Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2009 в 16:04, Не определен
Курсовая работа
Малое предприятие может самостоятельно приспосабливать применяемые регистры бухгалтерского учета к специфике своей работы при соблюдении:
- единой методологической основы бухгалтерского учета, предполагающей ведение бухгалтерского учета на основе принципов начисления и двойной записи;
- взаимодействие данных аналитического и синтетического учета;
- сплошного отражения всех хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета на основании первичных учетных документов;
- накапливания и систематизации данных первичных учетных документов в разрезе показателей, необходимых для управления и контроля хозяйственной деятельности предприятия, а также для составления отчетности (п. 6 Типовых рекомендаций от 21.12.98 № 64н).
Порядок
записей в регистрах
при упрощенной форме
можно представить в
виде схемы:
Схема
записей в учетных
регистрах при
упрощенной форме
бухгалтерского учета
Не следует путать упрощенную
форму ведения учета
с упрощенной системой
налогообложения. Согласно
п.2 ст.346.12 НК РФ организация
имеет право перейти
на упрощенную систему
налогообложения,
если по итогам девяти
месяцев того года, в
котором организация
подает заявление о
переходе на упрощенную
систему налогообложения,
доход от реализации,
определяемый в соответствии
со ст.248 НК РФ, не превысил 15
млн. руб. ( без учета
НДС). Организации
применяющие упрощенную
систему налогообложения,
не ведут бухучет, за
исключением учета основных
средств и нематериальных
активов (п.3 ст.4 Закона
о бухучете). Налоговый
учет они ведут в
Книге учета доходов
и расходов организаций
и индивидуальных предпринимателей,
применяющих упрощенную
систему налогообложения,
утвержденной приказом
Минфина России от 30.12.2005
№ 167н.
2.5.Организация бухгалтерского учета
Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (слагаемых) построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация., План счетов бухгалтерского учета , формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.
В соответствии с ФЗ РФ « О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях ,соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций .
Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
· Учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение. возглавляемое главным бухгалтером;
· ввести в штат должность бухгалтера;
· передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
· вести бухгалтерский учет лично.
На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет лично - обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер. В этом случае руководитель должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками , имеющими отношение к учету , требования главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений.
Для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета большое значение имеет разработка плана его организации.
План организации бухгалтерского учета состоит из следующих элементов : план документации и график документооборота; план инвентаризации; план счетов и их корреспонденции ; план отчетности; план технического оформления учета; план организации труда работников бухгалтерии.
В плане документации указывается перечень документов для учета хозяйственных операций и составляется расчет потребности в бланках. При этом организации могут использовать типовые формы первичных учетных документов или применять формы документов, разработанные самостоятельно. После определения потребности в бланках заказывают их печатание в типографии или делают заявку на приобретение, а при централизованном снабжении делают заявку на получение их от вышестоящей организации.
Все формы первичных учетных документов, как типовых, так и разработанных самостоятельно, составляются с соблюдением требований, предусмотренных Законом «О бухгалтерском учете».
Основой организации первичного учета в организациях является утвержденный главным бухгалтером график документооборота.
Под документооборотом понимают путь, который проходят документы от момента их выписки до сдачи на хранение в архив. В графике документооборота определяется круг лиц, ответственных за оформление документов ,и указываются порядок, место, время прохождения документа с момента составления до сдачи в архив.
В плане инвентаризации определяют порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций. План инвентаризации составляют с учетом того, чтобы проверка наличия ценностей не влияла на нормальную работу предприятия. Сроки проведения внеплановых инвентаризаций не должны быть известны материально ответственным лицам.
В плане отчетности указываются перечень отчетных форм, отчетный период, за который составляется та или иная форма отчета, сроки представления отчетности, наименования и адреса организаций и учреждений фамилии должностных лиц, получающих отчеты, способ представления отчетов (почтой, телеграфом и т.д.) и фамилии работников, ответственных за составление отчетности, с точным указанием выполняемых ими работ. План отчетности, как правило, состоит из двух частей : в первой части содержатся необходимые сведения по отчетности, представляемой внешним пользователем , во второй – сведения по отчетности, получаемой от отдельных подразделений предприятия.
В плане технического оформления учета дается детальная характеристика формы учета, которая будет применена на данном предприятии, а также указывается, какие вычислительные машины, приборы и устройства будут использованы в организации. При выборе формы учета организации обязаны руководствоваться соответствующими указаниями и инструкциями, учитывать конкретные условия работы организации, хорошо знать преимущества и недостатки действующих форм бухгалтерского учета.
Значительное место в плане технического оформления учета должно быть удалено механизации и автоматизации учета. Причем помимо использования вычислительных машин в соответствующих организационных формах необходимо предусмотреть применение различных вычислительных таблиц и различного рода средств механизации измерения и счета : мерной тары, весов, счетчиков (газовых, электрических и т.п.).
В плане организации труда работников бухгалтерии определяются структура аппарата бухгалтерии и штат бухгалтерии, дается должностная характеристика каждому работнику, намечаются мероприятия по повышению их квалификации, составляются графики учетных работ.
При установлении структуры аппарата бухгалтерии и форм его связи с отдельными частями организации необходимо решить вопрос о централизации или децентрализации учета.
При централизации учета учетный аппарат организации сосредоточен в главной бухгалтерии, в ней осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе первичных и сводных документов, поступающих из отдельных подразделений организации( цехов ,отделов и т.д.) . В самих подразделениях осуществляется лишь первичная регистрация хозяйственных операций .
При децентрализации учета учетный аппарат рассредоточен по отдельным производственным подразделениям организации, где осуществляется синтетический и аналитический учет и составляются балансы и отчетность заводов , цехов и отделов . Главная бухгалтерия в этом случае производит сводку цеховых балансов и отчетов ,составляет сводный баланс и отчеты по организации, а также осуществляет контроль за постановкой учета на отдельных частях организации.
Практика показала, что централизация учета обеспечивает более действенное руководство и контроль со стороны главного бухгалтера, позволяет целесообразнее распределить труд между работниками учета, более эффективно использовать счетные машины. Поэтому децентрализация учета допускается лишь в очень крупных организациях. В большинстве же организаций применяют централизованную систему бухгалтерского учета.
В некоторых организациях используется частичная децентрализация учета, при которой в производственных подразделениях кроме составления первичных документов ведут аналитический учет по отдельным синтетическим счетам, осуществляют учет производственных затрат, исчисляют фактическую себестоимость изделий и т.п. Однако законченный бухгалтерский учет в подразделениях не ведется и баланс не составляется.
Структура бухгалтерского аппарата зависит в основном от условий организации и технологии производства, объема учетной работы и наличия технических средств учета.
В средних по размеру организациях в состав бухгалтерии входят, как правило, следующие группы (отделы, бюро, секторы):
· материальная группа, отвечающая за учет приобретения материальных ценностей, их поступления и расходования. В этой же группе, как правило, ведется учет основных средств ;
· группа учета оплаты труда, осуществляющая учет затрат труда рабочих, исчисление зарплаты работникам, контроль за использованием фонда оплаты труда, учет всех расчетов с работниками предприятий, бюджетом, Фондом социального страхования и другими ведомствами , связанными с оплатой труда4
·
производственно-
· учета готовой продукции , осуществляющая учет готовой продукции на складах и ее реализация;
· общая группа, работники которой ведут учет остальных операций и Главную книгу, составляют бухгалтерский баланс и другие формы бухгалтерской отчетности.
Кроме того, в состав бухгалтерии входят группы (отделы) капитального строительства и жилищно-камунального хозяйства.
В крупных организациях кроме перечисленных обычно имеются группы (отделы) учета тары, учета основных средств, расчетная (работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с организациями и лицами), подготовки и машинной обработки информации, сводно-аналитическая и другое.
Общая схема структуры бухгалтерского аппарата средних и крупных организаций приведена на рисунке:
Группа (отделы, секторы)