Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2012 в 16:07, отчет по практике
Цель  производственной практики - применение полученных специальных знаний по управлению организацией для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в сфере деятельности конкретного предприятия.
Основными целями производственной практики являются:
закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний;
ознакомление со структурой предприятия, основными технологическими процессами, передовыми технологиями гостиничного сервиса;
получение представления о должностных обязанностях специалиста сервиса и туризма;
становление навыков работы с клиентами.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
 
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшими задачами современной практики управления являются выработка и исполнение решений, направленных на достижение финансово-экономической устойчивости и эффективности функционирования организации.
Основными целями производственной практики являются:
В период прохождения производственной практики нам необходимо собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия
Методологической основой исследования являются труды российских и зарубежных специалистов в области экономики и управления туристской деятельностью, законодательные акты и нормативно-правовые документы, регулирующие функционирование отрасли туризма, примененные к поставленной цели и задачам исследования.
 
1. Организационно-управленческая характеристика ООО «Эдем»
Организационная структура отеля «Эдем» является линейно-функциональной, представлена в приложении 1. Директор отеля «Эдем» является посредником между владельцами предприятия и управленческим персоналом, с одной стороны, и гостями, с другой.
Структура административно-хозяйственной служба ООО «Эдем» представлена в приложении 2.
Назначение 
данного подразделения — 
В отеле «Эдем» можно забронировать номера, провести банкеты и конференции для своих друзей и партнеров в специально оборудованных уютных конференц-залах различной площади.
Существующая организационная структура управления не позволяет эффективно управлять предприятием.
Анализ технико-экономических показателей ООО «Эдем» позволяет сделать выводы об эффективности и результативности его деятельности.
Проанализируем динамику основных технико-экономических показателей ООО «Эдем» за 2009 – 2011 гг. (расчет проводится на основании бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств).
Основные технико-экономические показатели ООО «Эдем» представлены в таблице 1.1 Базовым для расчетов является 2009 год.
Таблица 1.1
Основные технико-
| Показатели | Значения | Изменение по сравнению с 2005 годом | |||||
| 2009 | 2010 | 2011 | абсолютное | относительное, % | |||
| Объем предоставляемых туристических продуктов, тыс. руб. | 58796 | 47213 | 52524 | -11583 | -6272 | -19,7 | -10,7 | 
| Издержки ООО «Эдем» на предоставление услуг, тыс. руб. | 
 13134 | 
 11498 | 
 11902 | 
 -1636 | 
 -1232 | 
 -12,5 | 
 -9,4 
 | 
| Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | 34689 | 28397 | 25163 | -8497 | -9526 | -24,5 | -27,5 | 
| Себестоимость товарной продукции, тыс. руб. | 59943 | 47329 | 55683 | -12614 | -4260 | -21,1 | -7,1 | 
| Выручка от реализации услуг, тыс. руб. | 44242 | 34297 | 39958 | -9945 | -4284 | -22,5 | -9,7 | 
| Среднегодовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | 26585 | 27674 | 27376 | 1089 | 791 | 4,1 | 2,9 | 
| Производительность труда | 100,7 | 88,3 | 107,9 | -12,4 | 7,2 | 12,3 | 7,1 | 
| Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. | 1564 | 1797 | 2384 | 233 | 820 | 14,9 | 52,4 | 
| Рентабельность услуг | 
 0,7 | 
 0,7 | 
 0,6 | 
 - | 
 -0,1 | 
 - | 
 -14,3 | 
| Среднесписочная численность работников, чел. | 560 | 485 | 452 | -75 | -108 | -13,3 | -19,2 | 
| Среднегодовые затраты на управление, тыс. руб. | 3168 | 2987 | 2250 | -181 | -918 | -5,7 | -28,9 | 
| Балансовая прибыль, тыс. руб. | 66132 | 57320 | 62170 | -8812 | -3962 | -13,3 | -5,9 | 
Объем товарной продукции является одним из важнейших показателей, характеризующих масштаб туристической деятельности предприятия. Туристические продукты в фактических ценах в 2009 году составляла 58796 тыс. рублей, в 2010 году уже составила 47213 тыс. рублей, что говорит об уменьшении производства. В 2011 году предоставление услуг клиентам увеличилось до 52524 тыс. руб.
