Методика аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности по учету расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 22:26, курсовая работа

Описание работы

Цель данной курсовой работы: изучение аспектов аудита операций по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
· изучение и ознакомление с трудовым законодательством и нормативной базой расчетов по оплате труда и налогообложению физических лиц;
· проверка соблюдения законодательства о труде;
· проверка документального оформления трудовых соглашений;

Содержание работы

Введение
Глава 1. Основы аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности по учету расчетов по оплате труда
1.1. Правовые аспекты аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности по учету расчетов по оплате труда.
1.2. Определение последовательности проверки расчетов по оплате труда.
Глава 2. Организация проведения аудиторской проверки бухгалтерской отчетности по учету расчетов по оплате труда.
2.1. Планирование аудиторской проверки бухгалтерской отчетности по учету расчетов по оплате труда.
2.2. Проведение аудиторской проверки бухгалтерской отчетности по учету расчетов по оплате труда.
2.3. Обобщение и оформление результатов аудиторской проверки бухгалтерской отчетности по учету расчетов по оплате труда.
Глава 3. Методика проведения аудиторской проверки бухгалтерской отчетности по учету расчетов по оплате труда.
3.1. Информационное обеспечение проведения аудита
3.2. Аудиторские доказательства и процедуры проведения аудиторской проверки
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

Примеркурсовой.doc

— 1.17 Мб (Скачать файл)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 12 

Вопросник тестирования профессионального уровня   РД – 8
     
Наименование  аудируемого лица  ООО «Хлебокомбинат
Проверяемый период             С 01.01.10 по 31.12.10
ФИО лица, составившего документ Надточей  А.И.
ФИО лица, проверявшего документ Гл. бухгалтер  Жебрякова Л.Н.
   
Критерии  квалификации Да Нет
Главный бухгалтер     
1. Образование     
  • имеет законченное  высшее экономическое или аналогичное  образование;
+  
  • прошел  подготовку по бухгалтерскому учету;
+  
  • продолжает изучать дисциплины по бухгалтерскому учету
+  
  2. Личные качества и отношения с коллективом    
  • понимает  и применяет этические стандарты, установленные по бухгалтерскому учету;
+  
  • умеет самостоятельно организовать (спланировать и выполнить) свою работу;
+  
  • умеет в  срок выполнять задания;
+  
  • умеет общаться с персоналом отдела и с другими  сотрудниками;
+  
  • успешно сотрудничает с другими сотрудниками.
+  
  3. Знание по бухгалтерскому учету    
  • понимает  принципы эффективного управления по бухгалтерскому учету;
+  
  • имеет базовые  знания российского законодательства, регулирующего деятельность;
+  
  • понимает  концепцию рисков, которые сопровождают деятельность;
+  
  • имеет опыт работы по бухгалтерскому учету.
+  
  4. Знание собственной организации    
  • имеет опыт работы как минимум в двух отделах  или участках;
+  
  • осведомлен  о современных услугах банка  и процедурах.
+  
  5. Знание бухгалтерского учета    
  • понимает  и применяет принципы бухгалтерского учета;
+  
  • знает План счетов и Инструкции относительно бухгалтерского учета ;
+  
  • умеет выявить  ошибки в учетных операциях.
+  
6. Знание и навыки  по внутреннему  контролю     
  • изучил  Пособие по внутреннему контролю и имеет его экземпляр;
+  
  • имеет глубокие знания по следующим вопросам:
   
- концепция внутреннего контроля и его проведение; +  
- рабочие стандарты и методы  внутреннего контроля; +  
- процесс внутреннего аудита  +  
  • понимает  основу надежного внутреннего контроля
+  
  • умеет пользоваться анкетами в целях конторя;
+  
  • умеет документально  оформить полученные факты и хранить рабочие документы;
+  
  • умеет разрабатывать  и составлять основные документы  по контролю;.
+  
7. Навыки работы  с компьютером     
  • имеет навыки работы с компьютером:
+  
  • умеет пользоваться основными программами – текстовыми редакторами и электронными таблицами;
+  
  • понимает  влияние компьютеризации на бухгалтерский  учет и контроль.
+  
И т о го (в процентах) 100 0
Зам. гл. бухгалтера    
1. Образование     
  • имеет законченное  высшее экономическое или аналогичное  образование;
+  
  • прошел  подготовку по бухгалтерскому учету;
+  
  • продолжает  изучать дисциплины по бухгалтерскому учету
+  
 
2. Личные  качества и отношения с коллективом     
  • понимает  и применяет этические стандарты, установленные по бухгалтерскому учету;
+  
  • умеет самостоятельно организовать (спланировать и выполнить) свою работу;
+  
  • умеет в  срок выполнять задания;
+  
  • умеет общаться с персоналом отдела и с другими  сотрудниками;
+  
  • успешно сотрудничает с другими сотрудниками.
+  
3. Знание  по бухгалтерскому учету    
  • понимает  принципы эффективного управления по бухгалтерскому учету;
+  
  • имеет базовые  знания российского законодательства, регулирующего деятельность;
+  
  • понимает  концепцию рисков, которые сопровождают деятельность;
+  
  • имеет опыт работы по бухгалтерскому учету.
+  
4. Знание  собственной организации     
  • имеет опыт работы как минимум в двух отделах  или участках;
+  
  • осведомлен  о современных услугах банка  и процедурах.
+  
5. Знание  бухгалтерского учета      
  • понимает  и применяет принципы бухгалтерского учета;
+  
  • знает План счетов и Инструкции относительно бухгалтерского учета ;
+  
  • умеет выявить  ошибки в учетных операциях.
+  
6. Знание  и навыки по внутреннему контролю     
  • изучил  Пособие по внутреннему контролю и имеет его экземпляр;
+  
  • имеет глубокие знания по следующим вопросам:
   
- концепция  внутреннего контроля и его  проведение; +  
- рабочие  стандарты и методы внутреннего  контроля; +  
- процесс  внутреннего аудита  +  
  • понимает  основу надежного внутреннего контроля
+  
  • умеет пользоваться анкетами в целях конторя;
+  
  • умеет документально  оформить полученные факты и хранить  рабочие документы;
+  
  • умеет разрабатывать  и составлять основные документы  по контролю;.
+  
7. Навыки  работы с компьютером     
  • имеет навыки работы с компьютером:
+  
  • умеет пользоваться основными программами – текстовыми редакторами и электронными таблицами;
+  
  • понимает  влияние компьютеризации на бухгалтерский  учет и контроль.
+  
И т  о го (в процентах) 100 0
Бухгалтер    
1. Образование     
  • имеет законченное  высшее экономическое или аналогичное образование;
+  
  • прошел  подготовку по бухгалтерскому учету;
+  
  • продолжает  изучать дисциплины по бухгалтерскому учету
  +
2. Личные  качества и отношения с коллективом     
  • понимает  и применяет этические стандарты, установленные по бухгалтерскому учету;
+  
  • умеет самостоятельно организовать (спланировать и выполнить) свою работу;
+  
  • умеет в  срок выполнять задания;
+  
  • умеет общаться с персоналом отдела и с другими  сотрудниками;
+  
  • успешно сотрудничает с другими сотрудниками.
+  
3. Знание  по бухгалтерскому учету    
  • понимает  принципы эффективного управления по бухгалтерскому учету;
+  
  • имеет базовые  знания российского законодательства, регулирующего деятельность;
+  
  • понимает  концепцию рисков, которые сопровождают деятельность;
  +
  • имеет опыт работы по бухгалтерскому учету.
+  
4. Знание  собственной организации     
  • имеет опыт работы как минимум в двух отделах  или участках;
  +
 
  • осведомлен  о современных услугах банка  и процедурах.
+  
5. Знание бухгалтерского учета     
  • понимает  и применяет принципы бухгалтерского учета;
+  
  • знает План счетов и Инструкции относительно бухгалтерского учета ;
+  
  • умеет выявить  ошибки в учетных операциях.
+  
6. Знание и навыки по внутреннему  контролю     
  • изучил  Пособие по внутреннему контролю и имеет его экземпляр;
+  
  • имеет глубокие знания по следующим вопросам:
   
- концепция внутреннего контроля  и его проведение; +  
- рабочие стандарты и методы  внутреннего контроля;   +
- процесс внутреннего аудита    +
  • понимает основу надежного внутреннего контроля
+  
  • умеет пользоваться анкетами в целях конторя;
  +
  • умеет документально оформить полученные факты и хранить рабочие документы;
+  
  • умеет разрабатывать  и составлять основные документы  по контролю;.
+  
7. Навыки работы с компьютером    
  • имеет навыки работы с компьютером:
+  
  • умеет пользоваться основными программами – текстовыми редакторами и электронными таблицами;
+  
  • понимает  влияние компьютеризации на бухгалтерский  учет и контроль.
+  
И т о го (в процентах) 78,6 21,4
   
Исполнитель:_________________ Дата:________ 24.11.2011___
   
Контролер:________________ Дата:_______ 24.11.2011________
 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 13 

Оценка  риска деятельности РД -  9
 
Наименование  аудируемого лица  ООО «Хлебокомбинат
Проверяемый период             С 01.01.10 по 31.12.10
ФИО лица, составившего документ Надточей  А.И.
ФИО лица, проверявшего документ Гл. бухгалтер  Жебрякова Л.Н.
   

п/п

Направления оценки По результату Примечание
Первоначальной оценки Фактической проверки
Риски индивидуального уровня Средняя Средняя  
Риски микроуровня Средняя Средняя  
Риски макроуровня Высокая Высокая  
Уровень риска  Средний Средний  
 
Исполнитель:________________ Дата:_________ 03.12.2011______
   
Контролер:________________ Дата:_________ 03.12.2011______
 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 14 

Оценка  неотъемлемого риска и риска  средств контроля РД -  10
 
Наименование  аудируемого лица  ООО «Хлебокомбинат
Проверяемый период             С 01.01.10 по 31.12.10
ФИО лица, составившего документ Надточей  А.И.
ФИО лица, проверявшего документ Гл. бухгалтер  Жебрякова Л.Н.
   

п/п

Направления оценки неотъемлемого риска По результату Примечание
Первоначальной оценки Фактической проверки
Да Нет Да Нет  
Существуют  ли счета бухгалтерского учета, которые могут быть подвержены искажениям. - + - +  
Существует  ли сложность лежащих в основе учета операций и прочих событий, которая может потребовать привлечения  экспертов. + - + -  
Существует  ли необходимость субъективного  суждения в определении остатков на счетах бухгалтерского учета + - + -  
Существует  ли подверженность активов потерям или незаконному присвоению - + - +  
Существует  ли завершение необычных и сложных  операций, особенно в конце или  ближе к концу отчетного периода + - - +  
Существуют  ли операции, которые не подвергаются процедуре обычной обработки - + - +  
И т о г о : 3 3 3 3  
Процент 50 Х 50 Х  

п/п

Направления оценки По результату Примечание
Первоначальной оценки Фактической проверки
Контрольная среда Высокая Высокая  
Система бухгалтерского учета Средняя Средняя  
Средства  контроля Средний Средний  
И т о  г о надежность СВК Средняя Средняя  
Уровень риска средств контроля Средний Средний  
 
Исполнитель:________________ Дата:_________ 25.11.11_______
   
Контролер:________________ Дата:________ 25.11.11________
 
 
 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 15 

Оценка  риска необнаружения РД -  11
 
Наименование  аудируемого лица  ООО «Хлебокомбинат
Проверяемый период             С 01.01.10 по 31.12.10
ФИО лица, составившего документ Надточей  А.И.
ФИО лица, проверявшего документ Гл. бухгалтер  Жебрякова Л.Н.
   

п/п

Направления оценки По результату Примечание
Первоначальной оценки Фактической проверки
Уровень квалификации аудитор Средний Средний  
Уровень знакомства аудитора с деятельностью  хозяйствующего субъекта  Высокий Средний  
Уровень качества организации экспертизы Средний Средний  
  Уровень риска необнаружения Средний Средний  
 
Исполнитель:________________ Дата:_______ 25.11.2011_________
   
Контролер:________________ Дата:______ 25.11.2011_________
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Методика аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности по учету расчетов по оплате труда