Системный подход

По мере того, как развивается промышленная революция, рост крупных организационных форм бизнеса стимулировал появление новых идей относительно того, как предприятия функционируют и как нужно ими управлять. Сегодня имеется разработанная теория, которая дает направления для достижения эффективного управления. Первую появившуюся теорию обычно называют классической школой управления, также существуют школа социальных отношений, теория системного подхода к организациям, теория вероятностей и др.

Введение…………………………………………………………………………3

1. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы…………3

1.1 Характер связей и отношений в организации ………………………..4

1.2 Системный подход как методология………………………………………7

1.3 Понятие организационных отношений…………………………………….13

1.4 Динамика организационных отношений …………………………………14

1.5 Психологические аспекты проектирования и нормирования организационных отношений………………………………………………….16

1.6 Экономическая демократия…………………………………………………22

2 Организационые структур………………………….…………………………26

Заключение………………………………………………………………………35

Список литературы………………………………………………………………36