Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 15:18, курсовая работа
Цель данной работы - анализ предприятий в условиях их жизненного цикла, так как существуют эталонные стратегии поведения на стадиях жизненного цикла.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
•изучить литературу по данной теме;
•изучить понятие жизненного цикла организации;
•рассмотреть модели жизненного цикла;
•проследить основные этапы жизненного цикла ОАО «Когалымский молочный завод»;
•провести анализ деятельности ОАО «Когалымский молочный завод» на стадии зрелости.
Введение 3
Глава 1. Сущность понятия жизненного цикла
организации и его основные этапы 5
Глава 2. Исследование жизненного цикла на примере
предприятия ОАО «Когалымский молочный завод» 13
2.1. Анализ поведения ОАО «Когалымский молочный завод»
на стадии зрелости 16
2.2. Стратегия для конкуренции ОАО «Когалымский молочный завод» 17
Заключение 23
Список литературы
Модель жизненного цикла была создана для прогнозирования изменений, ожидаемых в организации, находящейся в той или иной стадии развития. Получив информацию о пребывании организации на определенном этапе, руководитель может с большей долей уверенности оценить правильность принятого в фирме стиля руководства.
В работе были рассмотрены различные модели эволюции организации, причем в основе каждой из них лежит особая уникальная идея. Тем не менее, все модели в той или иной степени отражают сущность эволюции компании, описываемые с разных точек зрения.
Отсутствие единой объективной модели обусловлено тем, что не были произведены полноценные длительные исследования, объектом которых стали бы организации, прошедшие полный жизненный цикл. Сложность помимо прочего состоит в том, что некоторые стадии могут занимать до нескольких лет и изучение подобных процессов в разных организациях может дать отличающиеся результаты. Однако в работе обозначены основные критерии, по которым возможно диагностирование организации на предмет пребывания ее на том или ином этапе эволюции.
Таким образом, очевидно, что теория жизненного цикла успешно применяется на практике руководителями, позволяя им принимать рациональные управленческие решения. И в будущем можно ожидать появление новых моделей эволюции организации, еще более глубоко рассматривающих предпосылки развития организации и учитывающих самые различные аспекты ее жизнедеятельности.
Список литературы