Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 18:24, реферат
Целью исследования является изучение и оценка опыта правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности на теоретическом, законодательном и практическом уровнях в современных социально-экономических условиях.
Содержание указанной цели определило задачи исследования:
1.охарактеризовать особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
2.обозначить круг лиц, имеющих право на получение этого пособия;
3.рассмотреть основные случаи обеспечения пособиями;
4.изучить правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
Введение……………………………………………………………………. 3
Глава 1. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности... 5
Глава 2. Листок нетрудоспособности как подтверждение временной нетрудоспособности ……………………………………………………….
10
Глава 3. Назначение и выплата пособия………………..………………… 15
Глава 4. Исчисление пособий……………………………………………... 17
Заключение…………………………………………………………………. 20
Список литературы………………………………………………………… 21
Средний
дневной заработок для
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
Таким образом, пошаговый расчет пособий будет следующим образом:
Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже минимального размера оплаты труда, пособие назначается исходя из минимального размера оплаты труда. Надо отметить, что в этих случаях учитывается продолжительность рабочего времени. Например, при работе на полставки ставка минимального размера оплаты труда также уменьшается вдвое.
Возможна замена одного (двух) календарных годов, в которых отсутствует заработок для исчисления пособий – если причинами отсутствия заработка стали отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.
Если в период временной нетрудоспособности произошло повышение заработной платы, то размер дневного пособия увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.
Излишне
выплаченные суммы пособия
Пособие,
неполученное в связи со смертью,
выдается членам семьи по представлению
документов, подтверждающих родство и
факт совместного проживания с умершим.
Заключение
Анализируя все вышесказанное пособия по временной нетрудоспособности призвано заменить лицу его постоянный заработок. Основанием выдачи пособия является болезнь травма, санаторно-курортное лечение, уход за больным членом семьи, карантин, протезирование. Пособие по болезни (травме) выдается, как правило, с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности, даже если в это время работник уволен. Однако при наступлении временной нетрудоспособности в результате бытовой травмы пособие выдается, начиная лишь с шестого дня нетрудоспособности.
Размер пособия зависит от размера стажа и других причин, указанных в законодательстве. Размер пособия может составлять в зависимости от продолжительности стажа и иных обстоятельств 100%, 80%, 60%.
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность и подтверждающим временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности — единственный документ, на основании которого назначается и выдается пособие по временной нетрудоспособности во всех случаях.
Таким
образом, в системе социального
обеспечения пособие по временной нетрудоспособности
играет сейчас очень важную роль. В нем
может возникнуть необходимость у каждого
человека и при соответствии правилам
предоставления данного пособия гражданин
имеет право его получить.
Список используемой литературы