Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2015 в 18:29, контрольная работа
Тарифная система – это совокупность нормативных актов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от тяжести, сложности, интенсивности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств, в которых заняты работники.
Основными элементами, составляющими тарифную систему, являются: тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно- квалификационные справочники.
Тарифная система оплаты труда
Методы изучения затрат.
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования.
Лабораторная работа