Трудовой договор

Формирование рынка труда базируется на свободном стремлении граждан подыскать подходящую для себя работу и волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить. При этом граждане на рынке труда реализует конституционное право на труд (ст. 37 Конституции РФ), которое в настоящее время осуществляется в следующих формах:

- заключение трудового договора;

- вступление-прием в члены кооперативной организации или акционерного общества;

- поступление на государственную службу;

- индивидуальная и частнопредпринимательская трудовая деятельность.

ПЛАН

Введение.
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1 Значение понятия «трудовой договор»
1.2 Виды трудового договора
2. СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2.1 Понятие сторон трудового договора
2.2 Работник как сторона трудового договора
2.3 Работодатель как сторона трудового договора
3. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1 Форма трудового договора
3.2 Необходимые условия трудового договора
3.3 Дополнительные условия трудового договора
4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
5. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