Поведенческая школа. А. Маслоу «Мотивация и личность» («Маслоу о менеджменте»)

Цель курсовой работы заключается в рассмотрении пирамиды и теории Маслоу и в выявлении значения теории в управлении людьми.
В соответствии с данной целью, в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть теорию А.Маслоу
- изучить иерархию потребностей
- выявить человеческие потребности
-выявление основных способов мотивации
- выявлении значения теории Маслоу в управлении людьми

Введение……………………………………………………………………4
Школа поведенческих наук……………………………………………….7
2.1 Исторические предпосылки возникновения менеджмента………….7
2.2 Биография А. Маслоу…………………………………………………..9
2.3 Теория по А. Маслоу «Мотивация и личность»……………………...13
2.4 Что останется от потребностей после их удовлетворения…………..18
3. Значение теории А. Маслоу для управления людьми …………………..19
3.1 Мотивация в предпринимательстве с точки зрения содержательной теории мотивации А. Маслоу………………………………………………...19
3.2 Испoльзoвaниe тeории Мaслоу в упрaвлeнии………………………...23
3.3 Вклад А. Маслоу в менеджмент……………………………………….26
4. Заключение…………………………………………………………………33
5. Список использованной литературы……………………………