Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 08:57, контрольная работа
Обязанность возмещения вреда в размерах и в порядке, предусмотренных законодательством, причиненного одной стороной трудового договора другой стороне, называется материальной ответственностью по трудовому праву. Институт дисциплинарной ответственности уже не играет той роли, которая ранее позволяла ему быть эффективным инструментом управления в трудовых отношениях
Введение.
Раздел 1 . Материальная ответственность работника и ее виды.
1.1. Ограниченная материальная ответственность.
1.2. Полная материальная ответственность.
1.3. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Раздел 2. Материальная ответственность работодателя.
2.1 Материальная ответственность за вред, причиненный работнику в результате неполучения заработка.
2.2 Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.
Раздел 3. Материальная ответственность работника и работодателя: общее и особенное в правовом регулировании.
Заключение.
2.
Трудовой кодекс Российской
3. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. М., 2008.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. 2-е изд. М.: Юристъ, 1999 г.
5. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., 2003.
6. Права работодателей в трудовых отношениях / Под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. М., 2009.
7. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М., 2009.
8. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.,
9. Хныкин Г.В. Проблемы ответственности сторон трудового договора // Российский ежегодник трудового права. 2005. N 1.
10. Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора: проблемы и перспективы // Юрист. – 2001. - №6.