Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2011 в 20:30, отчет по практике
Частное торгово-производственное унитарное предприятие «Интерьер-Стекло» является специализированной организацией, предоставляющей услуги по формованию обработке листового стекла населению, деятельность которого зарегистрирована решением Минского городского исполнительного комитета от 24 февраля 2005г. №293.Юридический адрес: г. Минск, ул. Кабушкина, 22-3, соответствует фактическому месторасположению органов управления и бухгалтерской документации организации.
1. Ознакомление с организацией………………………………………………...3
2. Анализ выполнения плана капитальных вложений, плана ввода в действие основных фондов и производственных мощностей…………………………....8
3. Анализ выполнения производственной программы………………………..13
4. Анализ выполнения плана по труду и социального развития коллектива..18
5. Анализ наличия, состава, структуры основных фондов и эффективности использования……………………………………………………………………23
6. Анализ выполнения плана материально-технического обеспечения и эффективности использования материальных ресурсов……………………...29
7. Анализ себестоимости продукции…………………………………………...33
8. Анализ прибыли и рентабельности строительной организации…………...39
9. Анализ финансового положения подрядной строительной организации…47
10. Заключение по результатам анализа хозяйственной деятельности и разработка предложений………………………………………………………...53
Заключение.………………………………………………………………………
Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Фонд рабочего времени (Т) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):
Т=ЧР*Д*П
Цель деятельности ЧТПУП «Интерьер-Стекло» в области обучения состоит в обеспечении:
1)надлежащего уровня подготовки работника, соответствующего требованиям рабочего места (должности);
2)условий для мобильности работника, как предпосылки к лучшему использованию и обеспечению занятости;
3)возможности для продвижения работника как условия формирования мотивации и удовлетворенности трудом.
Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в ЧТПУП «Интерьер-Стекло» в условиях рынка основана на балансе интересов. С одной стороны, такая система должна быстро реагировать на изменения потребностей производства в рабочей силе, а с другой – предоставить работникам возможность для обучения в соответствии с их интересами.
Отсюда
- повышенные требования к гибкости системы
переподготовки и повышения квалификации,
к ее способности быстро менять содержание,
методы и организационные формы в соответствии
с потребностями производства и ситуацией
на рынке труда.
5.Анализ
наличия, состава,
структуры основных
фондов и эффективности
их использования.
Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование.
Задачи анализа:
Источники данных для анализа: бизнес-план предприятия, план технического развития, форма № 1 «Баланс предприятия», форма № 5 «Приложение к балансу предприятия» разд. 3 «Амортизируемое имущество», форма № 11 «Отчет о наличии и движении основных средств», форма БМ «Баланс производственной мощности», данные о переоценке основных средств (форма № 1 - переоценка), инвентарные карточки учета основных средств, проект-j но-сметная, техническая документация и др.
Основные фонды организации представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа.
Основные производственные фонды - это часть средств производства, выполняющая в производственном процессе функции средств труда. Основные производственные фонды, сохраняя за время срока службы первоначальную форму, по мере износа переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.
Анализ обычно начинается с изучения наличия основных средств, их динамики и структуры.
Основные средства предприятия делятся на :
-промышленно-производственные;
-непромышленные;
-непроизводственного назначения.
Оборотно-сальдовая ведомость, а также анализ по некоторым счетам предоставлен в Приложениях №5,6,7,8,9.
Производственную мощность предприятия определяют промышленно-производственные средства. Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть основных средств, а также отдельные подгруппы в соответствии с их функциональным |назначением (здания производственного назначения, склады, рабочие и силовые машины, оборудование, измерительные приборы и устройства, транспортные средства и т.д.). Такая детализация необходима для выявления резервов повышения эффективности использования основных средств на основе оптимизации их структуры. Большой интерес при этом представляет соотношение активной и пассивной частей, силовых и рабочих машин, так как от их оптимального сочетания во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финансовое состояние предприятия.
Структура основных фондов характеризуется удельным весом (в процентах) различных групп (видов) основных фондов в общей их стоимости. Определяются показатели отраслевой, технологической, возрастной структуры основных фондов.
Отраслевая структура основных производственных фондов характеризуется удельным весом стоимости основных производственных фондов отдельной отрасли (подотрасли) в суммарной балансовой стоимости этих фондов в целом по республике, министерству и т. п. Она может быть также рассчитана по отдельным элементам основных фондов отрасли (здания, сооружения, машины и оборудование и т. д.).
Возрастная структура основных фондов характеризуется удельным весом различных возрастных групп основных фондов (машин и механизмов) в их общей стоимости (а для однотипных фондов — в их общем количестве в натуральном выражении). В статистической отчетности приняты три возрастные группы: до 10, от 10 до 20 и свыше 20 лет.
Технологическая структура основных фондов характеризуется удельным весом (в процентах) различных видов основных фондов внутри определенной их группы и зависит от специфики деятельности строительной организации.
Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств, который проводится по данным бухгалтерской отчетности (форма № 5). Для этого рассчитываются следующие показатели:
1)коэффициент обновления (Кобн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:
Кобн=Стоимость поступивших основных средств/Стоимость основных средств на конец периода
2)срок обновления основных средств (Тобн):
Тобн=Стоимость основных средств на начало периода/Стоимость поступивших основных средств
3)коэффициент выбытия (Кв):
Кв=Стоимость выбывших основных средств/Стоимость основных средств на начало периода
4)коэффициент прироста (Кпр):
Кпр=Сумма прироста основных средств/Стоимость их на начало периода
5)коэффициент износа (Кизн):
Кизн=Сумма износа основных средств/Первоначальная стоимость основных средств на соответствующую дату
6)коэффициент годности (Кг):
Кг=Остаточная стоимость основных средств/ Первоначальная стоимость основных средств
Проверяется выполнение плана по внедрению новой техники, вводу в действие новых объектов, ремонту основных средств. Определяется доля прогрессивного оборудования в его общем количестве и по каждой группе машин и оборудования, а также доля автоматизированного оборудования.
Для характеристики возрастного состава и морального износа фонды группируются по продолжительности эксплуатации (до 5, 5-10, 10-20 и более 20 лет), рассчитывается средний возраст оборудования.
Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механизмов, оборудования, помещениями устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продукции.
Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными средствами производства (ОСП), являются фондовооруженность и техническая вооруженность труда.
Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных средств к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену (имеется в виду, что рабочие, занятые в других сменах, используют те же средства труда):
Фв=Фср/Ч, где
Фср – средняя стоимость основных производственных фондов, руб.;
Ч – среднесписочная численность работающих в наибольшую смену.
Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочному числу рабочих в наибольшую смену:
Вт=Соб/Ч, где
Соб –
стоимость производственного
Темпы
его роста сопоставляются с темпами
роста производительности труда. Желательно,
чтобы темпы роста
В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы, в частности основные средства производства. От интенсивности и эффективности использования основных средств зависит доходность капитала и многие показатели деятельности предприятия. Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования основных средств служат следующие показатели:
Фо=В/Фср, где
В – выручка от реализации продукции
Фё=Фср/В
Эосп=ОСП1-ОСП0*Iвп, где
ОСП1, ОСП0 - соответственно среднегодовая стоимость основных средств в базисном и отчетных годах;
Iвп - индекс объема валового производства продукции.
Показатель
фондоотдачи зависит от уровня производительности
труда и его
Частные
показатели характеризуют уровень
использования таких групп
При расчете среднегодовой стоимости основных производственных фондов учитываются не только собственные, но и арендуемые основные средства и не включаются находящиеся на консервации, резервные и сданные в аренду.
Частные показатели применяются для характеристики использования отдельных видов машин, оборудования, производственной площади, например, средний выпуск продукции в натуральном выражении на единицу оборудования за смену, выпуск продукции на 1 м2 производственной площади и т.д.
Коэффициент использования машин по времени (Квр):
Квр=tф/tпл(н), где
tф – количество фактически отработанного машиной времени за отчетный период, маш.-ч.;
tпл(н) - плановое (нормативное) время работы машины за этот же период, маш.-ч.
Этот показатель не дает представления об интенсивности загрузки машин и использования их мощности, поэтому он применяется для оценки работы тех машин и использования их мощности, поэтому он применяется для оценки работы тех машин, для которых невозможно определить физический объем выполненных работ.
Информация о работе Отчет по практике в ЧТПУП «Интерьер-Стекло»