Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2014 в 20:27, курсовая работа
Результатом производственной деятельности любого предприятия является выпуск продукции, выручка от реализации этой продукции, товаров, услуг и, в результате, получение прибыли. Прибыль является первоочередным стимулом к созданию новых или развитию уже действующих предприятий, а также она побуждает людей искать более эффективные способы сочетания ресурсов, применять организационные и технические нововведения. Работая прибыльно, каждое предприятие вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния народа.
Показатель |
Годы |
2012 г. в % к | |||
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
2010 г. |
2011 г. | |
Рабочие, всего чел. |
214 |
289 |
307 |
143,46 |
106,23 |
в т.ч.: основные |
169 |
203 |
256 |
151,48 |
126,11 |
вспомогательные |
45 |
86 |
51 |
113,33 |
59,30 |
Служащие, всего чел. |
15 |
17 |
23 |
153,33 |
135,29 |
в т.ч.: руководители |
3 |
2 |
2 |
66,67 |
100,00 |
специалисты |
12 |
15 |
21 |
175,00 |
140,00 |
Прочие работники |
3 |
2 |
6 |
200,00 |
300,00 |
Всего работников |
232 |
308 |
336 |
144,83 |
109,09 |
Показатель |
Значение показателя |
Абсолютное отклонение, ± | |
2010 г. |
2011 г. | ||
Выбыло, всего чел. |
27 |
2 |
-25 |
в т.ч. по собственному желанию |
25 |
1 |
-24 |
Принято, всего чел. |
53 |
76 |
23 |
Среднесписочная численность, чел. |
228 |
305 |
77 |
Коэффициент оборота по приему |
0,232 |
0,249 |
0,017 |
Коэффициент оборота по выбытию |
0,118 |
0,007 |
-0,112 |
Коэффициент текучести кадров |
0,110 |
0,003 |
-0,106 |
Показатель |
Значение показателя |
Абсолютное отклонение, ± | |
2010 г. |
2011 г. | ||
Производство продукции на 1 работника, тыс. руб. |
2031,68 |
2266,16 |
234,48 |
Производство продукции за 1 чел.-час, руб. |
312 |
372 |
60 |
Среднегодовая выработка 1 работника, руб. |
1847,31 |
2060,22 |
212,91 |
Трудоемкость продукции (работ, услуг), нормо - час. |
0,86 |
0,77 |
-0,09 |
Показатель |
Годы |
2012 г. в % к | |||
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
2010 г. |
2011 г. | |
Фонд оплаты труда, всего тыс. руб.: |
37599,35 |
76220,17 |
147595,54 |
392,55 |
193,64 |
в т.ч: рабочие |
33531,35 |
71763,97 |
139889,04 |
417,19 |
194,93 |
руководители |
1302 |
960 |
1210,4 |
92,96 |
126,08 |
специалисты |
2498,4 |
3183,4 |
5495,3 |
219,95 |
172,62 |
прочие работники |
267,6 |
312,8 |
1000,8 |
373,99 |
319,95 |
Средняя оплата труда 1 работника, руб. |
10118 |
15040 |
27180 |
268,63 |
180,72 |
Получено на 100 руб фонда оплаты труда, руб: |
- |
- |
- |
- |
- |
выпуска продукции |
1253,61 |
915,738 |
611,606 |
48,79 |
66,79 |
выручки от реализации |
1139,852 |
832,52 |
555,9829 |
48,78 |
66,78 |
чистой прибыли |
235,0785 |
199,801 |
119,9298 |
51,02 |
60,02 |
Показатель |
Значение показателя |
Абсолютное отклонение, ± | |
2010 г. |
2011 г. | ||
Темп роста производительности труда |
81,13 |
89,53 |
8,40 |
Темп роста фонда оплаты труда |
198,57 |
202,72 |
4,15 |
Показатель |
Значение показателя |
Темп роста, % |
Темп прироста, % | |
2010 г. |
2011 г. | |||
Объем производства, тыс. руб. |
471349,1 |
697977 |
148,0807 |
48,081 |
Объем реализации, тыс.руб. |
471780 |
672851 |
142,6197 |
42,62 |
№ |
Показатель |
2010 г. |
2011 г. |
Влияние на объем реализации |
1 |
Остаток продукции на складе: |
- |
- |
- |
а) на начало периода |
27657 |
42772 |
443692 | |
б) на конец периода |
42772 |
63429,2 |
307549 | |
2 |
Объем производства |
471349 |
697977,2 |
205975 |
3 |
Реализовано за период |
471780 |
672851 |
957216 |
Потребители |
По договору |
Фактически |
% выполнения договора |
ЗАО "Суджанский мясокомбинат" |
27030 |
27030 |
1 |
Потребители |
По договору |
Фактически |
% выполнения договора |
ООО "Поволжская мясосырьевая компания" |
32643 |
30763 |
0,94 |
ООО "Союз Торг" |
14377 |
14276 |
0,99 |
ИП Рюмшина Ю. Н. |
970 |
900 |
0,93 |
Итого |
75020 |
72969 |
0,97 |
Информация о работе Анализ финансовых результатов деятельности предприятия ОАО «Надежда»