Общий и специальный порядок заключения трудового договора

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2015 в 13:41, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: анализ правового регулирования отношений при заключении трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Для достижения указанной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений и стороны трудового договора.
2. Раскрыть виды трудовых договоров и особенности их практического применения.
3. Изучить содержание трудового договора.
4. Проанализировать гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………………...3
1. Понятие и значение трудового договора
1.1. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Стороны трудового договора…………………………………………………………….7
1.2. Виды трудовых договоров и особенности их практического применения……...15
1.3. Содержание трудового договора…………………………………………………..25
2. Общий и специальный порядок заключения трудового договора
2.1. Гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора…………………………………………………………………………………..40
2.2. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников………………………………………………………………………………49
2.3. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работодателей……………………………………………………………………………57
Заключение.........................................................................................................................66
Глоссарий...........................................................................................................................69
Список использованных источников...............................................................................72

Файлы: 1 файл

Диплом Заключение трудового договора - порядок и условия.doc

— 390.50 Кб (Скачать файл)

34 Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, а также предельные нормы тяжестей» [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 82. – Ст. 194.

35 Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 2010 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации   в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя 9работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы // Собрание законодательства РФ. – 2010. – № 273. – Ст. 521.

36 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 129. – Ст. 118.

37 Приказ Министерства образования РФ от 6 августа 1999 года № 167 «Положение о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования» [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1999. – № 418. – Ст. 371.

38 Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»  [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 106. – Ст. 84.

39 Федеральный закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июня 1992 г. № 3132-I  (с изм. на 14 мая 2015 года) // Собрание законодательства РФ. – 1992. - № 314. – Ст. 25.

40 Федеральный закон РФ «О прокуратуре Российской Федерации» от 17 января 1992 г. № 2202-1 (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. – 1992. – № 47. – Ст. 4472.

41 Миронов, В.И. Трудовое право России [Текст] / В.И. Миронов. – М.: ТЦ «Велби», 2012. – С. 78 – 86.

42 Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»  от 06.10.2003 № 131-ФЗ. (ред. от 29.06.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 812. – Ст.176.

43 Закон Сахалинской области от 09.07.2003 № 844-ОД «О порядке регистрации трудового договора с работодателем физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем»  [Электронный ресурс] // Губернатор и Правительства Сахалинской области. – Режим доступа:  http://www.admsakhalin.ru. 

44 Закон Тюменской области от 8 июля 2003 г. № 155 «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области»  [Электронный ресурс] // http://admtyumen.ru/ogv_ru/index.htm.

45 Постановление мэра города Саратова «Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров работодателей – физических лиц с работниками» [Электронный ресурс] // Администрация муниципального образования «Город Саратов». – Режим доступа: http://www.saratovmer.ru.

46 Постановление главы Ставропольского района Самарской области «Об утверждении порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем – физическим лицом на территории г. Тольятти» [Электронный ресурс] // Правительство Самарской области. – Режим доступа: http://www.samregion.ru.

47 Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст]. – М.: Юридическая литература, 2015. – 188 с.

48 Чаннов, С.Е. Работа у ИП и физических лиц [Текст] / С.Е. Чаннов // Управление персоналом. – 2010. – №6. – С. 21 – 26.


Информация о работе Общий и специальный порядок заключения трудового договора