Экономическая сущность и формы оплаты труда

 

Выручка в 2013 году составила 5 904 тыс. руб., а в 2014 году –7 414 тыс. рублей в действительных  ценах, 6 903  тыс. рублей – в  сопоставимых  ценах.

При анализе в сопоставимых ценах, было выявлено, что в 2014 году произошло увеличение выручки на 999 рублей по сравнению с предыдущим годом, что и показывает темп роста, который составил 117%.

Доля себестоимости в составе выручки от реализации составляла в 2013 году  98%,  а  в  2014  году доля  себестоимости снизилась  и  составила  95,6%.

Однако в абсолютном значении произошло увеличение себестоимости – в 2013 году она составила 5 783 тыс. рублей, а в 2013 году в сопоставимых ценах, себестоимость  составила  6 598 тыс. рублей.  Абсолютное  отклонение себестоимости в сопоставимых ценах составило 815 рублей.

Доля прибыли от продаж в составе выручки от реализации в 2013 -

2014 годах составила  1,2%  и  3,53%  соответственно. В  целом  прибыль  от  продаж увеличилась на 168,9 тыс. рублей.

Прочие расходы в 2013 году составили 46 тыс. рублей (0,8% от годовой выручки), а в 2014 году – 60,5 тыс. рублей в сопоставимых ценах (0,88% от годовой выручки).

Уровень рентабельности в 2013 году составил 1,27%, в 2014 году –

3,53%. В 2014 году произошел рост нераспределенной прибыли на 232,1

тыс. рублей. Темп роста к 2014 году по сравнению с 2013 составил 278%.

Среднемесячная заработная плата в сопоставимых ценах составила 7,96 тыс. рублей в 2013 году и 7 тыс. рублей в 2014 году. Произошло снижение среднемесячной  заработной  платы  в  среднем  на  предприятии  на  12%  (темп роста составил 88%).

Для характеристики финансового состояния ООО ТД «Кованый стиль», проведем экспресс - анализ, представив его в таблице 2.

 

Таблица 2 – Экспресс-анализ деятельности ООО «Кованый стиль»

 

 

 

№	Периоды Показатели	Норматив	2012 год	2013 год	2014 год
1	Коэффициент текущей ликвидности	> 2	1.016	1.043	1.17
2	Коэффициент обеспеченности собственным оборотным капиталом	0.1	0.015	0.04	0.1
3	Коэффициент восстановления платежеспособности	> 1	-	0.528	1.23

 

Коэффициент текущей ликвидности ни в одном из периодов не соответствует нормативу, что говорит о недостаточной обеспеченности предприятия ООО ТД «Кованый стиль» оборотным капиталом и несвоевременности погашения текущих обязательств. Тем не менее, наблюдается рост показателя, так как в 2014 году он составил 1,17 единиц, по сравнению с 1,016 в 2012 году.

Коэффициент обеспеченности собственным оборотным капиталом составил 0,015 – в 2012 году, 0,04 – в 2013 году и 0,1 – в 2014 году. Таким образом, к 2014 году степень участия собственного капитала в формировании оборотных средств существенно выросла и достигла нормативного значения.

Так как в 2014 году коэффициент восстановления платежеспособности соответствует требованию нормативного значения, то для предприятия ООО ТД «Кованый стиль» высока вероятность восстановления нормальной текущей ликвидности предприятия в ближайшие 6 месяцев.

Проведем горизонтальный и вертикальный анализ по данным бухгалтерской отчетности ООО ТД «Кованый стиль» (Приложение 2), представим его в таблице 3.

 

Таблица 3 - Горизонтальный и вертикальный анализ по данным бухгалтерской отчетности

 

Наименование	На начало	2013г	На конец	2013г.	На конец	2014 г.	Темп	Темп
показателя	тыс.руб.	%	тыс.руб.	%	тыс.руб.	%	роста 2014/2013	прироста 2014/2013
1	2	3	4	5	6	7	8	9
АКТИВ
I Внеоборотные активы
Материальные внеоборотные активы	7,95	0,2	5,3	0,16	2,55	0,1	48	-52
II Оборотные активы
Запасы	142	3,5	23	0,7	368	13,4	1600	1500
Денежные средства и денежные эквиваленты	35	0,9	41	1,2	188	6,8	458	358
Финансовые и другие оборотные активы	3871	95,5	3211	98	2189	79,7	68	-32
Итого по разделу II	4048	99,7	3275	99,8	2745	99,9	83,8	-16,2
Итого	4055,95	100	3280,3	100	2747,55	100	83,8	-16,2
ПАССИВ
III Капитал и резервы
Уставный капитал	11	0,27	11	0,34	11	0,4	100	0
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	59,5	1,4	130,3	4	389,25	14,2	299	199
Итого по разделу III	70,5	1,7	141,3	4,3	400,25	14,6	283	183
IV Долгосрочные обязательства	-	-	-	-	-	-	-	-
V Краткосрочные обязательства
Краткосрочные заемные средства	3203	79	2716	83	1831,3	66,7	67,4	-32,6
Кредиторская задолженность	782,45	19,3	423	12,9	516	18,8	122	22
Итого по разделу V	3985,45	97,3	3139	95,7	2347,3	85,4	74,8	25,2
Итого	4055,95	100	3280,3	100	2747,55	100	83,8	-16,2

