Совершенствование Организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2011 в 17:55, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является проведение исследования организации системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

•исследовать теоретические аспекты по учету операций по расчетам с работниками по оплате труда;
•рассмотреть особенности оплаты труда в бюджетном учреждении:
•рассмотреть организацию системы учета личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполненных работ;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
•рассмотреть учет начислений по оплате труда, а также порядок удержаний и отчислений во внебюджетные фонды;
•исследовать особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда в бюджетном учреждении;
•раскрыть методику организации системы контроля оплаты труда и удержаний из нее;
•проанализировать состояние расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………… 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ………………….. 8

1.1 Начисление заработной платы……………………………………….. 8
1.2 Учет расчетов по оплате труда……………………………………… 13
1.3 Удержания из заработной платы
работников бюджетных учреждений………………………………….. 28
1.4 Бюджетный учет операций по выплате заработной платы……….. 40
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО

УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

В Департаменте здравоохранения Томской области…….. 45

2.1 Общая характеристика департамента………………………………. 45

2.2 Порядок и правила организации работы

централизованной бухгалтерии…………………………………………. 47

2.3 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты……….. 51

2.4 Особенности учета заработной платы в департаменте……………. 59

2.4.1 Синтетический учет……………………………………………….. 60

2.4.2 Аналитический учет……………………………………………….. 63

ГЛАВА 3 Совершенствование Организации

БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

В Департаменте здравоохранения Томской области

3.1 Исследование основных проблем бухгалтерского учета оплаты

труда Департамента здравоохранения Томской области

3.2 Разработка рекомендация по совершенствованию

учета оплаты труда на предприятии

Список литературы

Файлы: 1 файл

Дипломная работа.docx

— 66.10 Кб (Скачать файл)

     В бухгалтерском учете будут сделаны  проводки:

     дебет счета 010400000 "Амортизация", кредит счета 010105410 "Уменьшение стоимости  транспортных средств" - 80 000 руб. - на сумму начисленной амортизации;

     дебет счета 040101172 "Доходы от реализации активов", кредит счета 010105410 - 20 000 руб. - на сумму  балансовой стоимости утраченного  объекта;

     дебет счета 020901560 "Расчеты по недостачам основных средств", кредит счета 040101172 - 50 000 руб. - на сумму рыночной стоимости  утраченного объекта.

     Термин "недостача" в отношении объектов непроизведенных активов можно применять весьма ограниченно. Утрата данного вида активов как физического объекта маловероятна. Как правило, в данном случае может идти речь об ухудшении эксплуатационных свойств непроизведенных активов (снижение плодородия земельных участков сельскохозяйственного назначения, загрязнение земель и т.п.), а также о снижении их стоимости в результате вновь возникших факторов, влияющих на рыночную стоимость активов.

     Недостача денежных средств (как разновидности  финансовых активов) отражается по номинальной  стоимости. То есть проводки по дебету и кредиту счета 040101172 оформляются  на одну и ту же сумму.

     5) суммы, удержанные из заработной  платы по поручениям работников  в уплату страховых платежей  по договорам добровольного страхования  путем безналичных расчетов с  органами страхования:

     дебет счета 030201830, кредит субсчета 030403730 - на сумму произведенных удержаний;

     дебет субсчета 030403830, кредит счета 030405210 - на суммы страховых платежей, перечисленные  со счета бюджета на счет органа страхования.

     Удержание страховых платежей из заработной платы  работников и перечисление их на счета  органов страхования производятся на основании списков и поручений, переданных в бухгалтерию учреждения страховым агентом; [18 с. 185 - 186]

     6) членские профсоюзные взносы  при безналичной системе расчетов  с профсоюзными организациями.

     При этом оформляются следующие записи:

     дебет счета 030201830, кредит субсчета 030403730 - на сумму произведенных удержаний (членских профсоюзных взносов);

     дебет субсчета 030403830, кредит счета 030405210 - на перечисленные суммы.

     Удержание членских профсоюзных взносов производится при наличии письменных заявлений членов профсоюзов с просьбой о приеме от них членских профсоюзных взносов путем безналичного расчет;

     7) суммы по исполнительным листам - алименты на содержание несовершеннолетних детей и по возмещению ущерба, нанесенного учреждению.

     Например, заработная плата работника - 10 000 руб. Стандартный налоговый вычет - 400 руб. В соответствии с исполнительным листом работник уплачивает алименты на одного ребенка.

     В этом случае в январе - марте размер алиментов составит 2400 руб., с апреля - 2500 руб. (так как право на стандартный  налоговый вычет утрачивается).

     На  практике нередко возникают ситуации, когда один работник уплачивает алименты на двоих, троих и более детей, проживающих с разными матерями (отцами, опекунами и т.п.). В этом случае назначенный размер алиментов  делится между получателями в  равных пропорциях.

     Например, работник уплачивает алименты на трех детей, из которых двое проживают  с одной матерью, один - с другой.

     В этом случае общий размер алиментов  составит 50%, из которых в семью, где  проживают двое детей будет направлено 33% (50 : 3 х 2), что соответствует размеру, установленному ст. 81 СК РФ для двоих детей, а в семью с одним ребенком - 17% (а не 25).

