претензий и исков. Но так не бывает в действительности. Претензионно-исковая работа еще долго будет содействовать улучшению хозяйственной деятельности, укреплению хозрасчета, дисциплины во взаимоотношениях партнеров по хозяйственным договорам.

     Предъявление  претензий сторонами по договору и рассмотрение их является одним из проявлений хозяйственного расчета, частью правовой работы предприятий, учреждений и организаций. Предъявлением претензий к своим контрагентам по поводу нарушения договорных обязательств предприятие, организация защищает свои законные права, требует восстановления нарушенных прав, ограждения имущественных и в соответствующих случаях моральных интересов.

     Претензионная работа, главной целью которой  является устранение или предупреждение отрицательного воздействия на хозяйственную  деятельность со стороны контрагентов, будучи основанной на применении правовых норм и правильно организованной, является эффективным средством устранения этих отрицательных результатов. До тех пор, пока не будут устранены причины, отрицательно влияющие на выполнение обязательств одних хозяйствующих субъектов перед другими, будет оставаться необходимость в рассмотрении имущественных и других споров между ними.

     Причинами возникновения претензий можно назвать следующие:

     - стремление каждой предпринимательской структуры добиться наибольшей выгоды для себя в рамках действующих законов и на основе заключенных договоров, предусматривающих твердые гарантии исполнения обязательств другой стороной по договору при отсутствии в последнем гарантий выполнения своих обязательств;

     - стремление руководителей и других работников предприятий, связанных с заключением и исполнением договоров, обеспечить свои интересы путем обхода законов, неправильного их толкования, создания наиболее выгодных для себя условий, ограничения собственной ответственности;

     - нередко причиной претензионного спора является незнание руководителями и специалистами, занимающимися договорной работой и защитой прав и интересов хозяйствующего субъекта, законов и других нормативных правовых актов, которыми регулируются спорные взаимоотношения, пренебрежение квалифицированной помощью и советами специалистов-юристов.

     Необходимость предъявления претензий находится, таким образом, в полной зависимости  от степени организованности и ритмичности  работы предприятий, от выполнения договорных обязательств, четкости во взаимоотношениях между предприятиями и организациями. Являясь показателем имеющихся недостатков в хозяйственной деятельности, и, как правило, объективно отражая характер взаимоотношений между предприятиями и организациями, претензии в то же время служат серьезным фактором, способствующим устранению недостатков. Именно с этих позиций следует в первую очередь рассматривать важность претензионной работы и ее значение.

     Предъявляя  претензию, один хозяйствующий субъект  указывает другому на совершенные им неправильные действия (бездействие) или ошибки, которые неправомерно ущемляют его законные интересы, и требует устранения или исправления в добровольном порядке этих нарушений, ссылаясь при этом на нормативные акты и фактические обстоятельства. В этом суть каждой претензии. Если предприятие добровольно удовлетворяет заявленную претензию, цель претензионного производства (восстановить нарушенное право и осуществить защиту законных интересов предприятия) достигнута и необходимость в передаче дела на разрешение в арбитражный суд отпадает. В противном случае претензии рассматриваются в арбитражных судах РФ.

     Можно выделить следующие виды претензий: