Мероприятия по совершенствованию учета и анализа средств на оплату труда в Восточно-Сибирской дирекции тяги

 

 

 

Условные обозначения в табл. 1:  ,   – дополнительное время работы локомотивной бригады соответственно в грузовом и пассажирском движении, принять 1,5 ч.

Труд локомотивных бригад в грузовом движении оплачивается по сдельно-премиальной системе, а в пассажирском движении и на маневровой работе – повременно-премиальной системе.

Фонд заработной платы, тыс. руб., определяется по видам движения     по формуле

,                                          (3)

где Змес – месячная заработная плата, руб.

В состав месячной заработной платы, руб., включаются: месячная тарифная ставка, премии, доплаты, надбавки:

 

  

 

          Змес = Смес + Дн + Дкл + Дпу + Дпр + П + Нстаж + Нрк ,                 (4)

 

 

где Смес – месячная тарифная ставка, руб.

 

 

 

                                       ,                                           (5)

 

 

где Ктар – тарифный коэффициент для локомотивных бригад (приводится в табл. 2); С1 – тарифная ставка первого разряда, принимается по данным железнодорожного транспорта; Дн – доплата за работу в ночное время составляет 13,3 % от месячной тарифной ставки; Дкл – доплата за класс квалификации машинистов, принять 15 %; Дпу – доплата за право управления локомотивом помощникам машиниста, принять 5 % от месячной тарифной ставки; Дпр – доплата за работу в праздничные дни составляет 3,3 % от месячной тарифной ставки; ((12/365)*100); П – премия определяется установленным процентом от месячной тарифной ставки

 

                                                                                   (6)

 

 

Таблица 2

Тарифные коэффициенты для локомотивных бригад

Наименование работы	Тарифный коэффициент
	Машинист локомотива	Помощник машиниста локомотива
При работе с пассажирскими поездами	3,8	2,6
При работе со сквозными, участковыми и  сборными   поездами в грузовом движении	3,43	2,32
На маневровых работах	3,08	2,13

 

 

 

Размер премии (Рп) для локомотивных бригад в пассажирском движении принять 25 %, а в грузовом движении и маневровой работе – 20 %.

Нстаж – надбавка за непрерывный стаж работы определяется по формуле

 

      ,                         (7)

где Рс – величина надбавки, зависит от стажа работы, в курсовом проекте её размер принять 30 %; Нрк – надбавка по районному коэффициенту рассчитывается в размере 30 % от всех выплат и доплат по формуле (7).

При обслуживании маневровых локомотивов в «одно лицо» месячная тарифная ставка увеличивается на 25 %.

Расчёт фонда заработной платы производится в таблице 3.

 

 

Таблица 3

Расчет фонда заработной платы локомотивных бригад, руб.

Вид оплаты	Формула расчёта	Вид движения
		пассажирское		грузовое		маневровое
		машинист	помощник   машиниста	машинист	помощник   машиниста	машинист	помощник   машиниста	машинист  в «одно лицо»
1 . Месячная  тарифная ставка	Ктар ∙ С1
2. Доплата за работу в ночное время	строка 1 ∙
3. Доплата за класс  квалификации	строка 1 ∙		–		–		–
Доплата за право управления локомотивами	строка 1 ∙	–		–		–		–
5. Доплата за праздничные  дни	строка 1 ∙
6. Премия	строка 1 ∙
7. Надбавка за стаж работы	(строка 1 + строка 2 +   + строка 3 + строка 4 + + строка 5 + строка 6 +   + строка 7) ∙
8. Районный коэффициент	(строка 1 + строка 2 +   + строка 3 + строка 4 + + строка 5 + строка 6 + строка 7) ∙
10. Месячная заработная плата	строка 1 + … + строка 10
11. Контингент явочный	Чя
12. Годовой фонд заработной  платы, тыс. руб.	(строка 11 ∙  строка 12) ∙12  1000

 

 

 

 

1.3. Организационно-экономическая характеристика предприятия Восточно-Сибирская дирекция тяги

Полное юридическое наименование: Восточно-Сибирская дирекция тяги – структурное подразделение Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

Организация «Восточно-Сибирская дирекция тяги» – структурное подразделение Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» зарегистрирована 23 сентября 2003 года по адресу 664005, г Иркутск, ул. Маяковского, д. 25. Компании был присвоен ОГРН 1037739877295 и выдан ИНН 7708503727. Основным видом деятельности (по коду ОКВЭД: 60.10.1)  является деятельность магистрального железнодорожного транспорта.

Дирекция руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», Положением о Дирекции тяги – филиале ОАО «РЖД» (далее – филиал)» внутренними документами ОАО «РЖД».

Дирекция для организации и осуществления своей деятельности открывает расчетный (текущий) в иные счета ОАО «РЖД» в банках и других кредитных организациях, в том числе по месту нахождения своих структурных подразделений, в порядке» установленном законодательством Российской Федерации.

Дирекция имеет круглую печать, содержащую ее сокращенное наименование, указание на ее место нахождения, полное фирменное наименование ОАО «РЖД» и филиала.

Основными задачами Дирекции являются:

- обеспечение потребностей в эксплуатируемом парке локомотивов и локомотивных бригадах на планируемый объем перевозок грузов и пассажиров в границах участка обслуживания;

- обеспечение безопасности движения, соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и защиты окружающей среды;

- обеспечение экономической эффективности деятельности Дирекции.

Дирекция в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

- обеспечивает содержание тягового подвижного состава и локомотивных бригад, необходимых для осуществления перевозочного процесса согласно установленным нормативам в границах участков обслуживания. Анализирует эксплуатационную работу и выполнение графика движения поездов с принятием мер к устранению имеющихся недостатков;

- организует работу эксплуатационных локомотивных депо по обеспечению в пути следования текущего содержания и технического обслуживания тягового подвижного состава;

- осуществляет меры по эффективному использованию локомотивного парка, соблюдению установленного режима труда и отдыха локомотивных бригад, системы и правил эксплуатации тягового подвижного состава, повышению качества обслуживания пассажиров и обеспечению сохранности перевозимых грузов;

- рассматривает и согласовывает совместно с Дирекцией управления движением нормативы графика движения поездов, участки обращения тягового подвижного состава, установление режима работы локомотивных бригад, условия и технологию вождения скоростных, тяжеловесных и длинносоставных поездов;

- обеспечивает контроль за работой приборов безопасности, бортовых систем диагностики, систем автоведения, регистраторов параметров движения;

- проводит анализ случаев отказов технических средств, неисправностей локомотивов, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению;

- разрабатывает предложения по постановке локомотивов в запас ОАО «РЖД», контролируют их содержание;

- готовит предложения о продаже и сдаче локомотивов в аренду;

- формирует потребность в ремонтах и модернизации локомотивов;

- обеспечивает в соответствии с условиями и технологией вождения поездов соблюдение установленного режима работы локомотивов;

- организует работу по созданию необходимых условий труда и отдыха локомотивных бригад;

- обеспечивает совместно с региональной Дирекцией медицинского обеспечения дороги и негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО «РЖД» взаимодействие по вопросам организации профессионального психологического отбора, предрейсового медицинского контроля, медицинской реабилитации;

- обеспечивает эффективное использование топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов за счет внедрения ресурсосберегающих технологий;

- обеспечивает контроль за ведением претензионной работы;

- обеспечивает координацию и контроль за разработкой технологий, технических средств и материалов в области лубрикации;

- организует работу по реализации научно-технических программ, внедрению новой техники и прогрессивных технологий в эксплуатационных локомотивных депо;

- организует работу приемщиков локомотивов в депо;

- организует работу машинистов-инструкторов специального самоходного подвижного состава;

- осуществляет контроль за организацией расшифровки скоростемерных лент и других электронных регистраторов параметров движения в эксплуатационных локомотивных депо;

- проводит организационные и технические мероприятия по профилактике и укреплению трудовой и производственной дисциплины;

- планирует эффективное использование трудовых ресурсов, разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение производительности труда и сокращение эксплуатационных расходов;

- организует и проводит работу по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Дирекции;

- осуществляет мероприятия по рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов и выполнению удельных норм расхода электроэнергии на тягу поездов;

- организует и проводит в структурных подразделениях Дирекции работу по мобилизационной подготовке для обеспечения выполнения задач в особый период;

- формирует бюджеты Дирекции и ее структурных подразделений, контролирует и анализирует их исполнение;

- осуществляет в установленном порядке управленческий и статистический учет, отчетность, контролирует правильность и достоверность содержащихся в них сведений, обеспечивает выполнение мероприятий по их автоматизации, представляет в филиал все виды установленной отчетности (собственно Дирекции и сводную по ее структурным подразделениям);

- организует и проводит в подразделениях Дирекции единую политику в области оплаты труда, рационального использования трудовых ресурсов и социальной защиты работников в соответствии с нормативными документами и коллективным договором ОАО «РЖД»;

- обеспечивает проведение в Дирекции мероприятий по защите государственной и коммерческой тайны;

- обеспечивает выполнение мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, промышленной, пожарной безопасности, защите окружающей среды;

- обеспечивает пожарную безопасность и контролирует соблюдение регламентов и нормативно-методических документов по содержанию и применению устройств пожаротушения на локомотивах и объектах Дирекции;

- разрабатывает мероприятия по сокращению производственного и непроизводственного травматизма в Дирекции;

- осуществляет ведение делопроизводства и хранение документов в порядке, установленном ОАО «РЖД» и филиалом.

Дирекция имеет право:

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития в порядке, предусмотренном нормативными документами ОАО «РЖД», филиала, исходя из утвержденных бюджетов, наличия спроса на предоставляемые услуги, необходимости обеспечения производственного и социального развития;

- оказывать в пределах своей компетенции услуги юридическим и физическим лицам по ценам, не ниже установленных ОАО «РЖД» и заключать с этой целью от имени ОАО «РЖД» договоры и соглашения с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, внутренними документами ОАО «РЖД», уставом ОАО «РЖД», Положением, а также доверенностью, выданной начальнику Дирекции;