     Если  детей не трое, а четверо и проживают  они по два человека в разных семьях, обе семьи (неполные) будут получать по 25% заработка плательщика алиментов, и т.д. [18 с. 187 - 188]

     1.4 Бюджетный учет  операций по выплате заработной  платы

 

     Порядок оформления в учете операций по получению  наличных денег со счета в кредитной  организации и их перечислению на счет установлен п. 180 Инструкции по бюджетному учету - в характеристике счета 021003000 "Расчеты по операциям с наличными  денежными средствами получателя бюджетных  средств".

     Поступление наличных денежных средств с банковского  счета учреждения отражается по дебету счета 020104510 "Поступления в кассу" и кредиту счета 020101610 "Выбытия  денежных средств учреждения с банковских счетов", счета 021003660 "Уменьшение дебиторской задолженности по операциям  с наличными денежными средствами получателя бюджетных средств". Фактически в учете оформляется две проводки:

     дебет счета 021003560 "Увеличение дебиторской  задолженности по операциям с  наличными денежными средствами получателя бюджетных средств", кредит счета 020101610 "Выбытия денежных средств  учреждения с банковских счетов" - при представлении в банк заявки на получение наличных денежных средств;

     дебет счета 020104510 "Поступления в кассу", кредит счета 021003660 "Уменьшение дебиторской  задолженности по операциям с  наличными денежными средствами получателя бюджетных средств" - при фактическом получении наличных денег в кредитной организации.

     В бюджетном учете расчеты с  подотчетными лицами отражаются по счету 020800000. Счета 020801000 "Расчеты с подотчетными лицами по оплате труда" и 020815000 "Расчеты с подотчетными лицами по оплате пенсий, пособий и выплат по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения" используются, как правило, при выдаче начисленных сумм оплаты труда и пособий (включая пособия по временной нетрудоспособности) через раздатчиков. Следует обратить внимание на то, что в том случае, когда по одной раздаточной ведомости начислены суммы заработной платы и суммы пособий по временной нетрудоспособности, выдача подотчетной суммы оформляется двумя проводками. Аналогичным порядком производится и списание подотчетных сумм по представленному авансовому отчету.

     Выдача  наличных денег оформляется по кредиту  счета учета денежных средств  и дебету счета учета расчетов с подотчетными лицами по соответствующим  группам расходов. [13 с. 201-202]

     То  обстоятельство, что для учета  выданных подотчетных сумм предусмотрено  открытие аналитических счетов по группам  расходов, означает, что выдача денежных средств может быть произведена  только при наличии выделенных бюджетных средств по соответствующим кодам бюджетной классификации.

     Например:

     дебет счета 020801560, кредит счета 020104610 - на сумму, выданную под отчет раздатчикам  для последующей выплаты заработной платы в подразделениях учреждения;

     дебет счета 020802560, кредит счета 020104610 - на сумму  денежных средств, выданных под отчет  для оплаты услуг связи, и т.д.

     Особенности отражения в учете отчета о  расходовании подотчетных сумм обусловлены  спецификой производимых расходов:

     расходы, связанные с формированием стоимости  нефинансовых активов, списываются  в дебет калькуляционных счетов (010601310, 010602320, 010603330 и т.д.);

     расходы, ранее оформленные как задолженность  перед работниками учреждения или  другими получателями, оформляются  как уменьшение задолженности;

     все прочие расходы списываются на счета  учета расходов (040101200 - по соответствующим  аналитическим счетам). [24 с. 413 - 414]

     Под депонентской задолженностью понимаются суммы заработной платы, денежного  довольствия военнослужащих и стипендий, не полученные в установленный срок. Расчеты с получателями ранее  не выплаченных сумм учитываются  на счете 030402000.

     Порядком  ведения кассовых операций, утвержденным Инструкцией Центробанка России от 4 октября 1993 г. N 18, установлен единый срок для выплаты заработной платы - три дня после установленного срока выплаты, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - пять дней.

     По  истечении указанного срока выплаты  в платежной и расчетно-платежной  ведомости против фамилий лиц, у  которых заработная плата осталась неполученной, кассир обязан поставить  штамп или сделать отметку  от руки "Депонировано" и составить реестр депонированных сумм. В конце ведомости кассир должен сделать надпись о фактически выплаченной сумме и о неполученной сумме заработной платы, сверить эти суммы с общим итогом по платежной или расчетно-платежной ведомости и скрепить надпись своей подписью.

     Если  деньги выдавались не кассиром, а другим лицом, то на ведомости дополнительно  делается надпись: "Деньги по ведомости  выдал (должность, подпись, расшифровка  подписи)".

     После тщательной проверки отметок, сделанных  кассиром в платежных и расчетно-платежных  ведомостях, и подсчета выданных и  депонированных сумм на выданные суммы  заработной платы составляется расходный  кассовый ордер, который оформляется  в установленном порядке и  регистрируется в журнале регистрации  приходных и расходных кассовых документов.

