Аудит расчетов по оплате труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2010 в 13:11, Не определен

Описание работы

Курсовая работа

Файлы: 1 файл

Курсовая_работа_по_аудиту.doc

— 355.50 Кб (Скачать файл)

     По  учету использования рабочего времени  и расчетов с персоналом по оплате труда применяются: табель учета  использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12), табель учета использования рабочего времени (ф. №Т-13). Необходимо отметить, что табельный учет охватывает всех работников организации. Каждому из них присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, ухода с работы, всех случаев опозданий и неявок с указанием их причины, а также часов простоя и часов сверхурочной работы.

     Для учета выработки и сдельной заработной платы применяются следующие первичные документы: наряды, рапорты, маршрутные листы и другие документы.

     Независимо  от формы первичные документы  содержат в себе, как правило, следующие реквизиты (показатели): место работы (цех, участок, отделение); время работы (дата); наименование и разряд работы (операции); количество и качество работы; фамилии, инициалы, табельные номера и разряды рабочих; норы времени и расценки  за единицу работы; сумму заработной платы рабочих; шифры учета затрат, на которые относится начисленная заработная плата; количество нормо-часов  по выполненной работе. 

     По  учету расчетов с персоналом по оплате труда применяются расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49), расчетная ведомость (ф. № Т-51), платежная ведомость (ф. №Т-3) и лицевой счет (ф. № Т-54).  В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы. В ней указывают фамилии и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их  расчетные и платежные ведомости применяют для расчетов с работниками за целый месяц. Лицевые счета представляют собой документы, на лицевой стороне которых записываются необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), а на обратной стороне – все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По эти данным легко рассчитать средний заработок за любой период.

     К регистрам, которые подлежат проверке, относятся сводные ведомости распределения заработной платы (по видам, шифрам затрат и др.), регистры по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате, журналы-ордера № 8 и № 10 (при журнально-ордерной форме учета), Главная книга, баланс (ф. № 1). 
 

     1.4 Результаты ознакомления с ООО «Ареал ресурс»

    Характеристика  предприятия  

Объектом  наблюдения является ООО «Ареал ресурс», общество создано на основании учредительного договора от 06 февраля 2007 года между  ООО «ГеоПромРесурс» и АОЗТ «Алаурум», внесено в единый государственный  реестр юридических лиц 27.02.2007г., основной государственный регистрационный номер 1077536004480.

      Документом, регламентирующим деятельность ООО  «Ареал ресурс», является Устав предприятия.  Согласно Устава, ООО «Ареал ресурс»  является юридическим лицом, имеет все права и несет все обязанности, присущие юридическим лицам. Общество имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, может открывать счета в банках, приобретать и отчуждать имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде и пр. Предприятие имеет  круглую печать, угловой штамп со своим наименованием.

Предмет деятельности ООО «Ареал ресурс»» в  соответствии с Уставом:

- поиск  и разведка месторождения твердых  полезных ископаемых и подземных вод.

            Размер уставного фонда 100000 (Сто тысяч) рублей. Источниками формирования уставного фонда являются вклады учредителей.

      Результаты  деятельности за 2008 г.:

- выполнено  работ на сумму   69 975,1 тыс.руб. (в т.ч НДС 10 674,1 тыс.руб.)

- себестоимость  выполненных работ составила  53 421,0 тыс. руб.

- прибыль  от производственной деятельности  – 5 880 тыс. руб.

  • чистая прибыль(убыток) -4 857,0 тыс. руб.

      Бухгалтерский учет на предприятии ведется  по автоматизированной форме учета  с использованием программного продукта «1С: Бухгалтерия 8,0». Состав бухгалтерии – 2 человека.

      На 2008 г. приказом директора ООО «Ареал ресурс» № 66-п от 31.12.2007 г. (приложение 1) утверждена учетная политика по ведению  бухгалтерского и налогового учета на 2008 год. .

      В составе годовой бухгалтерской  отчетности ООО «Ареал ресурс»» представляет:

- баланс;

- отчет  о прибылях и убытках;

- отчет  об изменениях капитала;

- отчет  о движении денежных средств;

- приложение  к балансу ф. 5;

- пояснительная  записка.

Таблица 1 – Результаты ознакомления с ООО  «Ареал ресурс»

Аудитор               Лукашевич Любовь Васильевна  
РД-1
Клиент   ООО «Ареал ресурс» Отчетный  период 2009 год
Дата  составления                 1.03.2010 г.  

п/п

 
                 Показатели

           

 
 
                 Содержание
   1 Наименование клиента ООО «Ареал ресурс»
   2 Юридический адрес Город Чита, ул. Новобульварная 13
   3 Ф. И. О. руководителя Маскайкин А.И.
   4 Ф. И. О. главного бухгалтера Яковлева  Марина Анатольевна
   5 Организационно-правовая форма Общество  с ограниченной ответственностью
   6 Факты внесения изменений в учредительные документы                        -
   7 Наличие иностранного капитала в уставном капитале предприятия                        50%
   8 Наличие рублевых счетов Расчетный счет-2
   9 Численность сотрудников

- всего

- бухгалтерия

 
51

2

  10 Виды  деятельности предприятия Геолого-разведочные, буровые работы
  11 Основные  кредиторы и т. д. ООО «Гранул»
 

     1.5 Оценка уровня существенности

     Расчет  уровня существенности производится в соответствии с ФПСАД№4 «Существенность в аудите»

Таблица 2 – Расчет уровня существенности

Наименование  базового показателя Значение базового показателя, тыс.руб. Уровень существенности, % Значение принимаемое для определения уровня существенности, тыс.руб.
1 2 3 4
Объем реализации без НДС 19329 2 38658
Бухгалтерская прибыль 288 5 1440
Валюта  баланса 14334 2 28668
Собственный капитал 4155 10 41550
Общие затраты предприятия 19041 2 38082
 

     1) Для нахождения единого уровня  существенности находят среднее  арифметическое всех показателей:

Ср.ариф.= ;

         2) Находим отклонение наименьшего  и наибольшего показателя от  среднего арифметического:

     

     

     Т.к  наибольший и наименьший показатели отличаются от среднего арифметического  больше, чем на 20%, принимаем решение  их отбросить, и находим новое  среде арифметическое из оставшихся показателей.

Ср.арифм.= ;

     

          

     Т.к  наибольший и наименьший показатели отличаются от среднего арифметического >20% принимаем решение их отбросить, а оставшийся показатель округляем и принимаем за единицу уровня существенности.

     35136 35000 тыс. руб.

     1.6 Оценка аудиторского риска

Таблица 3 – Расчет внутрихозяйственного аудиторского риска ООО «Ареал ресурс»

Аудитор                  Лукашевич Любовь Васильевна РД-6
Клиент                    ООО «Ареал ресурс» Период 2009 год
Дата  составления              1.03.2010 года
 
Факторы
Оценка  фактора, обеспечивающая уровень Оценка  внутрихозяйс-

венного риска

ООО «Ареал ресурс»

 
низкий
 
средний
 
высокий
1.Состояние  отрасли, к которой относится организация клиента Новая отрасль, состояние нестабильное Промежуточное состояние Состояние здоровое,

стабильное

 
            Н
2.Стабильность  хозяйственного права Законодательные и нормативные акты связанные  с бизнесом клиента не изменялись в течении ряда лет Изменялись незадолго до проверяемого периода Изменялись  в течении проверяемого периода  
           С
3. Вид  деятельности торговля Смешанная деятельность производство С
4. Масштаб  бизнеса высокий средний малый В
5. Финансовое  положение ненадежное Надежно-устойчивое промежуточное С
6. Стиль  и основные принципы управления низкая средняя высокая Н
7. Кадровая  политика низкая средняя высокая Н

Информация о работе Аудит расчетов по оплате труда на предприятии