Анализ причин травматизма и заболеваний на предприятии за последние 3 - 5 лет, мероприятия по их снижению

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2012 в 02:19, контрольная работа

Описание работы

Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях обусловливает необходимость достаточной подготовки в этой области инженерно-технических работников. Выпускник ВУЗа должен быть хорошо подготовлен к решению разнообразных задач охраны труда на производстве, владеть методами организации безопасных условий труда, соответствующих условиям общества.

Улучшение условий труда – самостоятельная и важная задача социальной политики, осуществляемой государством. Для решения теоретических и практических задач, определяющих эту проблему, государством были разработаны и реализованы многочисленные правовые, технические, экономические и организационные мероприятия.

Файлы: 1 файл

БЖ.docx

— 39.93 Кб (Скачать файл)

 

- внедрение передового  опыта и научных разработок  по охране труда;

 

- осуществление контроля  за состоянием охраны труда  на ПО.

 

Производственный травматизм – сложное явление современной  жизни. Причины его чрезвычайно  многообразны, а точная оценка затруднена. И, тем не менее, необходимы показатели, позволяющие оценивать состояние  травматизма на производстве. Существуют несколько показателей, характеризующих  состояние травматизма на ПО «МТЗ».

 

На практике показатель частоты  травматизма Кч определяется числом несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих:

 

Кч =  Н*1000/Р ,                                               (1)

 

где Н – число учтенных несчастных случаев, приведших к  потере трудоспособности более чем  на один рабочий день;

 

Р – среднесписочное число работающих за отчетный период.

 

Коэффициент частоты не характеризует  тяжести травматизма. Поэтому вводится еще коэффициент тяжести травматизма, который характеризует среднюю  потерю трудоспособности в днях на одного пострадавшего за отчетный период:

 

Кт = Д/Н ,                                                          (2)

 

где Д – общее число рабочих дней, потерянных за отчетный период;

 

Н – число несчастных случаев, вызвавших потерю трудоспособности более чем на один день.

 

Несчастные случаи, окончившиеся смертью или инвалидностью, при  определении коэффициентов не учитываются. Эти случаи фиксируются отдельно.

 

Таблица 1

 

Сведения о несчастных случаях на ПО «МТЗ», связанных с производством

 

Годы

Количество

несчастных

случаев

Количество

дней нетрудо-

способности

Кч

Кт

(+) рост

(-) снижение

2005

108

2558

5,5

23,7

-48

2006

105

2478

5,5

23,6

-3

2007

95

2239

5,0

23,6

-10

2008

115

2963

6,0

25,7

+20

 

 

Анализируя сведения о  несчастных случаях на МТЗ за 2005-2008 года по подразделениям можно проследить такую динамику:

Наиболее травмоопасными по заводу являются 9 подразделений:

 

- литейный цех №1 (2005 г.  – 6, 2006 г. – 8, 2007 г. – 5, 2008 г. – 9 несчастных случаев);

 

- литейный цех №2 (2005 г.  – 5, 2006 г. – 6, 2007 г. – 4, 2008 г. – 9 несчастных случаев);

 

- стале-литейный цех (2005 г. – 6, 2006 г. – 8, 2007 г. – 5, 2008 г. – 9 несчастных случаев);

 

- механосборочный цех  №3 (2005 г. – 8, 2006 г. – 8, 2007 г.  – 4, 2008 г. – 6 несчастных случаев);

 

- механический цех №5 (2005 г. – 9, 2006 г. – 7, 2007 г. –  6, 2008 г. – 3 несчастных случаев);

 

- прессовый цех (2005 г.  – 9, 2006 г. – 8, 2007 г. – 7, 2008 г. – 6 несчастных случаев);

 

- цех малых серий (2005 г. – 2, 2006 г. – 1, 2007 г. –  5, 2008 г. – 4 несчастных случаев);

 

-          цех комплектации (2005 г. – 3, 2006 г. – 4, 2007 г. – 0, 2008 г. –  4 несчастных случаев);

 

-          механосборочное производство (2005 г.  – 14, 2006 г. – 10, 2007 г. – 6, 2008 г. – 4 несчастных случаев).

