Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"

Величина объема выпуска продукции зависит от полноты и целостности использования рабочего времени. В ходе анализа дается:

- общая оценка полноты использования  рабочего времени (РВ);

- определяют факторы и размер их влияния на использование рабочего времени;

- выясняются причины целодневных  и внутрисменных потерь рабочего  времени;

-рассчитывается влияние простоев  на производительность труда  и изменение объема выпуска.

Источниками информации являются плановый и фактический баланс рабочего времени, отчет по труду, табельный учет.

При расчете баланса рабочего времени наряду с нормативными материалами используются данные, характеризующие фактическое положение дел в предшествующие периоды (неявки по болезни, отвлечения на выполнение государственных и общественных обязанностей и т.д.), а также данные табельного учета явок и неявок на работу с расшифровкой последних по причинам. Баланс рабочего времени составляется по хозяйствующему субъекту в целом, по каждому производственному подразделению и каждой категории работников.

В балансе рабочего времени рассчитываются календарный, табельный, максимально возможный и явочный фонды рабочего времени.

Использование рабочего времени анализируется путем сопоставления отчетных данных с плановыми показателями. Анализ начинается с общей оценки использования рабочего времени. Объектом анализа является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном периоде от соответствующего показателя за предыдущий период или планового показателя.

Фонд рабочего времени зависет от численности работников, количества отработанных дней одним работником за год и вредней продолжительности одного рабочего дня.

Т = ЧР^*Д*П^        

 Изменение продолжительности  рабочего года отражает целодневные  потери рабочего времени. Изменение  средней продолжительности рабочего  дня характеризует величину внутрисменных  простоев. Наряду с прямыми потерями  рабочего времени в процессе  анализа выявляют и величину  непроизводительных затрат рабочего  времени. К ним относят время на исправление допущенного брака, время на условия работы, связанные с нарушениями нормальных условий труда, и т.д.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь сопоставляются данные фактического и планового баланса рабочего времени. Они могут вызываться разными причинами: невыходами на работу с разрешения администрации, неявками на работу по болезни, прогулами, отсутствием материалов на рабочих местах, отключением электроэнергии, забастовками других коллективов, поддерживаемыми работниками данного коллектива, авариями, простоями из-за неисправности машин и оборудования, и т.д.

Анализ причин необходимо проводить по группам: зависящие и независящие от трудового коллектива, и по видам. Особое внимание в анализе причин следует сосредоточить на тех причинах, которые зависят от усилий трудового коллектива хозяйствующего субъекта. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции. Данный резерв не требует дополнительных капитальных вложений, дает быструю отдачу.

Сокращение потерь рабочего времени является важнейшим резервом увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать прирост выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени (по вине предприятия), (±Вп) необходимо плановую среднечасовую выработку умножить на потери рабочего времени: ±Вп = Вч.пл * Пфэ, где : Вч.пл – плановая среднечасовая выработка;

Пфэ – потери рабочего времени.

Потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема выпуска продукции, так они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников, что предполагает необходимость анализа производительности труда.

Методика анализа использования фонда рабочего времени применима для хозяйствующих субъектов, работающих в одну смену. При двух- и трехсменном режиме работы используется обобщающий показатель – коэффициент сменности рабочих.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени. А также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

Особое внимание уделяется потерям рабочего времени (целодневные и внутричисленные потери). Изучив потери рабочего времени, необходимо установить непроизводительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления  брака.

 

 

44. Анализ и оценка уровня производительности труда.

Производительность труда это способность конкретного труда создавать за определенную единицу времени определенное количество потребительских стоимостей.

Для оценки уровня производительности труда используются следующие показатели.

Среднегодовая производительность (обобщающий показатель).

Среднечасовая, дневная, сменная производительность (по охвату затрат живого труда).

3.         Трудоемкость продукции (обратный (частный) показатель).

Реально   сложившуюся   ситуацию   по   производительности труда

отражают натуральные показатели, а для общей оценки используются стоимостные данные.

Факторный анализ проводится по показателю годовая производительность (ГП) труда способом цепных подстановок или абсолютных разниц. Его величина зависит от удельного веса отдельной категории работников в общей численности персонала (УД), от количества отработанных ими дней (Д), продолжительности рабочего дня (П) и среднечасовой производительности труда (ЧП).

ГП = УД х Д х П х ЧП.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки, величина которого зависит от технического уровня производства, объема производства продукции в стоимостной оценке, степени механизации, квалификации рабочих. Для изучения влияния данных факторов на уровень часовой производительности труда можно использовать способы множественного корреляционного анализа. В корреляционную модель следует включить энерговооруженность труда, удельный вес рабочих, имеющих высшую квалификацию, средний срок службы оборудования и

т. д.

Отдельно проводится оперативный анализ трудоемкости производства    продукции.    Для    факторного    анализа используется следующая модель:

ТП = (Тф Тн + Тэ)/(ВПф +ДВПСТр),

где Тф фактические затраты рабочего времени; Тн -непроизводительные затраты труда; Тэ экономия рабочего времени в связи с внедрением результатов НТП; ВПф фактический объем валовой продукции; ДВПср изменение валового производства за счет структуры производства.

Анализ трудоемкости продукции имеет преимущества перед производительностью труда: наблюдается прямая зависимость между объемом производства и трудовыми затратами; более реально отражает экономию живого труда; не зависит от структурных сдвигов в ассортименте продукции; обеспечивает сопоставимость по ценовому фактору.

 

45. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами.

Обеспеченность предприятия основными средствами определяется путем сравнения фактического наличия отдельных видов машин и оборудования с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

Расчет потребности предприятия в отдельных группах основных средств осуществляется с учетом технологии производства и его организации.

