Анализ фонда заработной платы

Цель данной работы заключается в изучении теоретических аспектов анализа фонда заработной платы предприятия, и проведения анализа по имеющимся данным. В связи с поставленной целью в работе решается ряд задач:
-оценить уровень фонда заработной платы по категориям работающих и категориям фонда оплаты труда;
-провести оценку его динамики и структуры, выявить непроизводственные выплаты в его составе;
- проанализировать численность работников и производительность труда;
-изучить влияние факторов на ФЗП;
-провести факторный анализ фонда заработной платы.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Понятие и значение фонда заработной платы ……………………………...6
Анализ форм и систем заработной платы …………………………………..9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОАО «ЗАВОД «ЭЛЕКТРОПРИБОР»
2.1 Анализ использования фонда заработной платы на ОАО «Завод «Электроприбор»………………………………………………………………...16
2.2 Анализ численности работников и производительности труда…………..22
2.3 Факторный анализ фонда заработной платы………………………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………