Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2012 в 13:15, курсовая работа
Целью курсовой работы является комплексное изучение аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также выявление недостатков в организации аудита и разработка мероприятий по устранению данных недостатков на примере общества с ограниченной ответственностью «Назяр».
Для решения этой цели поставлены следующие задачи:
изучить теоретические и методические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
провести комплексный анализ производственно–хозяйственной деятельности предприятия и динамики основных экономических показателей за 2006–2008 г.;
проанализировать состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………5
1.1 Теоретические основы аудита…………………………………………………….5
1.2 Теоретические основы аудиторской проверки с персоналом по оплате труда..9
1.3 Нормативно-правовое регулирование аудиторской деятельности…………....11
2. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации……13
2.1 Местоположение и правовой статус ООО «Назяр»………………………….....13
2.2 Основные экономические показатели и финансовое состояние организации..18
2.3 Состояние организации бухгалтерского учета на предприятии……………….22
3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………..26
3.1 Цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда………………..26
3.2 Планирование аудиторской проверки…………………………………………...27
3.2.1 Определение аудиторского риска и расчет уровня существенности………..28
3.2.2 Разработка общего плана и программы аудиторской проверки……………..32
3.2.3 Методические приемы и способы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………..33
3.3 Проведение аудиторских процедур при проверке учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………..34
3.3.1 Проверка соответствия учета и налогообложения учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………34
3.3.2 Проверка систем внутреннего контроля учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………...36
3.3.3 Проверка систем бухгалтерского учета………………………………………..37
3.4 Оценка и оформление результатов аудита………………………………………38
3.4.1 Совершенствование системы внутреннего контроля………………………...38
Выводы и предложения……………………………………………………………….43
Список использованной литературы………………………………………………...45
Теперь, используя формулу факторной модели аудиторского риска, можно приблизительно определить, чему он равен.
Факторная
модель аудиторского риска:
АР=НОР* РСК * РНО, где
АР - аудиторский риск.
НОР – неотъемлемый аудиторский риск означает подверженность остатка средств на счетах бухгалтерского учета или группы однотипных операций искажениям, которые могут быть существенными (по отдельности или в совокупности с искажениями остатков средств на других счетах бухгалтерского учета или групп однотипных операций), при допущении отсутствия необходимых средств внутреннего контроля.
РСК - риск средств контроля означает риск того, что искажение, которое может иметь место в отношении остатка средств по счетам бухгалтерского учета или группы однотипных операций и быть существенным (по отдельности или в совокупности с искажениями остатков средств по другим счетам бухгалтерского учета или групп однотипных операций), не будет своевременно предотвращено или обнаружено и исправлено с помощью систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
РНО – риск необнаружения означает риск того, что аудиторские процедуры по существу не позволяют обнаружить искажение остатков средств по счетам бухгалтерского учета или групп операций, которое может быть существенным по отдельности или в совокупности с искажениями остатков средств по другим счетам бухгалтерского учета или группы операций.
Оценим
составляющие аудиторского риска на
основе тестов (Рабочий документ 1).
Рабочий документ 1
Оценка уровня риска необнаружения ошибки
№ | Фактор риска | Да | Нет |
1. | Новая для аудиторской группы отрасль | + | |
2. | Новый клиент | + | |
3. | Новый состав в аудиторской группе | + | |
4. | Слишком жесткие сроки проведения аудита | + | |
5. | Необычные правила ведения бухгалтерского учета | + | |
Процент положительных ответов | 40% |
Из данной таблицы можно сделать вывод, что РНО составляет примерно 40%, т.е. немного выше среднего.
Далее оценим уровень риска средств контроля с помощью рабочего документа
Рабочий документ 2
Оценка уровня риска средств контроля
№ | Фактор риска | Да | Нет | Иное |
1. | Работу РСК
можно оценить как:
-непрерывную -периодическую |
+ |
||
2. | Система бухгалтерского учета выявляет ошибки, искажения в бухгалтерском учете и отчтности | Не всегда | ||
3. | Исправляются ли ошибки, выявленные средствами внутреннего контроля | Не всегда |
Риск средств контроля можно оценить как средний (40%).
Уровень
неотъемлемого риска оценим на основе
зависимости между компонентами аудиторского
риска, приведенной в ПСАД №8 «Оценка аудиторских
рисков и внутренний контроль, осуществляемый
аудируемым лицом» (Рабочий документ 3).
Рабочий документ 3
Зависимость между компонентами аудиторского риска
Аудиторская оценка РСК | ||||
Высокая | Средняя | Низкая | ||
Аудиторская оценка НОР | Высокая | САМАЯ НИЗКАЯ | БОЛЕЕ НИЗКАЯ | СРЕДНЯЯ |
Средняя | БОЛЕЕ НИЗКАЯ | СРЕДНЯЯ | БОЛЕЕ ВЫСОКАЯ | |
Низкая | СРЕДНЯЯ | БОЛЕЕ ВЫСОКАЯ | САМАЯ ВЫСОКАЯ |
Клетки на пересечении относятся к риску необнаружения.
Таким образом, из таблицы видно, что при средних значениях РСК и РНО НОР принимает также среднее значение (40%).
