Роль и функции трудового договора

      Во-первых, все, о чем идет речь в ст.219 КЗоТ, можно назвать изменением трудового правоотношения – оно наполняется новым содержанием как при установлении новых, так и при изменении существующих условий труда. Во-вторых, независимо от того, по чьей инициативе это происходит, сторонами в споре являются работник и работодатель, и нельзя передавать его разрешение на усмотрение одной из сторон в споре – работодателя, чью трудовую дееспособность выражает вовне орган работодателя – его администрация. Нельзя быть судьей в своем споре! Непонятно, какие препятствия видит законодатель для передачи таких споров на рассмотрение суда. Впрочем, и сегодня судебную подведомственность таких споров можно обосновать ссылкой на ст.46 Конституции РФ. Но, как повелось, судьям нужно дать об этом «руководящее разъяснение».

      Таким образом, мы можем заключить, что  институт трудового договора в действующем  российском законодательстве в целом  соответствует потребностям общества, поскольку при соблюдении принципа свободы договора он предусматривает гарантии прав работника как более «слабой» стороны,  однако определенные изменения в законодательстве  необходимы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников

1. Грось Л.  Судебная защита трудовых прав: соотношение  трудовых и гражданско-правовых договоров. Российская юстиция, 1996, N 8
2. Комментарий к Конституции Российской Федерации (под общ. ред.    Кудрявцева Ю.В.) – М.: Фонд «Правовая культура», 1996.
3. Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации. Ответственный редактор – академик, доктор юридических наук, профессор К.Н. Гусов, зав. кафедрой трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии. –  М.: «Проспект», 1996
4. Куренной А.М.   Трудовой договор: понятие, содержание и порядок заключения. «Законодательство», 1997, N 1, с. 46
5. Трудовое право: Учебник. Отв. ред.  Смирнов  О.В. – М.: «ТЕИС», 1996
6. Кодекс законов труде Российской  Федерации.  –  М.:  Юристъ, 1998
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. N 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров»  Текст постановления опубликован в «Сборнике постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации», Москва, издательство «Юридическая литература», 1994 г., в «Библиотечке Российской газеты», выпуск N 12, 1998 г.
8. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации»  Текст Федерального закона опубликован в «Российской газете» от 3 августа 1995 г., Собрании законодательства Российской Федерации от 31 июля 1995 г., N 31, ст. 2990