Отчет по практике в ООО «Эдем»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2012 в 16:07, отчет по практике

Описание работы

Цель производственной практики - применение полученных специальных знаний по управлению организацией для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в сфере деятельности конкретного предприятия.
Основными целями производственной практики являются:
закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний;
ознакомление со структурой предприятия, основными технологическими процессами, передовыми технологиями гостиничного сервиса;
получение представления о должностных обязанностях специалиста сервиса и туризма;
становление навыков работы с клиентами.

Файлы: 1 файл

отчет. Гостинич.сервис (1).doc

— 300.00 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ

 

Стр.

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Важнейшими  задачами современной практики управления являются выработка и исполнение решений, направленных на достижение финансово-экономической устойчивости и эффективности функционирования организации.

Цель  производственной практики - применение полученных специальных знаний по управлению организацией для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в сфере деятельности конкретного предприятия.

Основными целями производственной практики являются:

  • закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний;
  • ознакомление со структурой предприятия, основными технологическими процессами, передовыми технологиями гостиничного сервиса;
  • получение представления о должностных обязанностях специалиста сервиса и туризма;
  • становление навыков работы с клиентами.

В период прохождения  производственной практики нам необходимо собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия

Методологической  основой исследования являются труды российских и зарубежных специалистов в области экономики и управления туристской деятельностью, законодательные акты и нормативно-правовые документы, регулирующие функционирование отрасли туризма, примененные к поставленной цели и задачам исследования.

 

1. Организационно-управленческая характеристика ООО «Эдем»

 

Организационная структура отеля «Эдем» является линейно-функциональной, представлена в приложении 1. Директор отеля «Эдем» является посредником между владельцами предприятия и управленческим персоналом, с одной стороны, и гостями, с другой.

Структура административно-хозяйственной  служба ООО «Эдем» представлена в приложении 2.

Назначение  данного подразделения — обеспечение  обслуживания гостей в номерах, поддержание  необходимого санитарно-гигиенического состояния гостевых комнат и общественных помещений, оказание бытовых услуг  клиентам. Административно-хозяйственной служба ООО «Эдем» входит в состав службы управления номерным фондом отеля.

В отеле «Эдем» можно забронировать номера, провести банкеты и конференции для своих друзей и партнеров в специально оборудованных уютных конференц-залах различной площади.

Существующая организационная структура управления не позволяет эффективно управлять предприятием.

Анализ технико-экономических показателей ООО «Эдем» позволяет сделать выводы об эффективности и результативности его деятельности.

Проанализируем динамику основных технико-экономических показателей ООО «Эдем» за 2009 – 2011 гг. (расчет проводится на основании бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств).

Основные технико-экономические показатели ООО «Эдем» представлены в таблице 1.1  Базовым для расчетов является 2009 год.

 

 

 

 

 

Таблица 1.1

Основные технико-экономические  показатели деятельности ООО «Эдем»

Показатели

Значения

Изменение по сравнению  с 2005 годом

2009

2010

2011

абсолютное

относительное, %

Объем предоставляемых  туристических продуктов,

тыс. руб.

58796

47213

52524

-11583

-6272

-19,7

-10,7

Издержки ООО «Эдем» на предоставление услуг,

тыс. руб.

 

13134

 

11498

 

11902

 

-1636

 

-1232

 

-12,5

 

-9,4

 

Среднегодовая стоимость

основных фондов, тыс. руб.

34689

28397

25163

-8497

-9526

-24,5

-27,5

Себестоимость товарной

продукции, тыс. руб.

59943

47329

55683

-12614

-4260

-21,1

-7,1

Выручка от реализации

услуг, тыс. руб.

44242

34297

39958

-9945

-4284

-22,5

-9,7

Среднегодовой фонд оплаты

труда, тыс. руб.

26585

27674

27376

1089

791

4,1

2,9

Производительность  труда

100,7

88,3

107,9

-12,4

7,2

12,3

7,1

Среднемесячная  заработная

плата, тыс. руб.

1564

1797

2384

233

820

14,9

52,4

Рентабельность  услуг

 

0,7

 

0,7

 

0,6

 

-

 

-0,1

 

-

 

-14,3

Среднесписочная численность

работников, чел.

560

485

452

-75

-108

-13,3

-19,2

Среднегодовые затраты 

на управление, тыс. руб.

3168

2987

2250

-181

-918

-5,7

-28,9

Балансовая  прибыль, тыс. руб.