Сравнение необходимых для производства элементов основных средств с их фактическим наличием позволяет определить:

*потребность предприятия  в дополнительных элементах основных  средств;

*способы получения  недостающих основных средств, исходя  из времени их использования (покупка, аренда, лизинг);

*способы освобождения  предприятия от излишних основных  средств (продажа, сдача в аренду).

Обобщающими показателями, характеризующими обеспеченность предприятия основными средствами являются фондовооруженность труда, техническая вооруженность труда и коэффициент использования производственной мощности предприятия.

Фондовооруженность труда рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных производственных средств к численности рабочих в наибольшую смену.

Техническая вооруженность определяется как отношение среднегодовой стоимости производственного оборудования (активной части основных средств) к численности рабочих в наибольшую смену.

Темпы роста технической вооруженности сопоставляются с темпами роста производительности труда. Считается, что темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста технической вооруженности.

Коэффициент использования производственной мощности предприятия рассчитывается как отношение объема производства продукции (валовой, товарной; в человеко-часах, в машино-часах; по плану и фактически) к среднегодовой производственной мощности предприятия.

Все показатели использования основных средств можно свести в одну таблицу.

Для расчета перспективной потребности предприятия в основных производственных средствах можно использовать показатели фондоемкости продукции в текущем периоде и плановый объем производства продукции. Путем их перемножения мы получим величину основных средств, обеспечивающих создание продукции в плановом периоде.

Определяя потребность предприятия в основных средствах нельзя забывать и об оценке эргономических характеристик используемого и планируемого к покупке оборудования. Получение максимальной отдачи от техники можно обеспечить и без увеличения ее количества и времени работы, если она удобна в использовании и согласована с психофизиологическими возможностями и особенностями человека. Безусловно, что эти задачи должны решать создатели техники и технологии. Но в условиях, когда эргономические характеристики пока еще не особенно интересуют проектировщиков, на предприятиях необходимо хотя бы "приспосабливать" человека к уже созданной технике.

 

46. Оценка состава, структуры, состояния основных средств и характеристика их движения.

Под составом основных средств понимают их перечень по функциональному назначению и материально-вещественное содержание. Структура основных средств – это процентное соотношение стоимости отдельных видов основных средств в общей их стоимости.

 

Состав и структура основных средств

Виды основных средств	На начало года		На конец года		Изменение за год (+, –)
	сумма, тыс. руб.	удельный вес, %	сумма, %	удельный вес, %	сумма, тыс. руб.	удельный вес, %
Здания	968,0	15,1	968,0	11,8	-	-3,3
Сооружения	116,3	1,8	148,8	1,8	+32,5	-
Передаточные устройства	-	-	-	-	-	-
Машины и оборудование	4 945,6	76,9	6 258,5	76,6	+1 339,9	-0,3
Транспортные средства	-	-	-	-	-	-
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	273,0	4,2	683,4	8,3	+410,4	+4,1
Рабочий и продуктивный скот	-	-	-	-	-	-
Библиотечный фонд	98,9	1,5	101,3	1,2	+2,4	-0,3
Прочие основные средства	29,2	0,5	28,3	0,3	-0,9	-0,2
Всего	6 431,0	100,0	8 215,3	100,0	+1 784,3	–

Таким образом, за анализируемый год произошло увеличение основных средств училища на сумму 1 784,3 тыс. руб. Это, в первую очередь, обусловлено приростом объектов группы «Машины и оборудование» на 1 339,9 тыс. руб. и группы «Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь» на 410,4 тыс. руб. Также незначительное увеличение установлено по группам «Сооружения» (на 32,5 тыс. руб.) и «Библиотечный фонд» (на 2,4 тыс. руб.).

Обобщающими показателями состояния основных средств являются коэффициенты износа и годности. Коэффициент износа исчисляется как отношение суммы начисленного износа к первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств:

Киз = И / Ф ´ 100,

где Киз– коэффициент износа, %;

И – сумма начисленного износа основных средств, тыс. руб.;

Ф – стоимость основных средств, тыс. руб.

Этот показатель отражает состояние изношенности объектов основных средств и позволяет сделать предварительные выводы о необходимости их обновления.

Коэффициент годности – это отношение остаточной стоимости основных средств к первоначальной (восстановительной) или, другими словами, это разница между единицей (100 %) и коэффициентом износа:

Кг = Фо /Ф ´ 100 = 100 - Киз,

где Kг – коэффициент годности, %;

Фо – остаточная стоимость основных средств, тыс. руб.;

Ф – балансовая стоимость основных средств, тыс. руб.;

Киз – коэффициент износа, %.

Данный коэффициент указывает на то, какая часть (процент) стоимости основных средств еще пригодна к эксплуатации.

Коэффициенты износа и годности рассчитываются как на начало, так и на конец отчетного периода (года). Причем чем ниже коэффициент износа (выше коэффициент годности), тем лучше техническое состояние, в котором находятся основные средства учреждения.

 

47. Анализ эффективности использования основных фондов предприятия. Анализ уровня фондоотдачи и оценка влияния факторов.

К системе взаимосвязанных показателей, непосредственно характеризующих эффективность использования основных средств и производственных мощностей, а так же раскрывающих резервы дальнейшего улучшения их использования, относятся показатели, характеризующие:

 а) использование  основных средств во времени (коэффициент  экстенсивной нагрузки)

б) использование их в единицу времени (коэффициент интенсивной нагрузки)

 в) общее использование (коэффициент интегральной нагрузки).

  Первый показатель (Кэ.н.) определяется путем деления времени фактического использования на максимально возможное время использования основных средств: Кэ.н.= (Тф/Тм)*100%, где Тф- фактическое время полезного использования рабочих машин и оборудования в течении года, маш.-ч. Тм- годовой фонд времени работы машин (единиц оборудования), маш.-ч.