Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2011 в 11:50, курсовая работа
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов и фондами занятости.
Среднегодовая
выработка продукции одним
Доля рабочих
в общей численности работников
(УД)
Среднегодовая
выработка одним рабочим (ГВ( )
Количество отработанных
дней одним рабочим за год (Д)
Среднедневная
выработка продукции (СВ)
Средняя продолжительность
рабочего дня (П)
Среднечасовая
выработка продукции (СВ)
Факторы, связанные
со снижением трудоемкости
Факторы, связанные
с изменением стоимостной оценки
продукции
Технический уровень
производства
Непроизводи-тельные
затраты рабочего времени
Организация производства
Изменение структуры
продукции
Изменение уровня
кооперации
Рис. 1. Взаимосвязь
факторов, определяющих среднегодовую
выработку продукции работника
предприятия.
Отсюда среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
ГВ = УД * Д * П * СВ.
По данным таблиц
2 и 3, среднегодовая выработка
Таблица 2.
Исходные данные
для факторного анализа.
Показатель
База (1997 г.)
Факт (1998 г.)
+ , -
Объем производства продукции (ВП), тыс.руб.
6664,5
5437
-1227,5
Среднесписочная численность:
промышленно-производственного персонала (ППП)
рабочих (КР)
429
356
360
303
-69
-53
Удельный вес
рабочих в общей численности
промышленно-производственного
83
84
+1
Отработанно дней одним рабочим за год (Д)
235
234
-1
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч.
7,96
7,98
+0,02
Общее количество отработанного времени:
всеми рабочими за год (Т), ч.
в том числе
одним рабочим , чел.-ч.
665934
1871
565798
1867
-100136
-4
Среднегодовая выработка , тыс.руб.:
одного работающего (ГВ)
одного рабочего
(ГВ( )
15,53
18,72
15,10
17,94
-0,43
-0,78
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), руб.
79,7
76,7
-3
Среднечасовая выработка рабочего (СВ), руб.
10,01
9,6
-0,41
Непроизводительные затраты времени (Тн), тыс.ч.
4,4
3
-1,4
Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ), тыс.чел.-ч.
45
57
+12
Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов (ВПстр), тыс.руб.
320
385
+65
Таблица 3.
Расчет влияния
факторов на уровень среднегодовые
выработки работников предпрития.
Фактор
Алгоритм расчета
(ГВ, тыс.руб.
Изменение:
доли рабочих в общей численности ППП;
количества отработанных дней одним рабочим;
продолжительности
рабочего дня;
среднечасовой
выработки.
(ГВуд = (УД * ГВ(баз = 0,01 * 18,72 =
= (ГВ( = УДфакт * (Д * Двбаз =
= 0,84 * (-1) * 79,7 =
(ГВп = УДфакт * Дфакт * (П * СВбаз =
= 0,84 * 234 * 0,02 * 10,01 =
(ГВсв = УДфакт * Дфакт * Пфакт * (СВ =
= 0,84 * 234 * 7,98 * (-0,41)
=
+0,19
-0,07
+0,04
-0,64
ИТОГО:
-0,48
Обязательно анализируется
изменение среднечасовой
К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепных подстановок. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины.
Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть расчитан в сопоставимых с планом условиях (за производительно отработанное время, при плановой структуре продукции и при плановом техническом уровне производства). Для получения этого показателя фактического объема производства товарной продукции, следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов и кооперированных поставок (ВПстр, а количество отработанного времени - на непроизводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Тэ). Алгоритм расчета:
СВусл1 = (ВПф ( ВПстр) / (Тф - Тн ( Тэ) = (5437000 + 68000) / (565798 - 3000 + 57000) = 8,88 руб.
Если сравнить полученный результат с базовым то узнаем, как он изменился за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, т.к. остальные условия одинаковы:
(СВинт = 8,88 - 10,01 = -1,13 руб.
Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его рассчете затраты труда не корректируются на Тэ:
СВусл2 = (ВПф ( (ВПстр) / (Тф - Тн) = (5437000 + 65000) / (565798 - 3000) = 9,78 руб.
Разность между полученным и предыдущим результатом показывает изменение среднечасовой выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП:
(СВТэ = 9,78 - 8,88 = +0,9 руб.
Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени:
СВусл3 = (ВПф ( (ВПстр) / Тф = (5437000 + 65000) / 565798 = 9,72 руб.
Разность между третим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных затрат времени на уровень среднечасовой выработки:
(СВТн = 9,72 - 9,78 = -0,06 руб.
Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции:
(СВстр = 9,6 - 9,72 = -0,12 руб.
Таким образом, все факторы, за исключением второго, оказали отрицательное влияние на рост производительности труда рабочих предприятия.
Баланс факторов: -1,13 + 0,9 - 0,06 - 0,12 = -0,41 руб.
Добиться повышения производительности труда можно за счет:
1. снижения трудоемкости
продукции, т.е. сокращения
2. более полного
использования
4.5. Анализ трудоемкости
продукции.
Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий этого наименования в натуральном или условно натуральном измерении. Можно рассчитывать и трудоемкость одного рубля продукции. Для этого общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпуска продукции. Полученный показатель обратный среднечасовой выработке продукции.
Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производительных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличение удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки.
В процессе анализа
изучают динамику трудоемкости, выполнение
плана по ее уровню, причины ее изменения
и влияние на уровень производительности
труда.
Таблица 4.
Анализ динамики
и выполнения плана по уровню трудоемкости
продукции.
Отчетный год (1998 г.)
Рост уровня показателя, %
Показатель
Прошлый год (1997 г.)
План
Факт
План к прошлому году
Факт к прошлому году
Факт к плану
Товарная продукция, тыс.руб.
666,4
5400
5437
81,0
81,6
100,7
Отработанно всеми рабочими человеко-часов
645840
520900
520838
80,7
80,6
99,9
Удельная трудоемкость за один рубль, ч.
96,9
96,5
95,8
99,5
98,9
99,3
Среднечасовая выработка, руб.