66132

57320

62170

-8812

-3962

-13,3

-5,9


 

Объем товарной продукции является одним из важнейших показателей, характеризующих масштаб туристической деятельности предприятия. Туристические продукты в фактических ценах в 2009 году составляла 58796 тыс. рублей, в 2010 году уже составила 47213 тыс. рублей, что говорит об уменьшении производства. В 2011 году предоставление услуг клиентам увеличилось до 52524 тыс. руб.

Материальные затраты на предоставляемые услуги  в фактических ценах в 2009 году составили 13134 тыс. рублей, в 2010 году составляли уже 11498 тыс. рублей, а в 2011 году - 11902 тыс. руб. Уменьшение затрат связано с увеличением предоставления услуг а и получением большей прибыли.

Наименьший размер выручки от реализации услуг приходился на 2010 год (34297 тыс. руб. в фактических ценах). По сравнению с 2009 годом (44242 тыс. руб.) снижение составило более 22,5 %. В 2011 году показатель увеличился на 5661 тыс. руб. по сравнению с 2010 годом, что связано с увеличением объема туристических продуктов.

Себестоимость реализованных ООО «Эдем» туристических услуг в течение нескольких последних лет превышает сумму полученной выручки. Это вызвано в основном с увеличением издержек производства и общим сокращением выпуска продукции.

Производительность труда в 2010 году снизилась из-за уменьшения объема реализации гостиничных услуг, но в 2011 году – увеличилась, что говорит об эффективности и плодотворности труда на предприятии.

Рентабельность гостиничных услуг  = прибыль / себестоимость гостиничных услуг 

Рентабельность гостиничных услуг  (2009 год) = 44242 / 59943 = 0,7

Рентабельность гостиничных услуг  (2010 год) = 34297 / 47329 = 0,7

Рентабельность гостиничных услуг  (2011 год) = 32958 / 55683 = 0,6

Рентабельность гостиничных услуг  в 2011 году снизилась на 85,7 по сравнению с 2009 и 2010 годами, так как увеличилась себестоимость гостиничных услуг  и уменьшилась выручка от ее реализации.

Таким образом, проанализировав основные технико-экономические показатели ООО «Эдем» за 3 года, можно сделать следующие выводы: наиболее эффективно предприятие функционировало в 2009 году, так как все показатели выше по сравнению с 2010 и 2011 годами, причем самыми низкими показателями в основном характеризуется 2010 год. В 2011 году  ООО «Эдем» вновь начало набирать обороты своей деятельности: увеличился объем предоставляемых гостиничных услуг 

Рассмотрим  динамику реализации услуг в отеле «Эдем» (табл. 1.2).

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.2

Динамика реализации услуг в «Эдем»

Показатель

Единица измерения

2009 год

2010 год

2011 год

Объем реализации услуг

 

тыс.р.

82 680

119 784

134 040

Абсолютный  прирост базисный

 

тыс.р.

 

-

37 104

51 360

Абсолютный прирост цепной

 

тыс.р.

 

-

37 104

14 256

Темп роста  базисный

 

%

 

-

144,9

162,1

Темп роста  цепной

 

%

 

-

144,9

112,0

Темп прироста базисный

 

%

 

-

44,9

62,1

Темп прироста цепной

 

%

 

-

44,9

12,0


 

Среднегодовой темп роста можно рассчитать по среднегеометрической взвешенной:

Тр = √1,0 * 1,449 * 1,12 = 1,274 = 117,5%


 

Среднегодовой темп прироста:

 

Тпр = 117,5 – 100,0 = 17,5%

 

Изучив динамику реализации услуг за 2009 – 2011гг., можно сделать вывод о том, что деятельность предприятия имеет положительную тенденцию роста объемов реализации услуг.

Обобщающую характеристику изменений ассортимента предоставляемых  услуг дает одноименный коэффициент, уровень которого определяется следующим  образом: К = Объем услуг, принятый в расчет ч Базовый объем реализации услуг

В расчет данного коэффициента принимается фактический объем услуг каждого вида в отчетном периоде, но не более планового прошлого периода.

Рассчитаем его величину по данным следующей таблицы 1.3:

 

 

Табл. 1.3

Анализ выполнения плана реализации услуг ООО «Эдем» за 2011г.

Услуга

Объем реализации услуг, тыс. руб.

План.

Факт.

+, -

% к плану

Проживание  гостей

105 000

132 480

+27 480

+26,2

Лобби-бар

1 500

1 200

-300

-20,0

Конференц-зал

310

360

+50

+16,0

Итого

116 800

134 040

+27 230

+22,2


 

Из таблицы  видно, что за отчетный период план по реализации услуг перевыполнен на 22,2%. Вернемся к выше указанному коэффициенту.