 

Из таблицы 3 видно, что доля оборотных активов в составе активной части валюты баланса 2012-2014 г. составляет соответственно 99,7% , 99,8% и 99,9%, т.е. их доля в течение последних трех лет росла. Материальные внеоборотные активы предприятия в составе активной части валюты баланса составили на начало 2013 года – 0,2%, на конец 2013 года – 0,16% и на конец 2014 года – 0,1%.

Основными составляющими элементами оборотных активов ООО ТД «Кованый стиль» являются финансовые и другие оборотные активы. Их величина в 2014 году уменьшилась по сравнению с 2013 годом на 1 022 тыс. рублей (на 32%). Однако, в 2014 году увеличились запасы предприятия и составили 368 тыс. рублей (13,4% от всех активов) – на начало 2013 года, запасы составляли 142 тыс. рублей, а к концу 2013 года – 23 тыс. рублей.

В 2014 году нераспределенная прибыль предприятия составила 389,25 тыс. рублей, что на 258,95 тыс. рублей больше, чем показатель в конце 2013 года (темп прироста составил 199%), а также на 329,75 тыс. рублей больше, чем показатель на начало 2013года.

Сумма краткосрочных заемных средств предприятия снижалась – на начало 2013 года она составляла 3203 тыс. рублей, а на конец 2013 года и конец 2014 года она составила соответственно 2716 и 1831,3 тыс. рублей. В 2013 году доля краткосрочных заемных средств предприятия снизилась по сравнению с 2013 годом на 32,6%.

Кредиторская задолженность предприятия за 2013 год снизилась на 359,45 тыс. рублей, а за 2014 год выросла на 93 тыс. рублей (темп прироста составил 22%). Валюта баланса предприятия за рассмотренный период времени снизилась за 2012 год на 775,65 тыс. рублей, а за 2014 год на 532,75 тыс. рублей (сумма на конец 2014 года снизилась на 16,2% по сравнению с суммой на конец 2013 года).

Проанализируем платежеспособность и финансовую устойчивость ООО «Кованый стиль» по показателям, приведенным в таблице 4.

 

Таблица 4 - Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости

 

 

Показатель	Формула расчета	Инф. обесп	Ед. изм.	На начало 2012 г.	На конец 2012 г.	На конец 2013 г.
Коэффициент абсолютной ликвидности	ден.средства / краткоср.пассивы	Ф№1	р/р	0,036	0,007	0,08
Коэффициент текущей ликвидности	обор.активы / тек.пассивы	Ф№1	р/р	1,016	1,043	1,17
Доля оборотных средств в активах	обор.активы / баланс	Ф№1	%	99,7	99,8	99,9
Доля собств-х оборотных средств в их общей сумме	(тек.активы – тек.пассивы) / тек.активы	Ф№1	%	1,5	4	14,5
Доля запасов в оборотных активах	запасы / обор.активы	Ф№1	%	3,5	0,7	13,4
Мобильность собственного оборотного к-ла	ден.ср-ва / соб.обор.к-л	Ф№1	р/р	0,56	0,3	0,47
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств	заем.к-л / собств.к-л	Ф№1	р/р	56,5	22,2	5,86
Коэффициент обеспеченности собственным оборот. к- лом	соб.обор.к-л / обор.к-л	Ф№1	р/р	0,015	0,042	0,145
Маневренность собственного оборот. к- ла	соб.обор.к-л / соб.к-л	Ф№1	р/р	0,88	0,96	0,99
Доля текущих обязательств в итоге баланса	краткоср.обяз-ва / итог баланса	Ф№1	%	98,3	95,7	85,4
Доля заемного капитала в итоге баланса	(краткос.обяз-ва + долгос.обяз-ва) / итог баланса	Ф№1	%	98,3	95,7	85,4
Коэффициент финансовой устойчивости	(соб.к-л + долгоср.обяз-ва )/ итог баланса	Ф№1	р/р	0,017	0,043	0,146

 

 

Коэффициент абсолютной ликвидности увеличился к концу 2014 года и составил 0,08. Что говорит об очень низкой способности компании досрочно погасить краткосрочную кредиторскую задолженность.

Значение коэффициента текущей ликвидности также увеличилось к концу 2014 году и составило 1,17, но так как это значение за рассмотренный период 2012-2014 года не достигло даже нижней границы норматива (1,5), текущая ликвидность предприятия является неудовлетворительно низкой.

Доля оборотных средств в активах предприятия составила на начало 2013 года – 99,7%, на конец 2013 года – 99,8%. а на конец 2014 года – 99,9%.

Доля собственных оборотных средств в их общей сумме значительно увеличилась к концу 2014 года. Так, в начале 2013 года она составила 1,5%, к концу 2013 года достигла 4%, а к концу 2014 года – 14,5%.

Доля запасов в оборотных средствах на начало и конец 2013 года составила 3,5% и 0,7% соответственно, т.е. наблюдается снижение, а к концу 2014 года показатель вырос до 13,4%. Мобильность собственного оборотного капитала снизилась за 2013 год с 0,56 до 0,3, а к концу 2014 года вновь выросла до 0,47. Соотношение заемных и собственных средств предприятия существенно снизилось к концу 2014 года по сравнению с показателем на начало 2013 года (56,5) и на конец 2013 года (22,2) и составило 5,86. Это означает, что зависимость предприятия от заемных средств за два года снизилась в 9,6 раз.

Коэффициент обеспеченности предприятия собственным оборотным капиталом составил на начало 2013 года – 0,015, к концу 2013 года – 0,042, а к концу 2014 года достиг 0,145. Данный коэффициент показывает достаточность у организации собственных средств для финансирования текущей деятельности. Так как показатель на конец 2014 года превышает 0,1, это свидетельствует о том, что предприятие достигло нормального уровня обеспеченности собственным оборотным капиталом.

Маневренность собственного оборотного капитала по сравнению с показателями на начало 2013 года (0,88) и на конец 2013 года (0,96), возросла к концу 2014 года и составила 0,99. Это означает, что к концу 2014 года 99% капитала предприятия находится в обороте.

Доля текущих обязательств составила на начало 2013 года – 98,3%, на конец 2013 года – 95,7%, на конец 2014 года – 85,3%.Коэффициент финансовой устойчивости предприятия вырос за рассматриваемый период на начало 2013 года показатель был равен 0,017, а на конец 2014 года – 0,146.

В целом предприятие ООО «Кованый стиль» можно охарактеризовать как типичного представителя среднего бизнеса с типичными особенностями финансового положения, характерными для развивающегося предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 УЧЕТ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ

 

Расчет средней заработной платы работника по ст. 139 Трудового кодекса РФ производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплат. [6]

На нашем предприятии используется окладная форма оплаты труда, то заработная плата выплачивается за фактически проработанное время на основе тарифной ставки (оклада). Оклады утверждены в Штатном расписании (форма № Т-3) (Приложение 3). Штатное расписание утверждается приказом руководителя организации и содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Изменения в штатное расписание могут вноситься только в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.

Сумма начисленной заработной платы на базе месячных тарифных ставок или окладов определяется путем деления тарифной ставки (оклада) на календарное количество рабочих дней и умножения полученной величины на количество отработанных дней.

Оплата работы в праздничные дни должна подтверждаться приказом на работу в праздничные дни и табелем учета рабочего времени. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. [7]

В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета расчеты по оплате труда ведутся по счету 70, который так и называется - “Расчеты с персоналом по оплате труда”. При этом на указанном счете учитывается информация о расчетах по оплате труда не только с работниками, состоящими в штате предприятия, но и с внесписочными сотрудниками. Сюда включаются все виды заработной платы, премии, входящие в систему оплаты труда предприятия, пособия, пенсии работающих пенсионеров, а также причитающиеся работникам доходы по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия. Так как счет этот пассивный, то по кредиту счета 70 отражаются начисление сумм заработной платы, премий, пособий, пенсий и других доходов работника. По дебету этого счета показываются их выплата, а также суммы начисленных налогов, платежей по всем видам исполнительных документов и прочие удержания. Сальдо на конец месяца характеризует сумму оставшегося за предприятием долга по заработной плате перед работниками.