Компенсация, не связанная с увольнением
Лекция, 16 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Выплачивать компенсацию за отпуск, не связанную с увольнением, это право, а не обязанность работодателя. То есть в принципе руководство может и отказать работнику в компенсации, и отправить его на отдых. Это следует из статьи 126 Трудового кодекса РФ.