3) карантина застрахованного
лица, а также карантина ребенка
в возрасте до 7 лет, посещающего
дошкольное образовательное учреждение,
или другого члена семьи, признанного
в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования
по медицинским показаниям в
стационарном специализированном
учреждении;
5) долечивания в установленном
порядке в санаторно-курортных
учреждениях, расположенных на территории
Российской Федерации, непосредственно
после стационарного лечения.
2. Пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается
застрахованным лицам при наступлении
случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период
работы по трудовому договору, осуществления
служебной или иной деятельности, в течение
которого они подлежат обязательному
социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством,
а также в случаях, когда заболевание или
травма наступили в течение 30 календарных
дней со дня прекращения указанной работы
или деятельности либо в период со дня
заключения трудового договора до дня
его аннулирования.
Пособие по временной нетрудоспособности
в случаях, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона,
выплачивается застрахованным лицам за
счет средств бюджета Фонда социального
страхования Российской Федерации с 1-го
дня временной нетрудоспособности.
Статья 6. Условия и продолжительность
выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной
нетрудоспособности при утрате
трудоспособности вследствие заболевания
или травмы выплачивается застрахованному
лицу за весь период временной
нетрудоспособности до дня восстановления
трудоспособности (установления инвалидности),
за исключением случаев, указанных
в частях 3 и 4 настоящей статьи.
2. При долечивании застрахованного
лица в санаторно-курортном учреждении,
расположенном на территории
Российской Федерации, непосредственно
после стационарного лечения
пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается за период пребывания
в санаторно-курортном учреждении,
но не более чем за 24 календарных
дня (за исключением заболевания
туберкулезом).
3. Застрахованному лицу,
признанному в установленном
порядке инвалидом, пособие по
временной нетрудоспособности (за
исключением заболевания туберкулезом)
выплачивается не более четырех
месяцев подряд или пяти месяцев
в календарном году. При заболевании
указанных лиц туберкулезом пособие
по временной нетрудоспособности
выплачивается до дня восстановления
трудоспособности или до дня
пересмотра группы инвалидности
вследствие заболевания туберкулезом.
4. Застрахованному лицу,
заключившему срочный трудовой
договор (срочный служебный контракт)
на срок до шести месяцев, а
также застрахованному лицу, у
которого заболевание или травма
наступили в период со дня
заключения трудового договора
до дня его аннулирования, пособие
по временной нетрудоспособности
(за исключением заболевания туберкулезом)
выплачивается не более чем
за 75 календарных дней по этому
договору. При заболевании туберкулезом
пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается до дня восстановления
трудоспособности (установления инвалидности).
При этом застрахованному лицу,
у которого заболевание или
травма наступили в период
со дня заключения трудового
договора до дня его аннулирования,
пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается со дня, с которого
работник должен был приступить
к работе.
5. Пособие по временной
нетрудоспособности при необходимости
осуществления ухода за больным
членом семьи выплачивается застрахованному
лицу:
1) в случае ухода за
больным ребенком в возрасте
до 7 лет - за весь период амбулаторного
лечения или совместного пребывания
с ребенком в стационарном
лечебно-профилактическом учреждении,
но не более чем за 60 календарных
дней в календарном году по
всем случаям ухода за этим
ребенком, а в случае заболевания
ребенка, включенного в перечень
заболеваний, определяемый федеральным
органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере здравоохранения
и социального развития, не более
чем за 90 календарных дней в
календарном году по всем случаям
ухода за этим ребенком в
связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за
больным ребенком в возрасте
от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных
дней по каждому случаю амбулаторного
лечения или совместного пребывания
с ребенком в стационарном
лечебно-профилактическом учреждении,
но не более чем за 45 календарных
дней в календарном году по
всем случаям ухода за этим
ребенком;
3) в случае ухода за
больным ребенком-инвалидом в
возрасте до 15 лет - за весь период
амбулаторного лечения или совместного
пребывания с ребенком в стационарном
лечебно-профилактическом учреждении,
но не более чем за 120 календарных дней
в календарном году по всем случаям ухода
за этим ребенком;
4) в случае ухода за
больным ребенком в возрасте
до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным,
- за весь период совместного
пребывания с ребенком в стационарном
лечебно-профилактическом учреждении;
5) в случае ухода за
больным ребенком в возрасте
до 15 лет при его болезни, связанной
с поствакцинальным осложнением, при
злокачественных новообразованиях, включая
злокачественные новообразования лимфоидной,
кроветворной и родственных им тканей,
- за весь период амбулаторного лечения
или совместного пребывания с ребенком
в стационарном лечебно-профилактическом
учреждении;
6) в остальных случаях
ухода за больным членом семьи
при амбулаторном лечении - не
более чем за 7 календарных дней
по каждому случаю заболевания,
но не более чем за 30 календарных
дней в календарном году по
всем случаям ухода за этим
членом семьи.
6. Пособие по временной
нетрудоспособности в случае
карантина выплачивается застрахованному
лицу, которое контактировало с
инфекционным больным или у
которого выявлено бактерионосительство,
за все время его отстранения от работы
в связи с карантином. Если карантину подлежат
дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные
образовательные учреждения, или другие
члены семьи, признанные в установленном
порядке недееспособными, пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается застрахованному
лицу (одному из родителей, иному законному
представителю или иному члену семьи)
за весь период карантина.
7. Пособие по временной
нетрудоспособности в случае
осуществления протезирования по
медицинским показаниям в стационарном
специализированном учреждении
выплачивается застрахованному
лицу за весь период освобождения
от работы по этой причине,
включая время проезда к месту
протезирования и обратно.
8. Пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается
застрахованному лицу во всех
случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные
дни, приходящиеся на соответствующий
период, за исключением календарных дней,
приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.
Статья 12. Сроки обращения за
пособиями по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам, ежемесячным
пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной
нетрудоспособности назначается, если
обращение за ним последовало
не позднее шести месяцев со
дня восстановления трудоспособности
(установления инвалидности), а также
окончания периода освобождения
от работы в случаях ухода
за больным членом семьи, карантина,
протезирования и долечивания.
2. Пособие по беременности
и родам назначается, если обращение
за ним последовало не позднее
шести месяцев со дня окончания
отпуска по беременности и
родам.
2.1. Ежемесячное пособие
по уходу за ребенком назначается,
если обращение за ним последовало
не позднее шести месяцев со
дня достижения ребенком возраста
полутора лет.
3. При обращении за
пособием по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам, ежемесячным
пособием по уходу за ребенком
по истечении шестимесячного
срока решение о назначении
пособия принимается территориальным
органом страховщика при наличии
уважительных причин пропуска
срока обращения за пособием.
Перечень уважительных причин
пропуска срока обращения за
пособием определяется федеральным
органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере социального
страхования.
75. Размеры пособия по
временной нетрудоспособности.
В соответствии с ФЗ № 255 ФЗ
"ОБ обязательном социальном страховании
на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством".
Статья 7. Размер пособия по
временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной
нетрудоспособности при утрате
трудоспособности вследствие заболевания
или травмы, за исключением случаев,
указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине,
протезировании по медицинским показаниям
и долечивании в санаторно-курортных учреждениях
непосредственно после стационарного
лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж 8 и более
лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж от 5 до
8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж до 5 лет,
- 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной
нетрудоспособности при утрате
трудоспособности вследствие заболевания
или травмы выплачивается застрахованным
лицам в размере 60 процентов среднего
заработка в случае заболевания
или травмы, наступивших в течение
30 календарных дней после прекращения
работы по трудовому договору,
служебной или иной деятельности,
в течение которой они подлежат
обязательному социальному страхованию
на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством.
3. Пособие по временной
нетрудоспособности при необходимости
осуществления ухода за больным
ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении
ребенка - за первые 10 календарных
дней в размере, определяемом
в зависимости от продолжительности
страхового стажа застрахованного
лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие
дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении
ребенка - в размере, определяемом
в зависимости от продолжительности
страхового стажа застрахованного
лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
4. Пособие по временной
нетрудоспособности при необходимости
осуществления ухода за больным
членом семьи при его амбулаторном
лечении, за исключением случаев
ухода за больным ребенком
в возрасте до 15 лет, выплачивается
в размере, определяемом в зависимости
от продолжительности страхового
стажа застрахованного лица в
соответствии с частью 1 настоящей статьи.
5. Утратил силу с 1 января
2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009
N 213-ФЗ.
6. Застрахованному лицу,
имеющему страховой стаж менее
шести месяцев, пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается
в размере, не превышающем за
полный календарный месяц минимального
размера оплаты труда, установленного
федеральным законом, а в районах
и местностях, в которых в установленном
порядке применяются районные
коэффициенты к заработной плате,
в размере, не превышающем минимального
размера оплаты труда с учетом
этих коэффициентов.
7. В случае временной
нетрудоспособности, наступившей до
периода простоя и продолжающейся
в период простоя, пособие по
временной нетрудоспособности за
период простоя выплачивается
в том же размере, в каком
сохраняется за это время заработная
плата, но не выше размера пособия
по временной нетрудоспособности,
которое застрахованное лицо
получало бы по общим правилам.
Статья 8. Основания для снижения
размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения
размера пособия по временной
нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным
лицом без уважительных причин
в период временной нетрудоспособности
режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного
лица без уважительных причин
в назначенный срок на врачебный
осмотр или на проведение медико-социальной
экспертизы;
3) заболевание или травма,
наступившие вследствие алкогольного,
наркотического, токсического опьянения
или действий, связанных с таким
опьянением.
2. При наличии одного
или нескольких оснований для
снижения пособия по временной
нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие
по временной нетрудоспособности выплачивается
застрахованному лицу в размере, не превышающем
за полный календарный месяц минимального
размера оплаты труда, установленного
федеральным законом, а в районах и местностях,
в которых в установленном порядке применяются
районные коэффициенты к заработной плате,
- в размере, не превышающем минимальный
размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов: