Коллективный договор

Коллективный договор является важнейшим правовым актом, приспособленным к конкретным условиям данного производства к трудовому коллективу. Он имеет смешанную юридическую природу, поскольку коллективный договор правовой акт, устанавливающий согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива) как социальных партнеров на конкретном производстве, в котором закрепляются локальные нормы, повышающие социальные гарантии.

Введение……………………………………………………………………...3
Понятие коллективного договора и его функции……………………...4
Понятие коллективного договора…………………………………......4
Функции коллективного договора…………………………………….5
Стороны и содержание коллективного договора………………………6
Работники и представители работников……………………………..6
Работодатели и представители работодателей……………………...11
Структура и содержание коллективного договора………………….12
Введение коллективных переговоров, рассмотрение и разрешение коллективных и трудовых споров…………………………………...……15
Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров…………………………………………………………………………...15
Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров……..20
Заключение…………………………………………………………………30
Список использованных источников……………………………………..32