Шпаргалка по "Право социального обеспечения"

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;

2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.

 

76. Определение заработка  для исчисления пособия по  временной нетрудоспособности.

В соответствии с ФЗ № 255 ФЗ "ОБ обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

1. Пособия по временной  нетрудоспособности, по беременности  и родам, ежемесячное пособие  по уходу за ребенком исчисляются  исходя из среднего заработка  застрахованного лица, рассчитанного  за два календарных года, предшествующих  году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и  родам, отпуска по уходу за  ребенком, в том числе за время  работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других  страхователей). Средний заработок  за время работы (службы, иной  деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается  в случаях, если в соответствии  с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1.1. В случае, если застрахованное  лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются  пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное  пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат  и иных вознаграждений в пользу  застрахованного лица, на которые  начислены страховые взносы в  Фонд социального страхования  Российской Федерации в соответствии  с Федеральным законом "О страховых  взносах в Пенсионный фонд  Российской Федерации, Фонд социального  страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного  медицинского страхования и территориальные  фонды обязательного медицинского  страхования".

2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

3. Средний дневной заработок  для исчисления пособий по  временной нетрудоспособности, по  беременности и родам, ежемесячного  пособия по уходу за ребенком  определяется путем деления суммы  начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

3.1. Средний заработок, исходя  из которого исчисляются пособия  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и  ежемесячное пособие по уходу  за ребенком, учитывается за каждый  календарный год в сумме, не  превышающей установленную в  соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный  фонд Российской Федерации, Фонд  социального страхования Российской  Федерации, Федеральный фонд обязательного  медицинского страхования и территориальные  фонды обязательного медицинского  страхования" на соответствующий  календарный год предельную величину  базы для начисления страховых  взносов в Фонд социального  страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и  выплата застрахованному лицу  пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются  несколькими страхователями в  соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

4. Размер дневного пособия  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется  путем умножения среднего дневного  заработка застрахованного лица  на размер пособия, установленного  в процентном выражении к среднему  заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

5. Размер пособия по  временной нетрудоспособности, по  беременности и родам определяется  путем умножения размера дневного  пособия на число календарных  дней, приходящихся на период  временной нетрудоспособности, отпуска  по беременности и родам.

5.1. Ежемесячное пособие  по уходу за ребенком исчисляется  из среднего заработка застрахованного  лица, который определяется путем  умножения среднего дневного  заработка, определяемого в соответствии  с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, на 30,4.

5.2. Размер ежемесячного  пособия по уходу за ребенком  определяется путем умножения  среднего заработка застрахованного  лица на размер пособия, установленного  в процентном выражении к среднему  заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

6. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

7. Особенности порядка  исчисления пособий по временной  нетрудоспособности, по беременности  и родам, ежемесячного пособия  по уходу за ребенком, в том  числе для отдельных категорий  застрахованных лиц, определяются  Правительством Российской Федерации.

Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

1. В страховой стаж  для определения размеров пособий  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой  стаж) включаются периоды работы  застрахованного лица по трудовому  договору, государственной гражданской  или муниципальной службы, а также  периоды иной деятельности, в  течение которой гражданин подлежал  обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности  и в связи с материнством.

1.1. В страховой стаж  наравне с периодами работы  и (или) иной деятельности, которые  предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

2. Исчисление страхового  стажа производится в календарном  порядке. В случае совпадения  по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких  периодов по выбору застрахованного  лица.

3. Правила подсчета и  подтверждения страхового стажа  устанавливаются федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим  функции по выработке государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере социального  страхования.

 

77. Основания для отказа  в назначении пособия по временной  нетрудоспособности. Периоды, за которые  пособие не назначается.

В соответствии с ФЗ № 255 ФЗ "ОБ обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной  нетрудоспособности не назначается  застрахованному лицу за следующие  периоды:

1) за период освобождения  работника от работы с полным  или частичным сохранением заработной  платы или без оплаты в соответствии  с законодательством Российской  Федерации, за исключением случаев  утраты трудоспособности работником  вследствие заболевания или травмы  в период ежегодного оплачиваемого  отпуска;

2) за период отстранения  от работы в соответствии с  законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется  заработная плата;

3) за период заключения  под стражу или административного  ареста;

4) за период проведения  судебно-медицинской экспертизы;

5) за период простоя, за  исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

2. Основаниями для отказа  в назначении застрахованному  лицу пособия по временной  нетрудоспособности являются:

1) наступление временной  нетрудоспособности в результате  установленного судом умышленного  причинения застрахованным лицом  вреда своему здоровью или  попытки самоубийства;

2) наступление временной  нетрудоспособности вследствие  совершения застрахованным лицом  умышленного преступления.

 

78. Пособия по беременности  и родам.

В соответствии с ФЗ № 255 ФЗ "ОБ обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:

1) временная нетрудоспособность  застрахованного лица вследствие  заболевания или травмы (за исключением  временной нетрудоспособности вследствие  несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;

2) беременность и роды;

3) рождение ребенка (детей);

4) уход за ребенком  до достижения им возраста  полутора лет;

5) смерть застрахованного  лица или несовершеннолетнего  члена его семьи.

Глава 3. Обеспечение пособием по беременности и родам.

Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам.

1. Пособие по беременности  и родам выплачивается застрахованной  женщине суммарно за весь период  отпуска по беременности и  родам продолжительностью 70 (в случае  многоплодной беременности - 84) календарных  дней до родов и 70 (в случае  осложненных родов - 86, при рождении  двух или более детей - 110) календарных  дней после родов.

2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев  пособие по беременности и  родам выплачивается со дня  его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления  двух и более детей - 110) календарных  дней со дня рождения ребенка (детей).

3. В случае, если в период  нахождения матери в отпуске  по уходу за ребенком до  достижения им возраста полутора  лет у нее наступает отпуск  по беременности и родам, она  имеет право выбора одного  из двух видов пособий, выплачиваемых  в периоды соответствующих отпусков.

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам.

1. Пособие по беременности  и родам выплачивается застрахованной  женщине в размере 100 процентов  среднего заработка.

2. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее  шести месяцев, пособие по беременности  и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный  месяц минимального размера оплаты  труда, установленного федеральным  законом, а в районах и местностях, в которых в установленном  порядке применяются районные  коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального  размера оплаты труда с учетом  этих коэффициентов.