Организация федеральной государственной службы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 14:52, контрольная работа

Описание работы

К организации федеральной государственной службы в частности и государственной службы в общем - Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» относит, в соответствии со сложившимися представлениями, такие вопросы: понятие государственной службы, ее виды, принципы государственной службы, статус государственной должности. Поэтому в данной работе будут по порядку рассмотрены все вышеперечисленные вопросы :но так как в нашей работе не ставится целью углубленное изучение данного вопроса то в начале будет представлена краткая характеристика основных особенностей организации государственной службы.

Содержание работы

Введение 2
Особенности организации государственной службы 4
Понятие государственной службы 6
Виды федеральной государственной службы 9
Принципы федеральной государственной службы 13
Статус государственной должности 15
Классификация государственных должностей государственной 17
службы 17
Квалификационные разряды государственных служащих 19
Заключение 21
Список нормативных документов 23
Список использованной литературы 23

Файлы: 1 файл

организация ФГС.doc

— 123.00 Кб (Скачать файл)

органов  в  их  штатное  расписание  могут  включаться  должности,  не

относящиеся к государственным должностям.

2. Государственная     должность    государственной    службы   государственная должность  категории "Б" или "В",  включенная в  Реестр государственных    должностей    государственной   службы   Российской Федерации.

Реестр  государственных     должностей    государственной    службы

Российской   Федерации   является   частью   Реестра   государственных

должностей  в Российской Федерации.

3. В   Реестр  государственных  должностей  государственной  службы

Российской  Федерации  включаются  государственные  должности категорий "Б"  и  "В",  классифицированные  по  группам.  К  указанному  Реестру  прилагаются    перечень   специализаций   государственных   должностей государственной  службы  и  квалификационные   требования   к   лицам, замещающим государственные должности государственной службы.

Реестр  государственных    должностей    государственной     службы

Российской  Федерации утверждается Президентом Российской Федерации.

 

Классификация государственных  должностей государственной

службы

 

1. Государственные  должности государственной службы   подразделяются на следующие  группы:

высшие  государственные  должности  государственной   службы   (5-я

группа);

главные государственные  должности  государственной  службы   (4-я

группа);

ведущие государственные  должности  государственной  службы   (3-я

группа);

старшие государственные  должности  государственной  службы   (2-я

группа);

младшие государственные  должности государственной службы   (1-я

группа);

2. Государственные  должности государственной службы  подразделяются по   специализациям,   предусматривающим  наличие   у  государственного служащего  для исполнения  обязанностей  по  государственной  должности государственной    службы    одной    специализации   соответствующего профессионального образования.

Специализация государственных  должностей  государственной  службы устанавливается   в   зависимости   от   функциональных   особенностей государственных   должностей  государственной  службы  и  особенностей предмета ведения соответствующих государственных органов.

3. В    квалификационные   требования   к   служащим,   замещающим

государственные   должности   государственной    службы,    включаются требования к:

1) уровню  профессионального  образования   с   учетом   группы   и

специализации государственных должностей государственной  службы;

2) стажу  и опыту работы по  специальности;

3) уровню  знаний  Конституции  Российской  Федерации,  федеральных законов, конституций, уставов и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4. Гражданам,   претендующим    на    государственную    должность

государственной службы, необходимо иметь:

1) для  высших и главных государственных должностей государственной службы   -   высшее   профессиональное  образование  по  специализации государственных должностей  государственной  службы  или  образование, считающееся  равноценным,  с  дополнительным  высшим  профессиональным образованием    по    специализации     государственных     должностей государственной службы;

2) для    ведущих    и    старших    государственных    должностей

государственной   службы  -  высшее  профессиональное  образование  по специальности  "государственное  управление"  либо  по   специализации государственных  должностей  государственной  службы  или образование, считающееся равноценным;

3) для  младших государственных должностей  государственной службы - среднее  профессиональное образование по  специализации государственных должностей   государственной   службы   или  образование,  считающееся равноценным.

Решение о    признании    образования    равноценным   принимается

федеральным органом по вопросам государственной  службы.

5. Другие  требования к государственным  должностям государственной службы  могут  устанавливаться  федеральными   законами   и   законами субъектов   Российской   Федерации,   а   также   нормативными  актами государственных органов - в отношении  государственных  служащих  этих государственных органов.

 

Квалификационные  разряды государственных  служащих

 

1. По  результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации  государственным  служащим  присваиваются  квалификационные разряды.

Квалификационные  разряды  государственных  служащих  указывают  на соответствие   уровня   профессиональной   подготовки  государственных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих групп.

Порядок проведения    квалификационных    экзаменов,    присвоения

квалификационных  разрядов  и  сохранения  их  при  переводе  на  иные государственные   должности   государственной    службы,    аттестации государственных служащих устанавливается федеральным законом.

