Изучение и описание деятельности Ленинск-Кузнецкого городского краеведческого музея

    Совет ветеранов завода « Кузбассэлемент»  передали фотоснимки, документы, хранящиеся на предприятии, в виду  ликвидации завода.

    Учащиеся школы №1( преподаватель Н.Г. Маценко) передали в музей исследовательские материалы – документы, фото, личные вещи -  ликвидаторов  катастрофы ЧАЭС.

    Личное  дело А.П. Шилина, дважды Героя Советского Союза, пополнилось новыми документами, фонд пополнился 60 единицами. Документы , фото были переданы сестрой Героя, Борисовой Т.П., из личного архива, а также Советом ветеранов Костромской гвардейской ракетной дивизии, которой командовал А.П. Шилин, 1961-1975гг.

    В фондах музея появились новые  материалы о пропавших земляках – воинах во время Великой Отечественной войны. Материалы о летчике Сабдарове, рядовом Кытманове переданы поисковыми экспедициями, которые вели поисковые работы под Воронежем и Мурманском .  Продолжено комплектование  личных  дел ветеранов Великой Отечественной войны – А.П. Елкина, Г.В. Жукова, Л.В. Ломова и др. Формируется аудио фонд записей воспоминаний ветеранов войны, известных людей города.

    Сотрудники  фондов оказывают методическую помощь посетителям, проводят семинарские  и индивидуальные  занятия с руководителями школьных музеев, участвуют в научно-практических школьных конференциях по теме « История города».

    В СМИ публикуются материалы об интересных находках, людях.

    26-28 марта 2008года главный хранитель  фондов Сытина Т.А. участвовала   в областном семинаре хранителей фондов по теме «Проблемы организации хранения, атрибуции и реставрации музейных экспонатов» в г. Новокузнецке. 

    Хранители музея принимают непосредственное участие в создании выставок из фондов музея. Среди них  в 2008году - « История города в архивных документах», фотовыставка «Люди, события, факты, « История техники» и другие. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.4. Основные  показатели деятельности Ленинск-Кузнецкого  городского краеведческого музея 

       

       Количество  рабочих дней - 292

    Посещаемость  музея за 2008год

      Всего - 36.2 тыс. чел., из них:

    Индивидуальные  посещения -  20,0 тыс. чел.

    Экскурсионные посещения - 16,2     тыс. чел.

    Проведено экскурсий  - 310

    Прочитано лекций    -  80

    Число массовых мероприятий 90 (чел)

    Проведено выставок – 20

    Количество  экспонатов основного фонда - 15000

    Заработано  средств от  платных услуг (входные  билеты) -

    Количество  работающих в музее – 11 человек, в 2008 году в штатном расписании появилась  новая должность  художник оформитель.

    Благотворительная помощь – 8,5 т.р.  

      ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ МУЗЕЯ:

 
 
 
 
 
 
 

1.5. Тематика  экспозиций музея 

       1.Возникновение и развитие рудника

    2.Кольчугино  в годы гражданской войны

    3.Кольчугинское  восстание. Апрель 1919года

    4. Кольчугино в ранге городов. 1925 год

    5.Ленинский  рудник в 30-е годы

    6. Политические репрессии

    8. Социально-культурное развитие города (довоенный период)

    9. Вклад трудящихся города в  разгром фашисткой Германии

    10. Герои Советского Союза – наши  земляки

    11. Письма военных лет «Письмо далекое и близкое»

    12. Археология и политология

    13. Животный мир нашего края

    14. Красная книга Кузбасса

    15. Известные и знаменитые 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.6 Должностные  инструкции сотрудников музея

Должностная инструкция экскурсовода

 

 

  I. Общие положения

1. Экскурсовод относится к категории специалистов.
2. На должность экскурсовода назначается лицо, имеющее 
   ____________________________ 
   (высшее; среднее) 
    
   профессиональное образование, дополнительную подготовку, стаж организаторской работы в сфере туризма и путешествий не менее 
   ____________________________ 
   (1 года; 2 лет; 3 лет; др.)
3. Экскурсовод должен знать:
• 3.1. Федеральные законы, нормативные правовые документы, устанавливающие требования к организации путешествий, туристской деятельности.
• 3.2. Правовые и социальные основы туристской индустрии.
• 3.3. Экскурсионное дело в системе туристской индустрии.
• 3.4. Историю, культуру и географию региона.
• 3.5. Объекты достопримечательности в контексте истории, географии и культуры.
• 3.6. Принципы организаций экскурсий.
• 3.7. Методики проведения экскурсий
• 3.8. Экспозиционный материал музеев, культурных центров.
• 3.9. Протокол и этикет.
• 3.10. Теорию межличностного общения.
• 3.11. Технику публичных выступлений.
• 3.12. Основы психологии.
• 3.13. Правила обслуживания на пешем, транспортном и комбинированном маршрутах.
• 3.14. Правила работы на городском и загородном, ближнем и дальнем маршрутах.
• 3.15. Инструкции о правилах поведения туристов на транспортном средстве.
• 3.16. Правила оказания первой медицинской помощи.
• 3.17. Схему действий при наступлении чрезвычайных ситуаций.
• 3.18. Правила оформления документов и составления отчетов.
4. Назначение на должность экскурсовода и освобождение от должности производится приказом руководителя экскурсионного бюро по представлению 
   ____________________________________.
5. Экскурсовод подчиняется непосредственно 
   ____________________________________.

 

 

  II. Должностные обязанности

  Экскурсовод:

1. Собирает и изучает исторические материалы и документы, изучает материалы архивов, статистические данные, иные документы и материалы, содержащие сведения об объектах экскурсий.
2. Разрабатывает технику экскурсионных рассказов, публичных выступлений, ответов на вопросы.
3. Получает информацию о месте и времени прибытия туристов, организует встречу туристов в условленном месте, идентифицирует (устанавливает количество группы, удостоверяет принадлежность туристов к группе), проводит протокольные мероприятия.
4. Выбирает оптимальное месторасположение тургруппы для проведения экскурсии.
5. Читает экскурсионные лекции по культуре и истории, рассказывает о традициях и обычаях региона, знакомит туристов с достопримечательностями; использует микрофоны, усилительные средства при публичных чтениях и выступлениях.
6. Проводит экскурсию по музею или культурному центру, сопровождает экскурсионными пояснениями и рассказами осмотр и показ экспозиций музея.
7. Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности при осмотре достопримечательностей, экспозиций, др.
8. Отвечает на общие и профессиональные вопросы туристов по теме экскурсии.
9. Ведет беседу с туристами и при необходимости выполняет обязанности переводчика.
10. Заполняет экскурсионные путевки и иную экскурсионную документацию.
11. При заболеваниях туристов, травмах, наступлении иных медицинских случаев оказывает первую медицинскую помощь, организует вызов соответствующих служб “скорой помощи”, спасателей.
12. Координирует поведение группы при наступлении чрезвычайной ситуации, оказывает первую необходимую помощь, применяет меры по устранению паники, сообщает соответствующим инстанциям о возникновении чрезвычайных ситуаций.
13. Организует отъезд тургруппы с места экскурсии (проверяет наличие необходимых документов; состав группы).

  III. Права

  Экскурсовод имеет право:

1. Требовать от руководства экскурсионного бюро обеспечения документами и справочными материалами, необходимыми для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений бюро и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

  IV. Ответственность

  Экскурсовод несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
3. За причинение материального ущерба экскурсионному бюро — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

Должностная инструкция директора музея