Материальные затраты на предоставляемые услуги в фактических ценах в 2009 году составили 13134 тыс. рублей, в 2010 году составляли уже 11498 тыс. рублей, а в 2011 году - 11902 тыс. руб. Уменьшение затрат связано с увеличением предоставления услуг а и получением большей прибыли.
Наименьший размер выручки от реализации услуг приходился на 2010 год (34297 тыс. руб. в фактических ценах). По сравнению с 2009 годом (44242 тыс. руб.) снижение составило более 22,5 %. В 2011 году показатель увеличился на 5661 тыс. руб. по сравнению с 2010 годом, что связано с увеличением объема туристических продуктов.
Себестоимость реализованных ООО «Эдем» туристических услуг в течение нескольких последних лет превышает сумму полученной выручки. Это вызвано в основном с увеличением издержек производства и общим сокращением выпуска продукции.
Производительность труда в 2010 году снизилась из-за уменьшения объема реализации гостиничных услуг, но в 2011 году – увеличилась, что говорит об эффективности и плодотворности труда на предприятии.
Рентабельность гостиничных услуг = прибыль / себестоимость гостиничных услуг
Рентабельность гостиничных услуг (2009 год) = 44242 / 59943 = 0,7
Рентабельность гостиничных услуг (2010 год) = 34297 / 47329 = 0,7
Рентабельность гостиничных услуг (2011 год) = 32958 / 55683 = 0,6
Рентабельность гостиничных услуг в 2011 году снизилась на 85,7 по сравнению с 2009 и 2010 годами, так как увеличилась себестоимость гостиничных услуг и уменьшилась выручка от ее реализации.
Таким образом, проанализировав основные технико-экономические показатели ООО «Эдем» за 3 года, можно сделать следующие выводы: наиболее эффективно предприятие функционировало в 2009 году, так как все показатели выше по сравнению с 2010 и 2011 годами, причем самыми низкими показателями в основном характеризуется 2010 год. В 2011 году ООО «Эдем» вновь начало набирать обороты своей деятельности: увеличился объем предоставляемых гостиничных услуг
Рассмотрим динамику реализации услуг в отеле «Эдем» (табл. 1.2).
Таблица 1.2
Динамика реализации услуг в «Эдем»
| Показатель | Единица измерения | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 
| Объем реализации услуг | 
 тыс.р. | 82 680 | 119 784 | 134 040 | 
| Абсолютный прирост базисный | 
 тыс.р. | 
 - | 37 104 | 51 360 | 
| Абсолютный прирост цепной | 
 тыс.р. | 
 - | 37 104 | 14 256 | 
| Темп роста базисный | 
 % | 
 - | 144,9 | 162,1 | 
| Темп роста цепной | 
 % | 
 - | 144,9 | 112,0 | 
| Темп прироста базисный | 
 % | 
 - | 44,9 | 62,1 | 
| Темп прироста цепной | 
 % | 
 - | 44,9 | 12,0 | 
Среднегодовой темп роста можно рассчитать по среднегеометрической взвешенной:
Тр = √1,0 * 1,449 * 1,12 = 1,274 = 117,5%
Среднегодовой темп прироста:
Тпр = 117,5 – 100,0 = 17,5%
Изучив динамику реализации услуг за 2009 – 2011гг., можно сделать вывод о том, что деятельность предприятия имеет положительную тенденцию роста объемов реализации услуг.
Обобщающую характеристику изменений ассортимента предоставляемых услуг дает одноименный коэффициент, уровень которого определяется следующим образом: К = Объем услуг, принятый в расчет ч Базовый объем реализации услуг
В расчет данного коэффициента принимается фактический объем услуг каждого вида в отчетном периоде, но не более планового прошлого периода.
Рассчитаем его величину по данным следующей таблицы 1.3:
Табл. 1.3
Анализ выполнения плана реализации услуг ООО «Эдем» за 2011г.
| Услуга | Объем реализации услуг, тыс. руб. | |||
| План. | Факт. | +, - | % к плану | |
| Проживание гостей | 105 000 | 132 480 | +27 480 | +26,2 | 
| Лобби-бар | 1 500 | 1 200 | -300 | -20,0 | 
| Конференц-зал | 310 | 360 | +50 | +16,0 | 
| Итого | 116 800 | 134 040 | +27 230 | +22,2 | 
Из таблицы видно, что за отчетный период план по реализации услуг перевыполнен на 22,2%. Вернемся к выше указанному коэффициенту.
К = (105 000 + 1 200 + 310) ч 116 800 = 0,912
Судя по величине этого коэффициента, произошли существенные изменения в ассортиментной политике предприятия: значительно увеличился выпуск первой и третьей услуг и сократился второй.
 
2.Анализ соответствия 
гостиничного предприятия 
На предприятии ведется работа по изучению потребительского спроса. Проводится работа путем установления личных контактов, путем анкетирования гостей, а также методом постоянного наблюдения. Часто бывает так, что наилучшим источником информации для понимания вкусов клиентов являются собственные наблюдения. Таким образом, можно получить массу весьма ценной информации о клиентах. Сколько им лет, как они одеты, семейные они или холостые, какой профессиональной деятельностью занимаются, к каким организациям принадлежат? Ответы на эти, на первый взгляд, поверхностные вопросы дают много пищи для рассуждений, позволяют вскрыть мотивы поведения клиентов и сделанного ими выбора. Получив ответы, можно идти дальше по пути удовлетворения потребностей клиентов и создания условий, при которых гости становятся регулярными посетителями. Нужно улучшить работу по постоянному наблюдению за своими гостями и стараться улучшать свои возможности в обслуживании. Гости сами, когда им предоставляется возможность, готовы рассказать, что именно в обслуживании их удовлетворяет, а что требует улучшения. Очень важно руководителям научиться слушать своих гостей и поступать так, как они рекомендуют. Ведь действительно много новых идей в улучшении обслуживания и комфорта, если вдуматься, предложено самими гостями.
Таблица 2.1
Графики работы смен отеля «Эдем»
| 1-я смена | 2-я смена | 3-я смена | 
| (утренняя или иначе дневная) | (вечерняя) | (ночная) | 
| с 7.00 до 15.30 | с 13.00 до 21.30 | с 21.30 до 7.00 | 
| с 8.30 до 17.30 | с 14.00 до 22.00 | с 22.00 до 8.30 | 
| с 7.00 до 16.00 | с 14.00 до 22.30 | с 22.30 до 7.00 | 
Как видно из анализа таблицы 2.1 основными предоставляемыми услугами в гостинице являются (проживание, услуги «Лобби-Бар», конференц-зал), где по сравнению с 2007 годом объем услуги конференц-зала за 1 год увеличился более чем на 100%. Услуги лобби-бара и проживания также имеют положительную тенденцию роста, но в несколько раз меньше (25,0% и 11,65% соответственно).
Для более глубокого анализа необходимо сравнить наличие основных и дополнительных услуг в трех отелях: ООО «Эдем», «Охотник», «Блюскай» (приложение 3).
Анализируя таблицу приложения 3, можно сделать вывод, что такие основные услуги, как проживание и наличие бара, имеются во всех выше перечисленных отелях. Услуга конференц-зала имеется только в ООО «Эдем», т.к. только эта гостиница имеет уровень бизнес - класса. Такие дополнительные услуги, как быстрый процесс бронирования, наличие зарубежных телеканалов во всех номерах, доставка заказа из бара в номер, наличие зубной щетки, пасты и расчески для волос, имеются во всех отелях кроме ООО «Эдем». Если наличие в номерах халата, тапочек, утюга и гладильной доски также предусмотрены во всех выше перечисленных отелях, то в ООО «Эдем» эти услуги предоставляются только постояльцам из номеров категории «люкс» и «апартаменты».
Услуги деления номерного фонда для курящих и некурящих гостей, предоставление интернета во всех номерах представлены только в гостинице «Охотник». Несмотря на то, что последние услуги абсолютно отсутствуют в ООО «Эдем», они необходимы именно этой гостинице, т.к. она, как уже было сказано ранее, в отличие от всех остальных гостиниц города имеет уровень бизнес – класса.
Методом наблюдения и просто беседы с клиентами были выявлены конкретные недостатки в деятельности отеля (табл. 2.2, табл. 2.3).
Таблица 2.2