2. Государственный  квалификационный экзамен может  быть проведен по инициативе   государственного   служащего   для   присвоения   ему по результатам указанного экзамена очередного  квалификационного разряда без   последующего   перевода   на  другую  государственную должность государственной службы.

3. Государственным   служащим   могут   быть  присвоены   следующие квалификационные разряды:

действительный  государственный  советник Российской Федерации 1, 2 и  3-го  класса  -   государственным   служащим,   замещающим   высшие государственные  должности государственной службы;

государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса -

государственным служащим, замещающим главные государственные  должности государственной службы;

советник  Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса - государственным

служащим, замещающим ведущие государственные  должности государственной службы;

советник  государственной   службы   1,   2   и   3-го   класса   -

государственным служащим, замещающим старшие государственные  должности государственной службы;

референт  государственной   службы   1,   2   и   3-го   класса   -

государственным служащим, замещающим младшие государственные должности государственной службы.

4. Присвоение     квалификационных     разрядов     действительных

государственных   советников   Российской  Федерации,  государственных советников Российской Федерации  производится  Президентом  Российской Федерации.

5. Для  отдельных видов государственной   службы  в  соответствии  с

федеральным  законом  вводятся  другие виды квалификационных разрядов, воинские звания, дипломатические  ранги.      Статья 8.   Личное   дело   государственного   служащего,   реестр государственных служащих

1. Прохождение   государственной  службы  отражается  в личном деле

государственного  служащего.  Личное  дело  государственного  служащего ведется  кадровой  службой  соответствующего государственного органа и при переводе государственного служащего на новое место государственной службы  передается по указанному месту государственной службы. Ведение нескольких   личных   дел   одного   государственного   служащего   не допускается.

2. Сведения  о государственных служащих,  в том  числе  сведения  о

государственных   служащих,  включенных  в  резерв  на  выдвижение  на вышестоящие  государственные должности государственной  службы, вносятся в    федеральный    реестр    государственных   служащих   и   реестры государственных служащих субъектов Российской Федерации.

Порядок ведения  личных  дел  и  реестров государственных служащих осуществляется  в  соответствии  с  федеральными  законами   и   иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Сбор  и  внесение  в личные дела и  реестры государственных служащих сведений об их политической и религиозной  принадлежности,  о  частной жизни  запрещаются.

 

Заключение

 

Целью исследования было рассмотрение структуры  организации федеральной государственной службы. Исследование проводилось в рамках такой дисциплины как

Административное  право так как государственная  служба наиболее полно изучается  именно в данной отрасле права.В исследовании используется термин ’’государственная служба’’, поскольку на данный момент во всех законодательных актах, как  Российской Федерации, так и Соединенных Штатов,  используется именно он. В частности, в законах Российской Федерации ’’Конституция Российской Федерации’’, ’’Об основах государственной службы Российской Федерации’ и других применен термин ’’государственная служба’’.

В данной работе по порядку рассмотренны такие  вопросы как: понятие государственной  службы, ее виды, принципы государственной службы, статус государственной должности. Поскольку к организации федеральной государственой службы Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» относит, в соответствии со сложившимися представлениями именно эти вопросы. Но так как в нашей работе не ставится целью углубленное изученние данного вопроса то в начале представленна краткая характеристика основных особенностей организации государственной службы

Которая затрагивает все вышеперечисленные  моменты.

Из исследования ясно что:

Во-первых: в том, что служба - непременный  неотъемлемый элемент и условие  жизнедеятельности любого государства.

Во-вторых: государственная служба имеет особое значение, поскольку государство-организация  всего общества,  а основным средством  реализации им своих задач и функций является государственная служба.

В-третьих: какие бы должности не включала в  себя государственная служба есть должности  всегда находящиеся вне ее. Это  руководители государственных органов  и государственные должности  должностных лиц, осуществляющих свои полномочия непосредственно и самостоятельно.

И, в-четвертых, это существование специального органа занимающегося организацией государственной службы.

Естественно, что этим выводы исследования не исчерпываются, существует еще множество важных моментов.Но поскольку перед нами не стояла цель обозначит все заслуживающие вниминия моменты то исследование относительно организации федеральной государственной службы (на основе действующего законодательства) можно считать законченным.

 

Список нормативных  документов

 

1.Конституция  Российской Федерации.-М.,1994

2.Федеральный  закон от 31.07.97г. "Об основах  государственной службы Российской  Федерации" - СЗ РФ. 1995. N31.Ст 2990.

3.Указ  Президента Российской Федерации  от 22.12.1993 N2267 “Об утверждении положения о федеральной государственной службе ” САПП РФ.1993.N 52 Ст.5073

4.Указе  Президента РФ от 10.01.1994 г «О структуре федеральных органов исполнительной власти»  СЗ РФ.1994

Информация о работе Организация федеральной государственной службы