 

К = (105 000 + 1 200 + 310) ч 116 800 = 0,912

 

Судя по величине этого коэффициента, произошли существенные изменения в ассортиментной политике предприятия: значительно увеличился выпуск первой и третьей услуг и сократился второй.

Вывод: несмотря на положительные экономические показатели, в ближайшем будущем успешная деятельность ООО «Эдем» может дать сбой. Связано это с постоянно растущей конкуренцией. Нельзя забывать о том, что ООО «Эдем» ориентирована, прежде всего, на слой людей, чьи доходы выше среднего. Поэтому, чтобы окончательно не разочаровать клиентов и совсем их не потерять, встает необходимость повышения качества и расширения ассортимента предоставляемых услуг.

 

 

2.Анализ соответствия  гостиничного предприятия требованиям,  предъявляемым к средствам размещения

 

На предприятии  ведется работа по изучению потребительского спроса. Проводится работа путем установления личных контактов, путем анкетирования гостей, а также методом постоянного наблюдения. Часто бывает так, что наилучшим источником информации для понимания вкусов клиентов являются собственные наблюдения. Таким образом, можно получить массу весьма ценной информации о клиентах. Сколько им лет, как они одеты, семейные они или холостые, какой профессиональной деятельностью занимаются, к каким организациям принадлежат? Ответы на эти, на первый взгляд, поверхностные вопросы дают много пищи для рассуждений, позволяют вскрыть мотивы поведения клиентов и сделанного ими выбора. Получив ответы, можно идти дальше по пути удовлетворения потребностей клиентов и создания условий, при которых гости становятся регулярными посетителями. Нужно улучшить работу по постоянному наблюдению за своими гостями и стараться улучшать свои возможности в обслуживании. Гости сами, когда им предоставляется возможность, готовы рассказать, что именно в обслуживании их удовлетворяет, а что требует улучшения. Очень важно руководителям научиться слушать своих гостей и поступать так, как они рекомендуют. Ведь действительно много новых идей в улучшении обслуживания и комфорта, если вдуматься, предложено самими гостями.

 

Таблица 2.1

Графики работы смен отеля «Эдем»

1-я смена

2-я смена

3-я смена

(утренняя или иначе дневная)

(вечерняя)

(ночная)

с 7.00 до 15.30

с 13.00 до 21.30

с 21.30 до 7.00

с 8.30 до 17.30

с 14.00 до 22.00

с 22.00 до 8.30

с 7.00 до 16.00

с 14.00 до 22.30

с 22.30 до 7.00


 

Как видно из анализа таблицы 2.1 основными предоставляемыми услугами в гостинице являются (проживание, услуги «Лобби-Бар», конференц-зал), где по сравнению с 2007 годом объем услуги конференц-зала за 1 год увеличился более чем на 100%. Услуги лобби-бара и проживания также имеют положительную тенденцию роста, но в несколько раз меньше (25,0% и 11,65% соответственно).

Для более глубокого  анализа необходимо сравнить наличие  основных и дополнительных услуг  в трех отелях: ООО «Эдем», «Охотник», «Блюскай» (приложение 3).

 Анализируя  таблицу приложения 3, можно сделать вывод, что такие основные услуги, как проживание и наличие бара, имеются во всех выше перечисленных отелях. Услуга конференц-зала имеется только в ООО «Эдем», т.к. только эта гостиница имеет уровень бизнес - класса. Такие дополнительные услуги, как быстрый процесс бронирования, наличие зарубежных телеканалов во всех номерах, доставка заказа из бара в номер, наличие зубной щетки, пасты и расчески для волос, имеются во всех отелях кроме ООО «Эдем». Если наличие в номерах халата, тапочек, утюга и гладильной доски также предусмотрены во всех выше перечисленных отелях, то в ООО «Эдем» эти услуги предоставляются только постояльцам из номеров категории «люкс» и «апартаменты».

Услуги деления  номерного фонда для курящих  и некурящих гостей, предоставление интернета во всех номерах представлены только в гостинице «Охотник». Несмотря на то, что последние услуги абсолютно отсутствуют в ООО «Эдем», они необходимы именно этой гостинице, т.к. она, как уже было сказано ранее, в отличие от всех остальных гостиниц города имеет уровень бизнес – класса.

Проведем также анализ качества обслуживания и предоставленных услуг ООО «Эдем»

Методом наблюдения и просто беседы с клиентами были выявлены конкретные недостатки в деятельности отеля (табл. 2.2, табл. 2.3).

Таблица 2.2

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Эдем»