Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 13:06, курсовая работа
Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.2006 г. № 26.
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) и приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (ф. № Т-1a) применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию.
В приказах указываются наименование структурного подразделения, профессия (должность), испытательный срок, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.).
Удержанный из заработной платы налог на доходы физических лиц отражается проводкой:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате
труда»
К-т 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет
«Расчеты по налогу на доходы физических
лиц».
Перечисление налога на доходы физических лиц в бюджет отражается:
Д-т 68 «Расчеты по налогам и сборам»», субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» К-т 51 «Расчетный счет».
Начисленные и удержанные суммы алиментов отражаются на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» на субсчете «Исполнительные листы». При этом делаются следующие проводки:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате
труда»
К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и
кредиторами», субсчет «Исполнительные
листы».
Алименты, выданные взыскателю наличными из кассы предприятия, отражаются записью:
Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Исполнительные листы» К-т 50 «Касса».
Если алименты перечисляются платежным поручением на счет взыскателя в отделение Сбербанка, то делается бухгалтерская проводка:
Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Исполнительные листы» К-т 51 «Расчетный счет».
Прочие удержания из заработной платы отражаются бухгалтерскими записями:
Удержано с виновников брака —
Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате
труда»
К-т 28 «Брак в производстве».
Взыскано с работника в
Д-т 70 «Расчеты с персоналом ло оплате
труда»
К-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим
операциям», субсчет «Расчеты по возмещению
материального ущерба».
Удержаны суммы платежей за товары, проданные в кредит, по предоставленным займам, по ссудам банков, — Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» К-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (по субсчетам).
3 Синтетический и аналитический учет оплаты труда.
Синтетический учет расчетов с персоналом,
как состоящим, так и не состоящим
в списочном составе
По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм. По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.
Для организации учета заработной платы используются соответствующие учетные регистры (специально разграфленные листы бумаги, приспособленные для текущих учетных записей).
В синтетическом учете
К документам аналитического учета
заработной платы относятся лицевой
счет работника, налоговая карточка
по учету доходов и подоходного
налога физического лица, расчетные
и расчетно-платежные
На каждого работника в начале
года или при приеме на работу бухгалтерия
предприятия открывает лицевой
счет и заводит налоговую карточку
по учету доходов и налога на доходы
физических лиц. Кроме того, каждому
работнику присваивается
Чтобы выяснить сумму заработной платы,
подлежащую выдаче на руки работнику,
необходимо определить сумму заработка
работника за месяц и произвести
из нее необходимые удержания. Эти
расчеты ведутся в лицевых
счетах работников, а затем их результаты
переносятся в расчетно-
В расчетно-платежную ведомость
заносят сумму начисленной
При начислении заработной платы и других выплат работникам необходимо правильно определить их источники. Существует несколько видов таких источников.
Так, начисленная заработная плата может включаться в расходы организации.
Для правильного отражения
К таким счетам относятся:
Начисленные суммы заработной платы работников соответствующих производств отражаются по дебету указанных счетов и по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной оплаты труда).
Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования, его установкой и осуществлением капитальных вложений, отражаются по дебету счетов 07, 08, 10, 11, 15 и кредиту счета 70.
Источником оплаты труда могут служить средства Фонда социального страхования РФ.
За счет этих средств могут производиться выплаты: пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отражаются проводкой:
Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию
и обеспечению», субсчет «Расчеты по социальному
Выдачу заработной платы и пособий из кассы организации наличными денежными средствами оформляют бухгалтерской записью:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом
При перечислении причитающихся сумм с расчетного счета организации на лицевой счет работника в Сбербанке делается запись:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом
Не полученная работниками в срок заработная плата депонируется.
Аналитический учет депонированной заработной платы ведется по каждому работнику в реестре невьщанной заработной платы, в специальной книге невыданной заработной платы или на депонентских карточках.
Депонированная заработная плата переносится со счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом
Депонированные суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет предприятия, что отражается в бухгалтерском учете проводкой:
Д-т 51 «Расчетный счет» К-т 50 «Касса»
Получение депонированной ранее заработной платы с расчетного счета в банке на оплату депонентов отражается записью:
Д-т 50 «Касса» К-т 51 «Расчетный счет».
Депонированная заработная плата из кассы предприятия выдается, как правило, по расходным кассовым ордерам При этом производится запись:
Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и
кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным
Невостребованная
Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и
кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным
Информация о работе Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты