Общий и специальный порядок заключения трудового договора

Цель исследования: анализ правового регулирования отношений при заключении трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Для достижения указанной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений и стороны трудового договора.
2. Раскрыть виды трудовых договоров и особенности их практического применения.
3. Изучить содержание трудового договора.
4. Проанализировать гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора.

Введение…………………………………………………………………………………...3
1. Понятие и значение трудового договора
1.1. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Стороны трудового договора…………………………………………………………….7
1.2. Виды трудовых договоров и особенности их практического применения……...15
1.3. Содержание трудового договора…………………………………………………..25
2. Общий и специальный порядок заключения трудового договора
2.1. Гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора…………………………………………………………………………………..40
2.2. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников………………………………………………………………………………49
2.3. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работодателей……………………………………………………………………………57
Заключение.........................................................................................................................66
Глоссарий...........................................................................................................................69
Список использованных источников...............................................................................72