Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2015 в 13:12, контрольная работа
Несколько месяцами раньше увидел свет декрет президента Республики Беларусь 26 июля №29 “О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины”.
Из самого названия декрета “О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины” следует, что он направлен на совершенствование трудовых отношений и укрепление дисциплины. Возникает естественный вопрос: для чего тогда принимался Трудовой кодекс?
Введение 2
Трудовой договор. 3
2. Заключение трудового договора. 3
3. Пункты трудового договора. 5
Наниматель 5
Работник 5
Срок договора 5
Испытание при приеме на работу 6
Оплата труда 7
Режим рабочего времени и время отдыха 8
Прекращение трудового договора. 8
Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников. 12
Сезонные работники 12
Временные работники 12
Труд совместителей 12
Надомники 13
Трудовые договора со служащими государственного аппарата 13
Договора с работниками субъектов хозяйствования – юридических лиц 13
Трудовые договора с работниками, выполняющими работу за границей, и с трудящимися - мигрантам 14
Трудовые договора с руководителями предприятий, объединений, учреждений и организаций 14
Трудовые договора с работниками, выполняющими работы на загрязненных радиоактивными веществами территориях 14
Заключение 15
Список литературы. 17