Колебание коэффициента частоты  травматизма составляет:

 

- 2005 г. от 1,4 (в корпусе  сборки тракторов) до 33,3 (в отделе  охраны труда и техники безопасности), Кч по заводу – 5,5;

 

- 2006 г. от 1,3 (в корпусе  сборки тракторов) до 111 (в отделе  технического перевооружения), Кч по заводу – 5,5;

 

- 2007 г. от 1,3 (в корпусе  сборки тракторов) до 31,3 (в отделе  охраны труда и техники безопасности), Кч по заводу – 5,0;

 

- 2008 г. от 1,3 (в корпусе  сборки тракторов) до 153,8 (в заводоуправлении), Кч по заводу – 6,0.

 

Наименьший Кч по заводу наблюдается в 2007 году – 5,0.

 

3. Колебание коэффициента  тяжести травматизма составляет:

 

- 2005 г. от 3,0 (в отделе  охраны труда и технике безопасности) до 147 (в кузнечном цеху), Кт по  заводу – 23,7;

 

- 2006 г. от 4,7 (в транспортном  цеху) до 334 (в отделе кадров и  технического обучения), Кт по заводу – 23,6;

 

- 2007 г. от 8,5 (в отделе  технического контроля и в  механосборочном производстве) до 119 (в корпусе сборки тракторов), Кт по заводу – 23,6;

 

- 2008 г. от 1,2 (в механическом  цехе №7) до 69,0 (в жилищно-коммунальном  отделе), Кт по заводу – 25,7.

 

Наименьший Кт по заводу наблюдался в 2006-2007 годах – 23,6.

 

4. Проводимая работа по  улучшению условий и охраны  труда позволила в 2005-2007 годах  снизить уровень травматизма.  Однако в 2008 году он повысился:  с 95 несчастных случаев в 2007 году до 115 – в 2008 году.

 

Повышение травматизма на ПО «МТЗ» свидетельствует о пренебрежении вопросами охраны труда, недисциплинированности, низкой требовательности и непрофессионализме.

 

Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли  по организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам неисправности  машин, оборудования, инструментов, приспособлений; неудовлетворительном содержании рабочих  мест; нарушении правил эксплуатации оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха, интенсивных  шумах, чрезмерной загазованности и  запыленности и т.д.

 

Неудовлетворительная организация  работ, отсутствие средств защиты, спецодежды, недостаточная обученность, использование работающих не по профессии, нарушение трудовой дисциплины, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и другие причины подобного рода также являлись причинами несчастных случаев на производстве. И как следствие – потеря рабочего времени.

 

Показатель потерь рабочего времени Кп характеризует состояние травматизма на предприятии:

 

Кп =Д*1000 / Р,                                                      (3)

 

где Д – общее число рабочих дней, потерянных за отчетный период;

 

Р – среднесписочное число работающих за отчетный период.

 

Суммарные потери ПО «МТЗ», связанные с травматизмом и  заболеваемостью, можно определить по следующей приближенной формуле:

 

Пс = Пт + Пз,                                                            (4)

 

где Пс – суммарные потери из-за травм и заболеваний, млн. рублей,

 

Пт – сумма потерь, связанных с травмами, млн. рублей,

 

Пз – сумма потерь, связанных с заболеваниями вследствие плохих условий труда, млн. рублей.

 

Полная сумма потерь Пт1, связанных с последствиями каждой травмы, состоит из следующих слагаемых:

 

Пт1 = Са + Ск + Спз + Св + Сб + Ср + Со + … + Сп,                    (5)

 

где Са – стоимость амбулаторного лечения, млн. рублей,

 

Ск – стоимость клинического лечения, млн. рублей,

 

Спз – сумма непроизведенной заработной платы за период лечения, млн. рублей,

 

Св – убытки в виде недополучения государством суммы налогов с необлагаемой части дохода (выплат по больничному листу, млн. рублей;

 

Сб – сумма выплат по больничному листу, млн. рублей,

 

Ср – стоимость расследования несчастного случая, млн. рублей,

 

Информация о работе Анализ причин травматизма и заболеваний на предприятии за последние 3 - 5 лет, мероприятия по их снижению