     На  платежных и расчетно-платежных  ведомостях проставляются дата и  номер расходного кассового ордера, по которому произведено списание денег  по кассе.

     Депонированные  суммы на следующий день после  срока выдачи заработной платы сдаются  на счет в кредитную организацию, и на сданные суммы составляется расходный кассовый ордер.

     Депонированные  суммы отражаются по кредиту 030402730 и  дебету счета 030201830, суммы выданной депонентской задолженности отражаются по дебету счета 030402830 и кредиту счета 020104610.

     Например:

     В мае депонировано 20 000 руб. сумм невыданной заработной платы.

     По  истечении трех дней депонированная сумма сдана в банк.

     Выплата депонированных сумм произведена частями - 15 000 и 5000 руб.

     В бюджетном учете будут сделаны  записи:

     дебет счета 130201830, кредит счета 130402730 - 20 000 руб. - на сумму депонированной заработной платы;

     дебет счета 130405211, кредит счета 120104610 - 20 000 руб. - на сумму депонированной заработной платы, возвращенную в кредитное  учреждение (необходимость сдачи  денег обусловлена тем, что остаток  невыданных наличных денежных средств может привести к превышению лимита хранения денег в кассе);

     дебет счета 120104510, кредит счета 130405211 - 15 000 руб. - на сумму денежных средств, полученных наличными в кассу со счета  бюджета для выплаты депонированных сумм;

     дебет счета 130402830, кредит счета 120104610 - 15 000 руб. - на сумму фактически выплаченных  сумм;

     дебет счета 130402830, кредит счета 120104610 - 5000 руб. - на сумму фактически выплаченных  сумм. [18 с. 191-193] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ

     ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ

     ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ 

     Список  литературы 

     
  1. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";
  2. Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2008 г. N 725 "О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений".
  3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 октября 2007 г. N 663 "О методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда" (в государственной регистрации не нуждается письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 13 декабря 2007 г. N 01/13089-АБ);
  4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 823 "Об утверждении разъяснения о реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" в части использования централизованных бюджетных ассигнований в размере до 5 процентов на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 февраля 2008 г., рег. номер 11108);
  5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 апреля 2008 г. N 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 апреля 2008 г., рег. номер 11606);
  6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 г. N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2008 г., рег. номер 11624);
  7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., рег. номер 11080);
  8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., рег. номер 11081).
  9. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 1999.
  10. Астахов В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет. Учебное пособие. М., Экспертное бюро, М., «Экспертное бюро» Приор, 2010.-250 с
  11. Астахов В. П. Теория бухгалтерского учета. М., «Экспертное бюро, 2007.-450 с
  12. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. –М.: ПРИОР. 2010. –672 с.
  13. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Ларионова А.Д. –М.: Проспект, 2010. –368 с.
  14. Бакаев А.Н. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. А.С. Бакаева, П.С, Безруких, Н.Д. Врублевского – 4-е изд., перераб. и доп. – М.; Бухгалтерский учет. 2005 – 700с.
  15. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.; Экономист, 2005.
  16. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. – М.; Финансы и статистика, 2006 – 550 с.
  17. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2004.
  18. Войтова Т.Л. Заработная плата для бюджетников. – «Проспект», 2010. – 231 с.
  19. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 1999г.
  20. Елагина Е.Б. Первичные документы. – М.: Статус- Кво 97, 2006. – 355 с.
  21. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие / 5-е изд., перераб. и доп. – М.: 2006. – 84 с.
  22. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 1996г.
  23. Камышанов П.И. и др. современная бухгалтерия и аудит на бюджетных предприятиях. –2 издание; дополненное и переработанное. –М.: Джангар, 2010.-720 с.
  24. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. / Камышанов П.И., Камышанов А.П. и Камышанонов Л.И. – 5 издание; переработанное идополненное. –М.: Элиста: АПП «Джангар», 2009. –600 с.
  25. Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет в организациях / Е. П. Козлова, Г.Н. Бабченко., -М.: Финансы и статистика. 2009. –720 с.
  26. Кондраков Н. П., Кондраков ИЛ. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. - М., «Проспект» - 2010 г.-267с.
  27. Миронова О.А. Аудит: теория и методология: Учебное пособие / О.А. Миронова, М.А. Азарская. М.; ЮНИТИ-ДИАНА. 2006.
  28. Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2005.
  29. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М.; Издательство «Бухгалтерский учет», 2007.
  30. Подольский В.В. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. – 3-е изд.. перераб. и доп. – М.; ЮНИТИ_ДИАНА, 2006. -405 с.
  31. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. - М.: Дело и Сервис, 2005. – 377 с.
  32. Соколов Я.В. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика и методика осуществления. - М.: Дело и Сервис, 2006.-863 с.
  33. Соснаускене О.И. Учетная политика 2007: Практическое пособие. – М.: Ай Пи Эр Медиа, 2006. – 284 с.
  34. Токарев И.Н. Бухгалтерский учет. М., «ИД ФБК Пресс», 2010 г.-278 с
  35. Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2005.
  36. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2004.
  37. Шеремет А.Д. Аудит. Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 495 с.

Информация о работе Совершенствование Организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда