Анализ причин травматизма и заболеваний на предприятии за последние 3 - 5 лет, мероприятия по их снижению

Причины производственного  травматизма: организационные, технические, санитарно-гигиенические, социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе, климатические, биографические: связаны с полом, возврастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья, психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок, экономические.

Существует два основных метода профилактики производственного  травматизма ретроспективный и  прогностический:

Ретроспективные методы (статистический, монографический, топографический) требуют  накопления данных о несчастных случаях. В этом и кроется один из главных  недостатков.

Прогностические методы позволяют  изучать опасность на основе логико-вероятностного анализа, правил техники безопасности, мнений экспертов, специальных экспериментов.

Пути предупреждения производственного  травматизма:

механизация, автоматизация  и дистанционное управление процессами и оборудованием, применением роботов; адаптация человека в производственной среде к условиям труда;

профотбор людей, соответствующих  условиям подготовки, воспитание положительного отношения к охране труда, система  поощрений и стимулирования, дисциплинарные меры воздействия, применение СИЗ и  др.;

создание безопасной техники, машин и технологий, средств защиты и приспособлений, оптимизация их параметров производственной среды.

Повышение травматизма на ПО «МТЗ» свидетельствует о пренебрежении вопросами охраны труда, недисциплинированности, низкой требовательности и профессионализме, а во многих случаях и «умышленного» травмирования.

Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли  по организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам неисправности машин, оборудования, инструментов, приспособлений; неудовлетворительном содержании рабочих мест; нарушении правил эксплуатации оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха, интенсивных шумах, чрезмерной загазованности и запыленности и т.д.

Неудовлетворительная организация  работ, отсутствие средств защиты, спецодежды, недостаточная обученность, использование работающих не по профессии, нарушение трудовой дисциплины, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и другие причины подобного рода также являлись причинами несчастных случаев на производстве. И как следствие – потеря рабочего времени.

Основными путями к снижению травматизма и повышению эффективности  работы на ПО «МТЗ» являются: высочайшая дисциплина;  обеспечение в достаточном  количестве и правильное использование  в производстве защитных средств; совершенствование  технологических процессов, механизация  и автоматизация производства; создание нормативных, комфортных условий труда  на каждом рабочем месте для безаварийной и высокопроизводительной работы; строгое  выполнение всех требований охраны труда  и техники безопасности; обеспечение безопасной работы технологического оборудования; содержания рабочих мест, бытовых помещений, интерьера цеховых помещений, прилегающей территории в образцовом порядке; медицинский надзор и т.д.