Отсюда имеем:
НОР равен 40%;
РСК равен 40%;
РНО равен 40%.
АР= 0,4*0,4*0,4=6,4%
Так
как аудиторский риск невысок, то
есть необходимость проверить
Далее следует определить уровень существенности, предельное значение искажений бухгалтерской отчетности, начиная с которого квалифицированный пользователь информации этой отчетности с большей степенью вероятности перестанет быть в состоянии делать на ее основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения.
Определим
уровень существенности с помощью
рабочего документа 4.
Рабочий документ 4
Пример
практического определения
уровня существенности
Базовые показатели | Значение базового показателя, тыс. руб. |
Критерий, % |
Значение, применяемое для нахождения уровня существенности, тыс. руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
Балансовая прибыль предприятия | 649 | 5 | 32,45 |
Выручка
(нетто) без НДС, акцизов и других платежей |
105703 | 2 | 2114,06 |
Валюта баланса | 156203 | 2 | 3124,06 |
Собственный
капитал (итог разд.III баланса) |
95707 | 10 | 9570,7 |
Общие затраты предприятия | 84789 | 2 | 1695,78 |
Уровень существенности рассчитывают следующим образом. По итогам финансового года в непроверяемом экономическом субъекте, подлежащем проверке, определяют финансовые показатели, перечисленные в столбце 1 рабочего документа. Их значение заносится в столбец 2 в тех денежных единицах, в которых подготовлена бухгалтерская отчетность (тыс. руб.). показатели в столбце 3 должны быть определены внутренней инструкцией аудиторской фирмы и применяться на постоянной основе. Столбец 4 получают умножением данных из столбца 2 на показатель из столбца 3, разделенный на 100%.
Определяем
среднее арифметическое показателей
в столбце 4, что составляет: (2114,06+3124,06+9570,7+1695,
Полученную величину допустимо округлить до 4200 и использовать в качестве значения существенности. Различие между значениями уровня существенности до и после округления составляет: (4200- 4126,15)/4126,15*100 = 1,78%, что находится в пределах 20%.
Таким
образом, принимаем предельное значение
искажений бухгалтерской
3.2.2 Разработка общего плана и программы аудиторской проверки
Планирование
включает в себя составление плана
ожидаемых работ и разработку
оптимальной аудиторской
Для определения стратегии аудита, объем работ и подготовки программ аудита целесообразно подготовить план проверки счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” и счетов, корреспондирующих с ним, остатки или обороты по которым за проверяемый период были существенны.
Согласно ПСАД №3 «планирование аудита», планирование аудитором своей работы способствует тому, чтобы важным областям аудита было уделено необходимое внимание, чтобы были выявлены потенциальные проблемы и работа была выполнена с оптимальными затратами, качественно и своевременно.
В плане проверки счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” должно быть указано какие виды аналитических процедур или документальных тестов будут использованы.
Аудитор планирует работу таким образом, чтобы обеспечить:
А)
получение необходимой
Б) определение содержания, времени проведения и объема контрольных процедур, подлежащих выполнению по этому счету.
По счету 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” план аудиторской проверки для ООО «Назяр» предложен в приложении 3.
После составления общего плана аудиторской проверки аудиторская фирма подготавливает программу аудита. По счету 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” программа аудита представлена в приложении 4.
Выводы аудитора по каждому разделу аудиторской программы, документально отраженные в рабочих документах, являются фактическим материалом для составления аудиторского отчета (письменной информации руководству экономического субъекта) и аудиторского заключения, а также основанием для формирования объективного мнения аудитора о бухгалтерской отчетности экономического субъекта.
3.2.3 Методические приемы и способы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Для аудита расчетов с персоналом по оплате труда могут быть широко использованы приемы документальной проверки, устные опросы, пересчеты, сканирование, аналитические процедуры.
Проверка документов означает, что они изучаются с формальной стороны, с тем чтобы установить: составлен ли он по утвержденной форме, имеет ли все необходимые подписи должностных лиц, заполнены ли другие обязательные реквизиты, нет ли в нем подчисток и неоговоренных исправлений.
Устный опрос означает фактическую проверку объектов контроля путем опроса соответствующих лиц, располагающих теми или иными сведениями об этих объектах.
Пересчет заключается в проверке арифметической точности источников документов и бухгалтерских записей и в выполнении независимых подсчетов.
Сканирование означает изучение нетипичных операций, отраженных в документации клиента.
Аналитические
процедуры заключаются в
3.3
Проведение аудиторских
процедур при проверке
учета расчетов
с персоналом по
оплате труда
3.3.1 Проверка соответствия учета и налогообложения учета расчетов с персоналом по оплате труда
Бригадиры ведут табеля учета рабочего времени, где отмечают количество отработанных дней и часов, также ведутся Путевые листы трактора, грузового автомобиля, которые используются для учета работы грузового автомобиля на транспортных работах. В конце месяца делаются пометки о начислении заработной платы, в зависимости от количества отработанных дней. Также начисляются и рядом отмечаются уральские (15% от начисления). Для работников, кто выполнял свою работу качественно и без нарушений, начисляется доплата в размере 30% от начисления .
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда